Аспирантура в пед стаж

Аспирантура в пед стаж

Скажите, пожалуйста, я обучался на очной аспирантуре в период с 2009 по 2012 годы, входит ли это время в мой научно-педагогический стаж?? Ведь тогда в соответствии с положением

«ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

47. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

Как я понял, в 2014 году это отменили, но ведь закон не имеет обратной силы? Подскажите.

Входит ли в трудовой стаж учёба в аспирантуре на очной форме?

Вашу ссылку не нашёл. Да, считаетсяСогласно ст. 4 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: «В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: … периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;»

Ответы юристов (1)

Здравствуйте! Согласно статьям 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» время учебы в аспирантуре не входит в стаж.

Уточнение клиента

Спасибо, я знал об этом унизительном факте, но когда увидел полный безграмотный ответ всеми «уважаемого юриста», попытал счастья разобраться в этом вопросе, а такие силы были отданы стране в аспирантуре и такое отношение к своим гражданам, поэтому и ответ такой же нашей стране. Комбинация из 5-ти пальцев.

22 Января 2017, 20:36

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Включение срока обучения в аспирантуре в научно-педагогический стаж

Вопрос: Я закончил аспирантуру СПбГУ и хотел бы внести информацию о времени обучения в аспирантуре в трудовую книжку, т.к. время обучения в аспирантуре засчитывается в качестве научно-педагогического стажа. Но в отделе аспирантуры мне сказали, что отдел аспирантуры запись в трудовую книжку не делает. Не могли бы Вы указать: в какой отдел Университета я могу обратиться, чтобы мне сделали данную запись в трудовой книжке для стажа?

Ответ начальника Главного управления по организации работы с персоналом Еремеева Владимира Валерьевича:

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работник, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.

Приказом Минобразования России от 27.03.1998 № 814 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» предусмотрено, что выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы, что, однако, не предполагает отражения соответствующих сведений в трудовой книжке. Включение времени обучения в очной аспирантуре в научно-педагогический стаж осуществляется при предоставлении лицом документа, подтверждающего в соответствии с законодательством об образовании освоение соответствующего уровня образования.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

Как определить свой научно-педагогический стаж?

Будьте добры, уточните, пожалуйста. Я обучалась в заочной аспирантуре и параллельно работала в школе по специальности, совпадающей с профилем обучения. Сейчас работаю третий год в ВУЗе. Стала избираться на должность доцента и возник вопрос о моем научно-педагогическом стаже. Мне сказали, что работа в школе (9лет) и заочная аспирантура в научно-педагогический стаж не входят. Однако, недавно на одном из сайтов я прочла, что , если даже аспирантура была заочной, но совмещалась с преподавательской деятельностью, то время обучения в ней может быть включено в научно-педагогический стаж. Так ли это?

Смотрите так же:  Подача встречного иска в ходе судебного заседания

Ответы юристов (1)

В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 50) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, предусматриваются должности педагогических работников и научных работников, которые относятся к научно-педагогическим работникам. Педагогические работники относятся к профессорско-преподавательскому составу указанных организаций.

В соответствии ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 8 августа 2013 г. N 678 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОМЕНКЛАТУРЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ» в п.1 раздела 1 приведены должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

Мария, если Вы обучаясь в заочной аспирантуре, работали на должностях, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, то эта работа вошла бы Вам в научно-педагогический стаж. Но Вы же работали в школе!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли аспирантура в стаж работы?

Как выбирается пятилетний период для расчета пенсии? Можно-ли выбрать два года работы, затем пропустить 3 года учебы в аспирантуре и выбрать еще 3? Входит ли по действующему законодательству учеба в институте и в аспирантуре в стаж, если перед этим человек один-два года работал?

Ответы юристов (7)

В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы.

Но тут надо добавить, что такая учеба входит в специальный научно-педагогический стаж в целях назначения льготной пенсии педагогическим работникам (Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814). Других исключений нет.

Есть вопрос к юристу?

Ответ на Ваш вопрос, к сожалению, отрицательный. Пятилетний период для расчета пенсии включается непрерывный трудовой (страховой) стаж, в течение которого уплачивались страховые взносы. В период учебы как в ВУЗе, так и в аспирантуре страховые взносы не выплачиваются, поскольку это не трудовая деятельность.

В общий трудовой стаж включаются все периоды работы претендента на трудовую пенсию, в том числе и тот период, который предшествовал учебе в ВУЗе или в аспирантуре. (Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Добрый день, Ирина!

К сожалению, только 60 месяцев подряд. Исключения ниже, после цитат из нормативно-правовых актов.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ(ред. от 03.12.2012)«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП — 450 рублей) x T, где
ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).В случае, если в соответствии с пунктом 12 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на соответствующее отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на день, с которого назначается трудовая пенсия (пункт 2 статьи 15 настоящего Федерального закона), к 180 месяцам. Умножение указанного ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости на отношение нормативной продолжительности страхового стажа производится в соответствии со статьей 16 настоящего Федерального закона в случае смерти застрахованного лица и назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Смотрите так же:  Осаго ресо-гарантия омск

4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002(ред. от 12.03.2010)«Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3488)

26. Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 — 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ N 141н, ПФ РФ N 53п от 12.03.2010)

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также: справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов; справки Пенсионного фонда Российской Федерации о доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в отношении которых применяется упрощенная система налогообложения, или единый налог на вмененный доход; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации „Об утверждении формы свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 36, ст. 4526), выдаваемое территориальным органом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, в отношении индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом „О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3826; 1999, N 14, ст. 1661; 2001, N 29, ст. 2954; 2002, N 1 (ч. I), ст. 4);-справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов; расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Смотрите так же:  Как лучше оформить квартиру дарения

Пенсионным законодательством предусмотрены случаи, когда из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, по желанию заявителя исключаются отдельные месяцы работы. К ним относятся:

  • неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца;
  • период отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
  • время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья;
  • время осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Исключенные из подсчёта месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Аспирантура в пед стаж

Прошу совета — какие документы нужны для подтверждения научпедстажа и как его правильно посчитать.
Исходные данные:
1. Вполне нормальный вуз, работа по совместительству с 2005 по 2010 год. Выдана справка — работал столько-то на такой-то кафедре, такая-то часть ставки, приказы номер такие-то. Из-за мухлежа то ли кадров то ли еще кого-то стаж получился меньше (принимали на работу 1 сентября, увольняли 30 июня — понятия не имею, зачем это было нужно, но по 2 месяца в каждом году в стаж не вошли).
2. Вполне нормальный вуз, работа на постоянной основе с 2013 по настоящее время, часть ставки такая-то приказ, кафедра, дата подпись
3. Еще один и последний нормальный вуз, работа научным сотрудником с 2009 по 2013 год, все реквизиты есть.
4. Филиал межгалактической заборостроительной академии. Работа с сентября 2010 по июнь 2012. По трудовому договору. Почасовиком. На самом деле это была работа на заменах преподавательниц-мамашек с детишками. Не знаю, проводилось ли это приказом (скорее всего нет, ибо какой приказ м.быть на замены болеющих мамаш?)
5. Филиал межпространственного заборовалительного университета. Работа в 2013 году почасовиком, в том числе на ФПК.
Встревожился из-за возможного закрытия обоих филиалов и решил затребовать справки из обоих — в будущем вдруг их закроют, и тогда концов не найдешь, а стаж подтверждать надо.
Тамошние кадровики говорят: «мы почасовикам выдаем справки с перечнем дисциплин, которые читал и кол-ва часов»
Тут я и запутался.

Допустим, документы о стаже буду предъявлять летом 2014 года.
1. Берем стаж п.1 +п.2. Получаем педагогический стаж — 5 лет.
2. Берем п.3. Научный стаж = 4 года. Итого научно-педагогический = 9.
3. Если бы взять справки из пунктов 4 и 5, получил бы еще +3 года стажа. Итого педагогический 8, научно-педагогический = 12.

Но если указывать часы, которые прочитал — как это конвертировать в годы стажа. Как должна выглядеть такая справка?

И попутный вопрос: а при подаче документов на всякие конкурсы как указать, что преподавал именно по специальности? В справках пп.1-2 этого не написано, а название кафедр еще не доказательство. (на кафедре гуманитарных дисциплин можно читать всякое). Или нужна отдельная справка об этом.

Аспирантура в пед стаж

Прочитал об этом несколько тем, но почти все они написаны до введения нового закона об образовании. Пишут, что весь срок очного обучения в аспирантуре засчитывается в н-п стаж, или, что засчитывается только тот, который подтвержден выплатами в соцстрах, или только тот, что отмечен записью в трудовой, а кто-то утверждает, что для ВАК будет достаточно какой-то справочки из ОК. Давайте вместе разберемся с этой ситуацией в новых условиях!

Дело вот в чем: для того, чтобы получить ученое звание доцента необходим научно-педагогический стаж (3 года кажется). Для того, чтобы после защиты кандидатской не работать простым преподавателем, набирая стаж, в нашем вузе все аспиранты преподавали следующим образом: как минимум на протяжении 10 месяцев в году необходимо было преподавать хотя бы 2 часа в месяц, иначе — вылетает весь год. Т. о. можно было набрать 30 месяцев стажа за 3 года. На первом году обучения это делали за бесплатно (108 часов), начиная со второго — на условиях почасовой оплаты труда. Сейчас я аспирант 2 года обучения, но в ОК мне сказали, что с сентября прошлого года для ВАК стаж по почасовке никак не учитывается. Правда ли это так? Документа никакого, подтверждающего это не нашел.

Кажется выход тут один — устраиваться хотя бы на 0,25 ставки преподавателем на кафедру, иначе стажа не видать. (Источник — Постановление Правительства РФ от 10.12.13 г. №1139)