Аккумуляторщик пенсия

Досрочная пенсия аккумуляторщика на ТЭЦ

Журнал: Справочник кадровика
Год: 2009
Автор: Князева Н. А.

Более 20 лет я проработал на ТЭЦ аккумуляторщиком по обслуживанию стационарной кислотной батареи СК-8, находящейся в режиме постоянного подзаряда. Могу ли я рассчитывать на пенсию в 55 лет? К. Волков, г. Касимов

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10, предусмотрена профессия «аккумуляторщик». Согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 02.10.91 № 517 этот Список № 2 применяется на территории РСФСР (РФ) при назначении гражданам пенсий.

Таким образом, в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчины, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 12 лет и 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет.

Как следует из письма, стаж Вашей работы в профессии «аккумуляторщик» составляет 20 лет. В связи с этим досрочная пенсия по старости может быть назначена Вам по достижении возраста 55 лет при условии, если к этому возрасту Ваш страховой стаж составит не менее 25 лет.

Досрочный выход на пенсию с 32 годами стажа, 15 из которых работа слесарем-аккумуляторщиком

Добрый день. Отец отработал по профессии «Слесарь-аккумуляторщик» 15 лет общий стаж 32 года, может ли он выйти на раннюю пенсию в 55? В ПФР просят справку, которую мы должны взять у бывшего работодателя о том что он 80% работал аккумуляторщиком. Работодатель в трудовой писал «слесарь-аккумуляторщик», а в бланках отчета работы то аккумуляторщик то слесарь,в связи с чем не хотят давать такую справку. Что делать?

Ответы юристов (2)

Согласно списка N 2 производств ХХXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ 23200000-10047 Аккумуляторщики входят в перечень лиц, которым назначается досрочная пенсия.

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам

Таким образом, Ваш отец имеет право на выход на пенсию в 55 лет.

Уточнение клиента

Спасибо. Но вы не ответили, мне сказали что он не пройдет на пенсию пока не даст справку о том что 80% своей работы он был аккумуляторщик. А справку такую не дают, т.к он работал у них то слесарь то аккумуляторщик в отсчетах. Что делать в таком стучае? что вы мне суете эти статьи, их я и сам видел и читал!

07 Июля 2018, 10:22

В таком стучае следует требовать письменный отказ и обжаловать в суде.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготная пенсия аккумуляторщика

Аккумуляторщик — 5 лет (1995-1990), на эксплуатации с июля.1990 г. по август 2009 г. Льготная пенсия проходит или нет.

Уважаемый Виталий Досрочная пенсия назначается в соответствии с 273-ФЗ, там указаны основания для досрочной пенсии по старости, это и страховой и специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. Обратитесь в ПФ РФ там все Вам подсчитают все периоды Вашей трудовой деятельности и если откажут то отказ можно будет обжаловать в суде. УДАЧИ вам и всего хорошего.

Работал аккумуляторщиком на сокращеной рабочей неделе 36. Имею ли я право на льготную пенсию.

Должность аккумуляторщика предусмотрена квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, и в соответствии со Списками, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, эта должность дает право на льготную пенсию. Таким образом, для получения права на льготную пенсию, положенную аккумуляторщику, сотрудник должен быть оформлен как аккумуляторщик в трудовом договоре, приказе о приеме на работу и трудовой книжке, а должность аккумуляторщика должна быть предусмотрена штатным расписанием. 1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ 23200000 XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ 23200000-10047 Аккумуляторщики Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Справка на льготную пенсию аккумуляторщика Список какой номер? Раздел какой номер? Шифр какой номер?

Список №2, раздел «Общие профессии», позиция 23 00000-10047, Списки, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Смотрите так же:  Возврат неисправного телефона в магазин

Имею ли я право на льготную пенсию если я отработал аккумуляторщиком и паяльщиком 20 лет.

Здравствуйте! Имеете при наличии условий, указанных в ст. 30 ч.1 п.2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Профессия аккумуляторщик включена в Список №2 утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» В этом же списке есть профессия Паяльщик по винипласту

Имеет ли право на льготную пенсию аккумуляторщик 4 разряда.

нет, не имеет права

13 лет работал аккумуляторщиком 5 разряда-имею ли право на льготную пенсию.

Здравствуйте, Валентин Анатольевич. Если в трудовой книжке записано «аккумуляторщик» и стаж Вашей работы по этой специальности 12 лет и 6 меся­цев, Вы имеете право на досрочную трудовую пенсию по старости при условии выработки определенного общего страхового стажа и достижения определенного возраста.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли стаж аккумуляторщика (8 лет) и стаж моториста (плавсостав)5 лет, в льготную пенсию?

Входит в специальный стаж для досрочной пенсии.

Сколько лет надо отработать аккумуляторщиком, чтобы уйти на льготную пенсию?

Относятся ко второму списку. Соответственно, применима следующая норма. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля 2008 г.) «Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».

Аккумуляторщик вредность

Специальность аккумуляторщик включена в Список № 2 по профессиям и должностям, связанным с тяжелыми и вредными условиями труда. Указанный перечень установлен Постановлением № 517 от 02.10.91 г. и дает право на льготную пенсию в более раннем возрасте, чем при обычных условиях. Какие еще выплаты и компенсации предусмотрены законодательством РФ за вредность аккумуляторщику? Почему могут отказать в назначении льгот? Попробуем разобраться в этой статье.

Особенности работы аккумуляторщика

Работа в аккумуляторных помещениях считается особо вредной, так как связана с использованием различных ядовитых веществ в процессе обслуживания и ремонта аккумуляторных батарей. Особая опасность заключается в вероятности поражения дыхательных путей, глаз, кожных покровов, поэтому обязательно использование специальных средств личной защиты. Должностная инструкция, действующая для этой профессии, особо строга в части безопасности охраны труда, а регулярная проверка знаний квалификационной комиссией проводится не реже, чем 1 раз в год.

Несмотря на повышенный уровень опасности, наличие вредных условий труда в случае превышения гигиенических нормативов определяется лицензированной организацией по результатам СОУТ (специальная оценка условий труда). Процедура проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет. Без заключения о присвоении 3 или 4 класса вредности/опасности аккумуляторщику нельзя рассчитывать на получение различных компенсаций, надбавок и льгот.

Прочитайте нашу статью про вредные условия труда

Доплаты аккумуляторщику за вредность:

  • Дополнительный отпуск – предоставляется ежегодно 12 календарных дней при работе со свинцовыми или кислотными аккумуляторами; 6 календарных дней при работе с щелочным оборудованием.
  • Доплаты к окладу – минимально установлены в размере 4 % от ставки согласно штатному расписанию. Точный размер повышающего коэффициента утверждает работодатель в трудовом/коллективном договоре с работником.
  • Льготная пенсия – предусмотрена согласно Списку № 2 профессий с тяжелыми/вредными трудовыми условиями. Законом «О пенсиях» № 173-ФЗ установлено, что досрочное назначение пенсионных выплат полагается мужчинам/женщинам при наступлении 55/50 лет и при наличии общего страхового стажа как минимум 25/20 лет, а стажа работы в тяжелых условиях как минимум 12,5/10 лет.
  • Обеспечение современными средствами защиты и молочными продуктами.

Окончательное решение о предоставлении любых льгот и выплат принимается только на основании результатов СОУТ, ранее АРМ (аттестация рабочих мест). В зависимости от присвоенного подкласса вредности (3.1 или 3.2, или 3.3) внутренним ЛНА (локальный нормативный акт) работодатель определяет вид льготирования для работников. Согласно нормативам ТК (стат. 92, 147, 117) установлено, что:

  • подклассу 3.1 положены льготы в виде надбавки к окладу;
  • подклассу 3.2 – льготы в виде надбавки и дополнительного отпуска;
  • подклассу 3.3 – льготы в виде надбавки, дополнительного отпуска и сокращения длительности рабочей недели до 36 часов.

Почему работодатель обязан платить компенсации

Эти социальные меры разработаны ради компенсации ущерба организму человека при работе в тяжелых условиях. В случае, если по оценке АРМ или СОУТ с вас сняли класс опасности и грозятся убрать компенсационные выплаты и гарантии, помните, что результаты оценки могут быть оспорены. Для проведения повторной процедуры нужно написать заявление в Министерство труда или напрямую в суд и потребовать обжалования аттестации с указанием всех нарушений.

Смотрите так же:  Алименты если ребенок усыновлен

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Профессия слесарь- аккумуляторщик является вредной?

Здравствуйте. Мой муж военнослужащий Росгвардии. Занимает должность слесаря-аккумуляторщика, на сколько мне известно эта професия считается вредной. Положены ли ему какие то доплаты, увеличения отпуска и раний выход на пенсию? Спасибо.

Ответы юристов (1)

Для лиц вредных профессий действует повышенный размер оплаты труда. Какой он конкретно, устанавливает работодатель, учитывая мнение профсоюзной организации либо опираясь на коллективный и трудовой договоры.

Лица, которые трудятся на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда обладают рядом прав и льгот.

Лечебное и профилактическое питание, получение витаминов.

Питание и витамины выдаются сотрудникам абсолютно бесплатно. Выдают в тот день, который был фактически человеком отработан, либо когда работник утратил трудоспособность, но не был госпитализирован.

Питание может выдаваться в качестве завтрака либо обеда.

Молоко выдается бесплатно, если работник пишет на это заявление, либо выдачу можно заменить компенсацией, если это не противоречит коллективному договору.

Сотрудник, занятый на опасных и вредных работах, не просто имеет право, но и обязан проходить медосмотр. Порядок прохождения регулируют нормативные документы.

Помимо этого, некоторые категории работников проходят освидетельствование у психиатра. Оно проводится один раз в 5 лет. Обычно его проводят, если человек работает с вредными веществами либо с источниками, представляющими повышенную опасность.

Работодатель обеспечивает выдачу специальной одежды, обуви, обеззараживающих и смывающих веществ. Все это за его счет, а для работников – бесплатно. Кроме этого, он обязан обеспечить стирку одежды, ее сушку, а также замену.

Назначение пенсии раньше соответствующего возраста.

Правом выйти на пенсию досрочно обладают мужчины, которым исполнилось 50 лет и женщины в возрасте 45 лет. В данном случае учитывается, в каких условиях они осуществляли свою трудовую деятельность. Если человек работал в горячем цеху, на других работах с вредными либо тяжелыми условиями труда, он может воспользоваться таким правом.

Отпуск за вредные условия труда

Чтобы получить этот отпуск, рабочее место человека должно быть отнесено к 2, 3 или 4 классу вредности. Тогда это право прописывается сразу при заключении трудового контракта.

Если аттестация рабочих мест была проведена до 2014 года, такие служащие также могут претендовать на доп. отпуск.

Любой работник имеет право знать, относятся ли условия труда, в которых он работает, к вредным. Для этого руководство после проведения аттестации знакомит всех сотрудников с ее итогами под роспись.

При определении длительности такого отпуска, нужно учесть, что он не может быть менее семи календарных дней. Но можно установить и большее количество дней в индивидуальном порядке.

Чтобы основной и дополнительный отпуск можно было оформить, изначально разрабатывают график отпусков, что логично. Будут ли в нем конкретные даты, или указан только месяц, в котором сотрудник уйдет в отпуск, решает руководитель.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Аккумуляторщик пенсия

александр николаевич, г.Москва 25 июля 2009, 00:50

30 сентября 2009

Действительно, в настоящее время в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591), профессия аккумуляторщик-слесарь имеет название аккумуляторщик. Однако в Вашем обращении отсутствует информация о том, когда Вы работали в качестве слесаря-аккумуляторщика, и в связи с чем появилась запись в трудовой книжке, которая не соответствует современной формулировке (возможно, это была ошибка работника кадровой службы организации). Поэтому предлагаю два варианта ответа.

Первый вариант. Если факт работы имел место до введения новых Списков производств, работ, профессий, должностей с особыми условиями труда, то Вы не должны лишаться права на пенсионные льготы в связи с изменением наименования профессии. Существует Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 (в редакции от 24 апреля 2003 г.) «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которое предусматривает, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды трудовой деятельности по определенным профессиям и на должностях, которые предусматривались в ранее действовавших Списках, прекративших свое действие до 1 января 1992 г. (п. 1).

Наряду с этим Министерство труда и социального развития РФ приняло Постановление от 1 апреля 2003 г. № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пункт 1 названного Постановления закрепляет следующее положение: Установить тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Смотрите так же:  Увольнение по сокращению до истечения срока уведомления

Таким образом, перечисленные нормативные акты подтверждают то обстоятельство, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение граждан, в своей практической работе наравне со Списками № 1 и 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, должны применять Списки № 1 и 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. Следовательно, Вы не можете быть лишены права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с изменением наименования профессии.

Второй вариант. Запись в трудовой книжке сделана в период действия последнего Списка № 2 (1991 г.), однако при этом допущена ошибка в наименовании профессии. В этом случае необходимо руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.
В соответствии с пунктом 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании документов, которые сохранились у работника. К сожалению, как правило, иные документы о работе, кроме трудовой книжки, у работника отсутствуют. В связи с этим может возникнуть ситуация, когда отделение Пенсионного фонда РФ откажет во включении такого периода работы в специальный стаж. В таком случае спорные вопросы решаются в судебном порядке.

Обращаю Ваше внимание на позицию Верховного Суда РФ, изложенную в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»: в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включит в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям) (п. 9).

Назначение льготной пенсии

Добрый день! С 2000 по 2008 год работал аккумуляторщиком на предприятии,о чем есть запись в трудовой книжке, атестация рабочего места была проведена в 2008 году,но как выяснилось в ПФР по сегодняшний день не подавалась как работа во вредных условиях, не сохранились также ни табеля по вредности ни журналы учета выдачи молока.

Могу ли я рассчитывать на стаж работы во вредных условиях.

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, Сергей Владимирович!

Для более полного ответа на Ваш вопрос, необходимо знать Ваш возраст в настоящее время, а также общий трудовой (страховой) стаж. Можете обратиться ко мне с сообщением в чат.

Уточнение клиента

Добрый день, Александр!

Общий трудовой стаж у меня с 1982 года, с перерывом на службу в СА с 83 по 85год,для выхода на льготную СЕВЕРНУЮ пенсию необходимо отработать во вредных условиях 12,6 лет,у меня на сегодняшний день 7.5 лет по специальности радиомонтажник-судовой, подтверждено справкой установленного образца. Вот и возник вопрос могу ли я «узаконить» эти восемь лет, как восстановить данные которые должны были подаваться в пенсионный фонд ну и т.п.

26 Января 2014, 10:46

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте, Сергей Владимирович!

По достижению 55 лет Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту своего жительства с заявлением о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда (Вам нужно отработать не менее 12,5 лет в особых условиях, а общий трудовой стаж должен быть не менее 25 лет).

А что конкретно у Вас указано в трудовой книжке по периоду работы аккумуляторщиком? Имеются ли ссылки на приказы?

Если возникнут вопросы с ПФР или они Вам откажут, можете обратиться ко мне за помощью по составлению искового заявления.

Уточнение клиента

Добрый день, Александр!

В трудовой книжке конкретно написано, что такого -то числа 2000года переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда, затем есть запись что присвоен 5 разряд, и в 2008 году — переведен на другую должность где и работаю по сегодняшний день.

30 Января 2014, 09:14

Доброго времени суток, Сергей Владимирович!

А на сегодняшний момент Вам сколько лет?

При наличии всех условий, установленных для назначения досрочной трудовой пенсии, нужно обращаться с заявлением в ПФР. Они будут проверять Ваш стаж, делать запросы и т.п., поднимать документацию по Вам, если будут «мудрить», не признавать записи в трудовой о вашей работе в определенных должностях и откажут (нужно требовать в этом случае письменный отказ), то нужно будет обжаловать отказ и признавать периоды Вашей работы уже в суде, приводя свои доводы, доказательства, но это уже по ходу дела.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.