Типовой договор организации с физическим лицом

Содержание:

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом — образец договора и условия

Когда применяется договор на оказание услуг между физическими лицами?

Каковы особенности этого договора и как его правильно составить, мы обсудим в данном материале.

Что такое договор оказания услуг между физическими лицами

Услугой называется такая деятельность, по результату выполнения которой не возникает новых материальных ценностей. Например, услугой будет считаться уборка дома, стирка вещей или консультирование по бухгалтерским вопросам. Выполнять услуги могут как специализированные организации – юридические лица, так и физические лица.

Выполнение услуг может быть как безвозмездным, так и платным. Выполнение возмездной услуги по закону должно быть оформлено договором. Сторонами договора в этом случае выступают заказчик услуги и исполнитель услуги. Договор оказания услуг находится в сфере регулирования Гражданского кодекса.

Если же услуга оказывается бесплатно, то закон эту деятельность никак не регулирует. Но в этой области есть и исключения. Так, Гражданский кодекс регулирует некоторые особые виды услуг, такие как агентирования и поручения, даже если они оказываются бесплатно.

При регулярном оказании услуг за деньги регистрация ИП все же обязательна. В противном случае гражданин рискует получить штраф в размере до 2 000 рублей по статье 14.1 КОАП РФ.

Договор возмездного оказания услуг образец — образец договора

Оказание услуги за вознаграждение может быть не оформлено письменным договором только если сумма вознаграждения меньше 10 тысяч рублей.

При составлении договора как в устной форме, так и в письменной главное, о чем должны договариваться стороны — это о существенных условиях. К таким обязательным условиям договора относятся:

  1. Суть оказываемой услуги и порядок ее выполнения.
  2. Срок начала выполнения услуги и срок, к моменту наступления которого услуга должна быть оказана.

Эти условия потому носят название обязательных, что договор без этих существенных условий будет считаться просто-напросто не заключенным.

После достижения договоренности о существенных условиях обязательно прописываются такие условия, как:

  • Порядок и срок оплаты за услугу, стоимость услуги.
  • Ответственность сторон: штрафы за некачественную или не вовремя выполненную услугу и несвоевременную оплату.
  • Срок договора, заключается ли он на одну услугу или на ряд услуг, условия пролонгации договора.
  • Требования к качеству оказываемой услуги.

Все эти условия прописываются в основной текстовой части документа. Кроме основной части, договор должен содержать название (номер договора, дату заключения, тип договора, место заключения), преамбулу договора, где описываются стороны договора — ФИО и их паспортные данные. В конце договора стороны ставят свои подписи и расшифровывают их.

Эти правила можно применять для составления договора на оказание услуг с ИП.

Договор возмездного оказания юридических услуг

Под юридическими услугами понимается представительство и защита интересов заказчика в суде или прокуратуре, а также в любых официальных органах и инстанциях. В этот вид услуг включается и подготовка документации для ведения дела. Поскольку в результате таких услуг изменяется порядок прав собственности и записи в государственном реестре, доверенность на представление интересов гражданина в официальных инстанциях должна быть оформлена у нотариуса в обязательном порядке.

Заключая договор на выполнение юридических услуг у одного специалиста, имеет смысл перестраховаться и заранее внести в договор пункт о праве передачи дела в ведение другого юриста при наступлении некоторых случаев, когда юрист, с которым у вас договор, не может участвовать в ведении дела, а сроки и обязательства не позволяют сделать перерыв.

Лица, профессионально занимающиеся исполнением услуг, имеют в своем арсенале заранее подготовленные бланки типовых договоров на оказание тех или иных услуг. Как и в любом другом случае, все пункты такого типового договора необходимо внимательно изучить перед тем, как ставить подпись.

Также стоит иметь в виду, что при проигрыше в суде или при вынесении судом неудовлетворяющего вас решения вы не можете отказаться от оплаты услуг юриста или предусмотреть в договоре штраф за неблагоприятный исход. Сторона юриста отвечает и может быть оштрафована только за нарушение прямых обязанностей по договору, например, если юрист не прибыл на заседание суда и не предоставил вовремя замену.

Договор подряда: 9 ключевых отличий от трудового договора

Образец договора подряда с физическим лицом

Гражданско-правовой договор заключается в отношении деятельности, которую может выполнять работник, в том числе состоящий в штате учреждения. Сотрудники компании также могут привлекаться к труду, не относящемуся к их основным обязанностям, как в порядке, определенном законодательством — в первую очередь Трудовым кодексом, так и путем заключения договора с подрядчиком.
Существенные условия договора подряда — это его предмет, вещественный результат выполняемых по заданию контрагента задач, которые исполнитель обязывается закончить к определенному сроку.

Ниже — образец договора ГПХ (гражданско-правового характера).


Образец договора с физическим лицом можно скачатаь в конце статьи.

Гражданским кодексом РФ предусмотрены следующие виды гражданско-правовых договоров:

  • договор бытового подряда. Особенностью будет назначение создаваемой вещи. Она используется для личного, не связанного с коммерческой деятельностью, потребления;
  • договор строительного подряда. Предметом являются здания и сооружения. Причем могут быть предусмотрены как создание нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтажные и прочие работы, относящиеся к строительству;
  • договор на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот вид работ, как правило, предшествует заключению строительного подряда. Специфика: создание технической документации;
  • работы для государственных и муниципальных нужд. Заказчиком будет российский государственный или муниципальный орган, который заключает с подрядчиком соответствующий договор на основании результатов торгов, проведение которых регламентируется специальным законом.

Основным условием договора подряда является то, что заключить его с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и трудовому распорядку, нельзя. Если будет выявлено, что договор на выполнение работ прикрывает трудовые отношения, то его признают мнимым. В таком случае работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Выявить притворность ГПД могут во время проверки:

  • налоговые инспекторы;
  • представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудовых отношений.

Отличия договора подряда от трудового

Нередко проверяющие органы пытаются доказать, что договор подряда с физическим лицом заключен неправомерно, а сложившиеся отношения по сути трудовые. Чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов, необходимо в полной мере учитывать основные отличия отношений со штатным сотрудником от подрядчика. Указанные отличия представлены в таблице ниже. Чтобы избежать неприятностей, можно использовать образец договора на выполнение работ, данный в приложении к статье.

Типовой договор возмездного оказания услуг с физическим лицом: образец в 2019 году

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом в 2019 году заключают организации для того, чтобы не заключать трудовой договор. Журнал «Упрощенка» подготовил шаблон типового договора на оказание услуг физлицом, который не признают трдуовым. Скачайте и используйте в работе.

Скачать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

Текст договора с физлицом

ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ № 12-У

«Альфа», именуемая в дальнейшем «Заказчик», в лице директора Львова Александра
Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Глебова Алла
Степановна, именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (далее – Услуги), указанные в
пункте 1.2 настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.

1.2. Исполнитель обязуется оказать услуги по ведению бухгалтерского учета, составлению бухгалтерской отчетности и бухгалтерскому консультированию.

1.3. Срок выполнения Услуг – с 4 августа по 15 августа 2017 года.

1.4. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг Заказчиком
или его уполномоченным представителем.

Смотрите так же:  Налог на имущество за 2019 год при усн

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:
– оказать Услуги надлежащего качества;
– оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в пункте 1.3 настоящего Договора;
– безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий Договора, ухудшившее качество Услуг.

2.2. Исполнитель имеет право:
– выполнить Услуги досрочно;
– требовать своевременной и полной оплаты оказанных Услуг.

2.3. Заказчик обязан:
– предоставить Исполнителю необходимые для работы материалы;
– оплатить Услуги по цене, указанной в пункте 3.1 настоящего Договора в течение пяти дней
с момента подписания акта приема-передачи выполненных Услуг.

2.4. Заказчик имеет право:
– проверять качество Услуг, выполняемых Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность;
– отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТА

3.1. Цена настоящего договора составляет 5000 (Пять тысяч) руб.

3.2. Сумму, указанную в пункте 3.1 настоящего Договора, Заказчик выплачивает путем
перечисления средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии
с нормами гражданского законодательства РФ.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора,
будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае если указанные споры не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат
разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии,
что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями
сторон. Приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра имеют равную
юридическую силу. У каждой из сторон находится по одному экземпляру настоящего Договора.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

«Альфа»
Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20
ИНН 7708123456, КПП 770801001
р/с 40702810400000001111 в АКБ «Надежный»
к/с 30101810400000000222
БИК 044583222

________________ А.В. Львов

Глебова Алла Степановна
Паспорт серии 46 02 № 545177
выдан УВД Воскресенского р-на
Московской обл. 15 апреля 2002 г.
Адрес места регистрации: 125373, г. Москва,
бул. Яна Райниса, д. 24, корп. 2, кв. 474

________________ А.С. Глебова

Другие договоры компании с физлицами

Ниже приведены шаблоны трудовых договоров с физлицами, они находятся в базе данных форм журнала «Упрощенка». Скачайте бесплатно, получив пробный доступ к журналу на три дня.

Когда понадобится: при заключении договора, когда заказчиком услуг выступает организация, а исполнителем -физическое лицо. Такой документ подтвердит взаимоотношения предприятия и гражданина. .

Когда понадобится: для расчета с гражданином, который закончил работу по гражданско- правовому договору.Факт выполнения работ ( оказания услуг) по гражданско- правовым договорам должен быть подтвержден документально.

Когда понадобится: при оказании услуг по организации питания сотрудников сторонней организации в столовой.

3.1.1. Самостоятельно доставлять на Объекты своих работников для оказания охранных услуг по настоящему Договору, производить смену постов, обеспечивать их форменной одеждой, согласованным сторонами снаряжением.

Исполнитель обязуется предоставить гражданам, направленным Заказчиком ( далее — пациенты), на возмездной основе медицинские услуги ( консультативно- диагностическую и лечебную в сроки, установленные настоящим Договором, а Заказчик их.

Когда понадобится: для расчета с гражданином по договору на оказание курьерских услуг. .

ООО « Альфа»), далее именуемое « Заказчик», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании другой стороны ( далее по тексту — Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.

Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином.

Форма уведомления о прекращении трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином.

Подробнее о заключении с гражданином договора подряда см: — Как заключить гражданско- правовой договорна выполнение работ ( оказание услуг) с гражданином.

Договор возмездного оказания услуг № 5.

Когда понадобится: если нанимаете иностранного гражданина или лица без гражданства по трудовому договоруили ГПД. Как заполнять уведомление, прописано в приложении 15 к приказу МВД от 10.01.2018 № 11.

Договор о привлечении медицинских работников к проведению дополнительной диспансеризации.

Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме.

Когда понадобится: если предприниматель расторг все гражданско- правовые договоры с физлицами. .

Торговая фирма » Гермес»», далее именуемое « Заказчик», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на стороны ( далее по тексту — Стороны) заключили настоящий Договор о нижеследующем.

Уведомление в службу занятости населения о заключении трудового или гражданско- правового договора с иностранным гражданином, обучающимся в РФ по очной форме.

Когда понадобится: при заключении договора строительного подряда, когда заказчиком выступает гражданин, а исполнителем — организация. Условия договора должны отвечать положениям статей 740-757 Гражданского кодекса РФ.

Когда понадобится: увольняете иностранца или расторгаете с ним гражданско- правовой договор. Как заполнять уведомление, прописано в приложении 15 к приказу МВД от 10.01.2018 № 11.

Приложение № 1 к договору возмездного оказания услуг от « 28» августа 2013 г. № 5.

Суды квалифицируют такой договор как договор возмездного оказания услуг, который регулируется положениями главы 39 Гражданского кодекса РФ. См., например, Поволжского округа от 27 мая 2014 г. по делу № А65-21608/2013.

По данному договору управляющая организация по заданию собственников помещений в течение согласованного срока за плату обязуется оказывать услуги и ( или) выполнять работы и ремонту общего имущества.

Когда понадобится: при заключении соглашения с подрядчиком на строительство объекта.

Когда понадобится: если принимаете на работу бывшего служащего или заключаете с ним гражданско- правовой договор. В ряде случаев необходимо уведомить об этом прошлого работодателя. В противном случае контролирующие ведомства могут привлечь организацию к ответственности.

Когда понадобится: чтобы продавцу оградить себя от мошенничества, от представителя покупателя требуйте доверенность. На сотрудников организации можно оформлять доверенность по унифицированной форме, а для внештатников безопаснее разработать самостоятельно. Вот пример такой доверенности.

Приложение № 2 к договору возмездного оказания услуг от « 28» августа 2013 г. № 5.

Когда понадобится: если надо получить вычет в размере документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ ( оказанием услуг). .

Когда понадобится: если организации нужно перевезти груз или пассажиров, но своих транспортных средств нет. Заключите договор с транспортной компанией.

Когда понадобится: при отказе исполнителя от обязательств по договору. .

ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ РЕКЛАМНЫХ УСЛУГ № 10.

пользоваться услугами любых физических и юридических лиц в целях своевременного и качественного исполнения обязательств по Договору.

За оказание указанных в настоящем договоре услуг Исполнителю выплачивается вознаграждение.

Пропишите в договоре, какие именно услуги должен оказать исполнитель.

иное не установлено договором. 2.1.2. Выдает Клиенту на хранение Товар, а равно не предоставляетвозможности пользования им третьим лицам за исключением случаев, когда пользование хранимым.

осуществлять подбор квалифицированного медицинского персонала, допускаемого к оказанию услуг,предусмотренных настоящим договором;.

Когда понадобится: чтобы поддерживать кассовые аппараты в пригодном состоянии, заключите договор с центром технического обслуживания. .

Договор на оказание услуг с физическим лицом

Договор на оказание услуг с физическим лицом — это альтернатива трудовому договору или отдельная форма договора? В чем принципиальное отличие возмездного и безвозмездного договоров и насколько распространена в России практика заключения подобных сделок? Об этом — в нашей статье.

Договор возмездного характера

Во-первых, в договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом очень важен экономический фактор. Как правило, у организаций множество издержек: расходы на аренду, выплата зарплаты сотрудникам, закупка материалов и оборудования, налоговые отчисления и тому подобное — и все это отражается на себестоимости услуг, оказываемых организацией. Физическое же лицо тратит только свое время и энергию, из-за чего при заказе несложных услуг предпочтение часто отдается именно физическим лицам.

Во-вторых, иногда организации невыгодно заключать трудовые договоры — например, когда неизвестно, сколько может продолжаться та или иная работа, либо она заведомо носит временный или нерегулярный характер. Также договор оказания услуг может быть удобен и его непосредственному исполнителю в силу семейного положения, наличия другой постоянной работы по трудовому договору или в связи с особенностями профессии (например, если это горничная, репетитор, няня, копирайтер и т. п.).

В-третьих, немаловажно установление юридических гарантий по оплате оказанных услуг. Письменный договор с подробным описанием прав и обязанностей исполнителя в этом плане всегда предпочтительнее устной договоренности.

Типовой договор

Существуют ли типовые формы подобных договоров? Как правило, типовой договор на оказание услуг физическим лицом разрабатывается лишь для какой-то конкретной сферы деятельности (перевозки, аудиторских услуг, договоров с преподавателями и тому подобное) и утверждается государственными органами, крупными компаниями или общественными организациями в целях экономии времени структурных подразделений при составлении и заключении таких договоров.

Смотрите так же:  Как оформить аутсорсинговую компанию

Гражданский кодекс России определяет лишь основные требования к содержанию договора, по которым в нем должны быть указаны перечень услуг или работ, их стоимость и обязанность оплаты.

Можно выделить три основных положения закона:

  1. Исполнитель работает по заданию заказчика (инициатива к заключению договора исходит, как правило, от заказчика).
  2. Услуги оказываются лично. То есть исполнитель непосредственно с применением своих физических и/или интеллектуальных способностей личным трудом создает результат. Причем в законе нет запрета на привлечение соисполнителей. Для заказчика самое главное — результат.
  3. Заказчик вправе отказаться от договора, возместив исполнителю расходы и оплатив выполненную работу. Как правило, в договорах оговариваются виновные действия исполнителя или форс-мажорные обстоятельства, которые могут служить основанием для одностороннего прекращения договора.

Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом

Это могут быть услуги, оказываемые некоммерческим организациям, в том числе в рамках благотворительности (церквям, детским, социальным или образовательным учреждениям), а также услуги физическим лицам. Чтобы на законных основаниях произвести приемку бесплатно оказываемых услуг или какой-нибудь ценной вещи, для некоммерческой организации необходимо основание — именно им и будет договор.

Как и при любой сделке, в данном случае необходимо юридически обозначить объем оказываемых услуг, паспортные, контактные и иные данные сторон договора (например, необходимые для целей финансового учета), указать на перечень документов, опосредующих сдачу-приемку услуг, и иные положения, позволяющие подтвердить оказание и принятие таких услуг.

Как создать форму договора на оказание услуг с физическим лицом

Для начала необходимо определить все основные характеристики договора: цену (сумму, выраженную в рублях или валюте), предмет (наименование услуг, их отличительные характеристики), сроки выполнения, контактные данные, местонахождение каждой из сторон договора, банковские реквизиты, иные условия.

После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.

Где скачать договор оказания услуг с физическим лицом

Договор можно легко найти на любом из правовых ресурсов Интернета (имеется форма договора оказания услуг с физическим лицом и на нашем сайте). Также много вариантов можно найти в правовых базах данных.

Массовое предложение платных услуг

Договор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), — все это не что иное, как предоставление услуг через договор.

Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).

Как правильно составить договор подряда с физическим лицом

Чем отличается договор подряда (пример) от трудового контракта, подробно описано в статье «Переквалификация трудового договора». Скачать бесплатно образец договора подряда с физическим лицом (2018) можно ниже. Образец договора подряда на выполнение работ с юридическим лицом (2018) в данной статье не рассматривается.

Что это и зачем нужно

В обычной хозяйственной деятельности юридического лица периодически появляется необходимость в работах или услугах, которые выполняются разово, не относятся к его основному производственному направлению. В таком случае компании может понадобиться образец договора подряда с физическим лицом на выполнение работ (2018) либо образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг (2018).

Договор бытового подряда заключают в письменном виде, и он имеет целью предоставить уникальный результат, конкретную работу, представляющую ценность для заказчика. Особенно важно, чтобы договор на выполнение работ детально описывал этот результат.

Если рассматривать образец договора с физическим лицом, то предмет, а также сроки выполнения поставленной задачи являются существенными условиями договора подряда в соответствии с пунктом 1 статьи 702, пунктом 1 статьи 708 Гражданского кодекса РФ. В условиях контракта целесообразно указать средства труда (инструменты, компьютеры, оргтехника) и материалы, используемые в работе (кто и каким образом их предоставляет, когда их необходимо вернуть, какая предусмотрена ответственность за их порчу или утерю).

В таблице приведены примеры, какие условия должен содержать «гражданский» контракт с физическим лицом в разных ситуациях.

Образец договора ГПХ — содержание

Как указать цель, объем работ

На выполнение дизайна логотипа компании.

Техническое задание должно содержать требования по цвету, размеру, предпочтения по стилю, в каком виде его оформлять (используемое ПО, электронный, бумажный носитель) и каким образом передается и принимается результат.

Об оказании услуг по проведению корпоративных занятий по английскому языку.

Время и место проведения занятий, их цель, методика, кто и какие демонстрационные, учебные материалы предоставляет.

На организацию корпоративного праздничного мероприятия.

Программа праздника, используемые материалы, подарки, реквизит, оборудование, длительность выступлений артистов.

Образец договора строительного подряда 2018

Существенные условия договора подряда, указанные в соглашении с физическим лицом, не должны совпадать с должностными обязанностями штатных сотрудников и особенно с сотрудниками, выполняющими работы по основной экономической деятельности компании. Например, для инжиниринговой компании возможными подрядчиками являются физические лица, которые могут выполнить задачи:

  • архивариуса — для архивирования документооборота по итогам года;
  • веб-дизайнера — для разработки макета подарочного пакета;
  • маляра — для окраски помещения (образец договора строительного подряда смотрите выше);
  • юриста — для защиты интересов юридического лица в конкретном судебном деле;
  • эксперта — для помощи в разрешении определенной проблемы.

Оплата по договору подряда с физическим лицом

Сторонами договора ГПХ являются заказчик (клиент) и исполнитель (подрядчик). Реквизиты заказчика стандартные: наименование, ИНН/КПП, юридический адрес, банковские реквизиты.

Чтобы составить образец договора подряда 2018, от исполнителя (физического лица) потребуют предоставить паспортные данные, ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты (номер счета как минимум) при оплате по безналичному расчету.

Стоит особое внимание уделить разделу «Оплата». Дело в том, что в соответствии с п. 6 ст. 208 Налогового кодекса РФ, юридическое лицо является налоговым агентом, поэтому обязано удержать подоходный налог и перечислить его в УФНС. В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пп. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 о страховых взносах в ПФР, ФСС и ФОМС, компания-заказчик также принимает обязательство по перечислению и выплате взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Чтобы избежать разногласий с исполнителем по поводу оплаты при выполнении работ, услуг по подряду, необходимо, чтобы в контракте была цена, которую заказчик обязывается выдать исполнителю «на руки». Также необходимо указать, будет оплата осуществляться по итогам выполнения всей работы либо поэтапно. Но в последнем случае придется добавить, какие действия (например, завершить мониторинг или проанализировать целевую аудиторию) должен совершить исполнитель, чтобы получить аванс.

Пример условия об оплате

«Общая стоимость настоящего Договора, включая стоимость оказываемых услуг, вознаграждения Исполнителя и всех расходов, понесенных Исполнителем в связи с оказанием услуг по Договору, определяется из расчета стоимости одного занятия 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Из указанной стоимости услуг Заказчик, который выступает налоговым агентом в соответствии с действующим законодательством, удерживает НДФЛ размере 13 % и перечисляет налог в бюджет по месту своего учета в налоговом органе.

На стоимость услуг по Договору начисляются страховые взносы обязательного пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования».

Приведенный пример (образец) договора с физлицом позволяет определить, что исполнитель получит на руки:

3000 × 87 % (100 – 13) = 2610 рублей.

Эта сумма не уменьшится на страховые взносы, поскольку они не могут удерживаться с физического лица. Это расходы исключительно из фонда заказчика, которые относятся к затратам на производство.

Обратите внимание, если в ходе выполнения задания исполнитель несет дополнительные расходы (стоимость билетов, проживания, топлива, расходные материалы), требуется указать порядок их оплаты — всей суммы или ее части. Но помните: отправить в служебную командировку физическое лицо по такому соглашению невозможно, поскольку исполнитель не является штатным работником организации.

Акт выполненных работ

Акт выполненных работ (или акт об оказании услуг), хотя и не является обязательным документом в силу закона, является необходимым доказательством того, что стороны достигли окончательного результата по соглашению и не имеют взаимных претензий. Кроме того, актом определяют дату окончания работ. На основании акта заказчик выплачивает физическому лицу вознаграждение либо производит окончательный расчет.

Целесообразно в контракте прописать срок подписания акта, порядок его направления на подпись, приемки работ по качеству и объему. Часто образец акта является приложением к договору. В зависимости от специфики исполнения задач желательно установить условия расторжения контракта: механизмы увольнения, определенные Трудовым кодексом, в данном случае не работают.

Смотрите так же:  Отп под залог недвижимости

Риски по договору подряда для заказчика и исполнителя

Исполнителям важно понимать, что, в соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса РФ, предпринимательская деятельность — это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Регистрация статуса ИП — несложная и относительно недорогая процедура. Кроме того, в случае регистрации ИП возможен выбор оптимальной схемы налогообложения, при которой подоходный налог в настоящее время существенно ниже, чем по договору подряда с физическим лицом (6 % от полученного дохода вместо 13 %).

Для юридического лица как заказчика риском является возможный судебный спор с исполнителем по поводу признания договора подряда трудовым. Это нужно учитывать при составлении проекта контракта. Контракты не являются трудовыми, если физическими лицами выполнялись конкретные задания, соглашения не содержали каких-либо условий относительно трудового распорядка и социальных гарантий. Кроме того, физические лица при выполнении условий соглашения ограничивались исключительно качеством и установленными сроками, выполненные по контрактам задания принимались по актам приемки и оплачивались в размере, согласованном сторонами в договорах. При рассмотрении подобных споров суды учитывают следующие обстоятельства:

  1. Оплата по контрактам производилась по фактически оказанным услугам после подписания актов приемки.
  2. Договоры подряда (оказания услуг) заключались на определенный срок, сроки соглашений истекли.
  3. Заявление на трудоустройство истец не писал. От исполнителя не требовали перечень документов, которые необходимы при заключении трудового соглашения, а ограничились копией удостоверения личности, а в отдельных случаях — документами о состоянии здоровья, если это важное условие для выполнения работ, оказания услуг.
  4. Инструктажи по охране труда для исполнителя как для работника не проводились, спецодежда, СИЗ не выдавались.
  5. По штатному расписанию должность исполнителя отсутствует.
  6. Служебные задания не выдавались, локальные нормативные акты не затрагивали его права и обязанности по контракту.
  7. Оговорен срок гарантии на результат работы, если это имеет значение для заказчика и заключен соответствующий вид соглашения.
  8. Свободный график, отсутствие отпуска, неоплачиваемый больничный.

Суды также исследуют правила внутреннего трудового распорядка, графики режима работы и отдыха работников, табели учета рабочего времени за спорный период времени. Оценка всех обстоятельств в совокупности позволяет суду сделать вывод о том, какой характер отношений был между сторонами.

Образец договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году: Основные правила оформления

Образец договора оказания услуг с физическим лицом включает в себя данные участников соглашения, перечень проводимых работ, порядок оплаты, права и обязанности сторон.

Применяется в таких сферах, как образование, репетиторство, аудит, приемка результата фиксируется соответствующим актом.

Содержание этой статьи:

Чтобы документально зафиксировать условия выполнения услуг, стоит рассмотреть образец договора оказания услуг с физическим лицом.

Как и в других соглашениях, в нем указывают предмет, данные сторон, реквизиты сопутствующих документов.

Оформляется в большинстве случаев в простом письменном виде. После истечения срока соглашения, заполняется акт оказания услуг.

Структура документа – основные положения

Договор оказания услуг с физическим лицом не имеет стандартизированной формы.

Глава 39 Гражданского кодекса определяет общие правила составления документа.

Образец 2017 года включает в себя следующие положения:

  1. Название документа и данные участников. Условные наименования сторон – «Исполнитель» и «Заказчик».
  2. Предмет соглашения и сроки. В этом пункте указывают перечень конкретных услуг, которые должен оказать Исполнитель. Прописывается обязательство Заказчика внести оговоренную плату.
  3. Права и обязанности Исполнителя. Под этим заголовком перечисляются работы, сроки, стандарты качества. Регулируется привлечение к работе третьих лиц, ответственность за их действия возлагается на Исполнителя. Он может отказаться от выполнения возложенных на него обязательств, если целиком возместит Заказчику ущерб.
  4. Права и обязанности Заказчика. Наряду с порядком оплаты, в этом пункте оговаривается предоставление необходимых для выполнения условий соглашения материалов или сведений. Заказчик обязуется не заключать аналогичный договор с третьими лицами в течение его срока действия. Он вправе отказаться от выполнения условий, если оплатит выполненный по факту объем работы. Здесь же оговаривается срок предоставления акта об оказании услуг.
  5. Стоимость, порядок и сроки оплаты.
  6. Ответственность Заказчика и Исполнителя.
  7. Порядок внесения изменений в договор, его расторжения, разрешения спорных ситуаций.
  8. Прочие условия. Здесь прописывают количество экземпляров, а также срок действия договоренности.
  9. Данные сторон.
  10. Подписи.

Резюмируя вышесказанное, делаем вывод: договор оказания услуг с физическим лицом заключается по общим правилам для деловых документов.

Образец 2017 года включает конкретный перечень работ, порядок оплаты, данные сторон.

В каких случаях подойдет договор об оказании услуг

Чтобы разобраться в отличительных особенностях данного соглашения, можно сравнить его с договором подряда.

В таком случае, результатом становится что-либо вещественное, например, возведение постройки или осуществление ремонтных работ.

Договор оказания услуг с физическим лицом заключается для таких видов деятельности, как:

  • консультирование;
  • обучение;
  • репетиторство;
  • уход за детьми;
  • ветеринарная помощь;
  • перевозки;
  • аудит.

Образец 2017 года корректируется в соответствии с видом деятельности.

В законе оговариваются базовые принципы, на которые опирается соглашение.

При нарушении условий можно оформить претензию.

  1. Заказчик дает Исполнителю свое задание.
  2. Результат достигается личным трудом Исполнителя. Однако допускается привлечение третьих лиц к рабочему процессу. Основополагающий пункт – должна быть выполнена поставленная задача.
  3. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке (потребуется подготовить уведомление). В такой ситуации Заказчик обязуется компенсировать Исполнителю затраченные материалы и оплатить фактически выполненную работу. Случаи, которые становятся поводом для расторжения договоренности, следует включить в содержание.

Вполне справедливо, что в текст документа заранее вносятся пункты, затрагивающие порядок его расторжения.

Это могут быть конкретные действия Исполнителя либо форс-мажорные обстоятельства, которые не позволяют Заказчику выполнить взятые на себя обязательства.

Виды договора: отличия безвозмездных соглашений

Договоренность между физическими лицами не всегда подразумевает оплату. На практике заключаются два вида соглашений:

Безвозмездный договор заключается, когда планируется сотрудничество с некоммерческими организациями или физическими лицами.

Но здесь не все так просто. Хотя данный вид сделок не подразумевает оплату, в документ вносятся данные сторон в полном объеме, а также перечень проводимых работ.

В других случаях, с организациями или между физическими лицами заключается возмездный договор.

Бланк служит своего рода юридической гарантией, что выполненная работа будет оплачена.

Письменная договоренность предпочтительна и потому, что четко отражает права и обязанности Исполнителя.

Тонкости заключения договора

Рассматривая образец заполнения договора оказания услуг физическим лицом, стоит присмотреться к следующим деталям:

  1. Срок выполнения работ. Указывают либо конкретную дату, либо период. Если работа выполняется поэтапно, вносят конкретную дату для каждой стадии.
  2. Гарантии Исполнителя.
  3. Стоимость (прописывается либо в самом договоре, либо в отдельном соглашении) и порядок расчетов.
  4. Права сторон и возлагаемая на них ответственность.

Чтобы зафиксировать принятие результата, подписывается акт оказания услуг.

Как и акт приемки выполненных работ, бланк не имеет унифицированной формы.

Акт упрощает расчет затрат и используется для бухгалтерского учета. Он должен быть подписан обеими сторонами.

Бланк содержит следующие пункты:

  • название;
  • дата и место составления;
  • перечисление выполненных работ;
  • стоимость;
  • данные сторон и их подписи.

Акт считается первичным документом для бухгалтерского учета. Поэтому он должен содержать полный перечень реквизитов.

Может ли организация заключить договор оказания услуг

Немаловажную роль в выборе формы документа играет экономическая составляющая.

Организациям приходится затрачивать немало средств на аренду офиса, закупку больших партий материалов, перечисления заработной платы и налогов.

Ввиду подобных затрат повышается стоимость предоставляемых услуг.

Физическим лицам не приходится нести такое бремя расходов, поэтому работать с ними предприятию выгоднее.

Важно: данное соглашение имеет гражданско-правовой, а не трудовой характер.

Еще один фактор, побуждающий отдать предпочтение именно такому соглашению – вид деятельности.

В некоторых случаях предприятию нужен временный сотрудник по срочному трудовому договору.

Какие-то виды работ выполняются лишь время от времени. Оформлять типовое соглашение в подобных обстоятельствах проблематично.

А вот договор оказания услуг с физическим лицом позволит учесть все нюансы деятельности.

С позиции руководителя, такое соглашение имеет следующие преимущества:

  • оплата назначается за результат, а не за время на рабочем месте;
  • необходимые материалы и инструменты приобретает сам Исполнитель (за исключением случаев, когда стороны договорились о другом);
  • не нужно оформлять больничные по уходу за ребенком и отпускные;
  • вся ответственность за проведение работ возлагается на Исполнителя.

Подведем итог: соглашение по оказанию услуг заключается как между физическими лицами, так и между гражданином и организацией или ИП.

Он имеет гражданско-правовой характер, может быть возмездным и безвозмездным.

В документе по образцу 2017 года следует указывать данные сторон, порядок оплаты и четкий перечень заказанных услуг.

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

Образец договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году: Основные правила оформления