Как написать заявление на практику

Как написать заявление на практику

Руководитель отдела практики

Квашонкин Александр Васильевич
Кабинет Г-645, тел.: +7 (495) 939-15-23
E-mail: [email protected], [email protected]

Дни и часы приема:

Помощник руководителя отдела практики
Бухарин Владислав Викторович
Кабинет А-817, тел.: +7 (495) 939-03-24
E-mail: [email protected]

Дни и часы приема:

Вт. 11:00–13:00
Чт. 11:00–13:00
Пт. 11:00–13:00

Помощник руководителя отдела практики
Улимаева Эльмира Харрясовна
Кабинет А-715, тел.: +7 (495) 930-73-40
E-mail: [email protected], [email protected]

Дни и часы приема:

Помощник руководителя отдела практики
Косоруков Артем Андреевич
Кабинет Г-645, тел.: +7 (495) 939-15-23
E-mail: [email protected]

Дни и часы приема:

Практика на факультете государственного управления МГУ — это обязательный вид учебной работы и часть образовательных программ подготовки студентов, основным содержанием которых является выполнение практических, учебных, учебно-исследовательских, научно-исследовательских, производственных, творческих заданий в местах её проведения. Практика проводится и организуется в соответствии с Положением от 18 марта 2009 г. «О порядке проведения практики студентов Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова (МГУ)» и Положением факультета государственного управления от 26 января 2012 года.

Цели практики определяются программами практик, утвержденными Ученым cоветом факультета государственного управления. К ним относятся:

  • приобретение умений самостоятельной работы по выбранной профессии;
  • выработка навыков организационной деятельности и их использования при решении конкретных управленческих, аналитических и других задач;
  • овладение опытом работы в коллективе;
  • формирование профессиональной ответственности и уважения к избранной профессии.

Организация учебной, производственной и преддипломной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками профессиональной деятельности в соответствии со стандартами подготовки выпускника факультета государственного управления МГУ. Проведение и организация учебной, производственной и преддипломной практики студентов осуществляется в соответствии с учебными планами факультета и регламентируется приказами по факультету.

В рамках различных образовательных программ студенты проходят практику в организациях, соответствующих их специализации. К их числу относятся федеральные и муниципальные органы представительной власти, а также структуры, связанные с избирательным процессом (Государственная Дума, Совет Федерации, Московская городская дума, Центральная избирательная комиссия). Большое внимание уделяется органам судебной власти (Верховный суд, Высший арбитражный суд).

Фундаментальная теоретическая подготовка студентов факультета государственного управления позволяет им успешно проходить практику в аналитических департаментах федеральных ведомств и Аналитическом центре при правительстве РФ. Студенты, чья специализация связана с определенными отраслями управления, направляются на практику в соответствии со своими профессиональными интересами. Местами практики выступают такие организации, как Счетная палата, Министерство экономического развития, Министерство промышленности и торговли, Федеральная службы по финансовым рынкам, Федеральная таможенная службы и др.

Большое значение в рамках современной системы управления придается общественным организациям. Студенты имеют возможность проходить практику в Общественной палате, Торгово-промышленной палате, Российском союзе промышленников и предпринимателей и др. Значительную роль играет практика в государственных корпорациях и коммерческих структурах (Росгосстрах, Газпром, Внешэкономбанк и др.). Факультет государственного управления предоставляет своим студентам широкие возможности для самореализации и приобретения конкретных навыков работы.

Документы, регламентирующие организацию и проведение практики

  • Положение о практике
  • Программа учебной практики (бакалавриат; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент»)
  • Программа производственной, преддипломной практики (бакалавриат; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология»)
  • Программа научно-исследовательской, преддипломной практики (магистратура; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» )
  • Программа научно-исследовательской, преддипломной практики (интегрированная магистратура; направления «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Политология»)
  • Программа учебной практики ( бакалавриат, второе высшее образование; направление «Государственное и муниципальное управление»)
  • Программа преддипломной практики (бакалавриат, второе высшее образование; направление «Государственное и муниципальное управление»)
  • Приказы и распоряжения

Документы, необходимые студентам для прохождения практики и аттестации ее результатов

1-й курс, учебная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики).

Образцы документов для прохождения практики:

2–3 курсы, учебная, производственная и преддипломная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики)

Образцы документов для прохождения практики:

3 курс, индивидуальная преддипломная практика

  • заявление,
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

1 и 2 курс (второе высшее образование), учебная и преддипломная практика

  • заявление
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

2 курс (магистратура), научно-исследовательская, преддипломная практика

  • заявление
  • резюме (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • информационная справка (отправляется по электронной почте в отдел практики),
  • письмо от организации (по индивидуальной практике),
  • договор с организацией (по индивидуальной практике).

Образцы документов для прохождения практики:

территориальный центр доступа
в городе Люберцы

140015, Московская область, г.Люберцы,
Комсомольский проспект, д.6.

Информация студентам

ОБЪЯВЛЕНИЕ студентам направления подготовки Юриспруденция

Уважаемые студенты направления подготовки 40.03.01 Юриспруденция 2014 года поступления группа ЛЮ1451ЮП-Б*! Информируем Вас, о том, что в период с «25» июня 2018 г. по «08» июля 2018 г. будет проходить практика:
Вид практики — учебная
Тип практики — по получению первичных профессиональных умений и навыков
Для включения студента в приказ о прохождении практики, Вам необходимо оформить и принести в ТЦД Люберцы АНО ВО «РосНОУ» (по адресу: 140009, Московская область, г.Люберцы, Комсомольский проспект, д.6)
строго до 20 апреля 2018 года следующие документы:
— заявление для прохождения практики, в котором указывается место практики и должность полностью фамилия им отчество вашего непосредственного руководителя практики (Бланк заявления…..).
— договор от организации, где вы будете проходить практику в 2-х экземплярах, подписанный руководителем организации и заверенный печатью организации. Номер и дату в договоре не ставить (Бланк договора….)
Просим очень внимательно отнестись к графе «руководитель практики от организации» в заявлении. Руководитель практики от организации — это сотрудник, который будет подписывать дневник и индивидуальное задание студента. Очень часто должностное лицо, которое подписывает договор о практике, не является руководителем практики студентов и это вполне нормальное явление. Очень просим обратить внимание на этот момент. В приказе об организации практики в столбце «руководитель практики от организации» мы указываем сотрудника, который будет подписывать дневник и индивидуальное задание.
В связи с тем, что многие студенты не обладают каллиграфическим почерком, просим заполнять заявления либо на компьютере, либо печатными буквами.
Перед тем как, вы будете сдать заявление и договор нам в ТЦД Люберцы, обязательно оставьте себе сканы этих документов, для последующего их прикрепления вместе с индивидуальным заданием, дневником, характеристикой и отчетом в личном кабинете по окончании практики.
Бланки: Индивидуального задания, дневника, и структура отчета будут размещены в личном кабинете.
В последний день прохождения практики (08 июля 2018 года) отчетная документация должна быть прикреплена в личном кабинете студента и в течение трех дней вся отчетная документация должна быть представлена в ТЦД Люберцы.
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что оценка будет проставлена в личном кабинете только после того, как оригиналы документов будут получены и проверены преподавателем, в случае не предоставления оригиналов отчетной документации по практике в указанный срок вам будет выставлена оценка неудовлетворительно.

Смотрите так же:  Штраф не уступить пешеходу

Программа учебной практики (скачать pdf)
Программа учебной практики (скачать doc)
Бланк договора (скачать doc)
Заявление (скачать doc)
Индивидуальное задание (скачать doc)

Администрация ТЦД в г. Люберцы
06.04.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ ПО ПРАКТИКАМ

Заявление на практику + образец заполнения

Заявление на практику + образец заплнения. Для факультета экономики, управления и финансов. Направление подготовки 38.03.01 Экономика (скачать doc)

Прием студента на практику

Теория студенческой практики

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики (п. 6.1 ст. 9 Закона РФ об образовании от 10 июля 1992 г. № 3266-1). Порядок прохождения практики регулируется:

— для учащихся ВУЗов — Положением, утвержденным приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1154 (далее – Положение № 1154);

— для учащихся (студентов, курсантов) профессиональных образовательных учреждений среднего профессионального образования – Положением, утвержденным приказом Минобрнауки России от 26 ноября 2009 г. № 673.

К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям (предпринимателям), предоставляющим места для практики. Но самим фирмам (предпринимателям) в случае привлечения студентов ничего составлять не нужно. Учебные заведения самостоятельно разрабатывают требования к общей организации практики, устанавливают регламенты действий студента, отчеты, которые практикант должен составить по результатам практики.

Договор с учебным заведением

Компании или индивидуальному предпринимателю, решившему привлечь студентов, необходимо обратиться в учебное заведение (институт, училище), соответствующее профилю деятельности, и заключить договор. При распределении к вам направят практикантов, согласно договоренности.

Студент может самостоятельно обратиться к вам с просьбой о предоставлении места для прохождения производственной практики. В этом случае необходимо обратиться в ВУЗ и заключить договор. Как правило, университет предоставляет готовый шаблон. Если такового нет, но ВУЗ со своей стороны готов подписать ваш вариант соглашения, то составьте документ самостоятельно. В нем нужно отразить следующие моменты:

— период в течение которого студент будет проходить практику;

— порядок оформления студента (например, необходимость заключать трудовой договор или прием учащегося на основе данного договора с ВУЗом и др.);

— время (режим работы, количество часов в неделю, выходные дни);

— оплата (если таковая будет предусматриваться);

— назначение куратора (руководителя) практики. Как правило, руководитель назначается со стороны института. Если понадобится куратор (руководитель) со стороны организации, это повлечет необходимость осуществлять доплату за выполнение дополнительных функций, отразить соответствующие требования в должностной инструкции, т.е. зафиксировать порядок такого кураторства со стороны компании (предпринимателя), предоставляющего место для практики.

— документы, которыми будут оформляться результаты прохождения практики, и кто их будет составлять (дневник, отчет, характеристика практиканта);

Конечно же, в договоре прописывается название компании (индивидуального предпринимателя) и ее реквизиты, Ф.И.О. студента, место его обучения (институт).

Студента можно оформить и без соглашения с учебным заведением, заключив договор с самим практикантом. Но в этом случае как минимум необходимо запросить из ВУЗа справку о том, что студент проходит обучение и в определенный период должен пройти производственную практику. То есть у вас должен быть документ, подтверждающий тот факт, что студент является учащимся и проходит практику. Однако в такой ситуации следует заключить договор с самим студентом, чтобы существовал документ, регулирующий взаимоотношения организации (предпринимателя) и практиканта.

Типы производственной практики

Студенческая практика бывает двух видов: учебная и производственная. Этот момент важен для оформления студента. Сразу отметим, что производственная практика потребует составления трудового договора со студентом.

Учебная (или ознакомительная) практика не предполагает выполнение каких-либо функций. Она подразумевает лишь ознакомление студента с производственным процессом, получение каких-либо общих профессиональных умений, выполнение несложных действий.

Производственная (или трудовая) практика, как правило, подразумевает участие студента в производственном процессе, то есть фактически выполнение определенных функций в качестве сотрудника.

Учебные заведения самостоятельно разрабатывают и утверждают программы практики для своих студентов. Перечень этапов, включаемых в каждую из практик, в том числе в зависимости от профиля подготовки, разрабатывает ВУЗ. Таким образом, если Вы принимаете студента, никаких положений об особенностях работы, о том чему и как Вы будете учить студента, ничего подобного составлять не нужно. Соответствующую информацию следует запросить у ВУЗа и если она будет предоставлена, ей нужно следовать.

Соглашение с практикантом

Нужно ли заключать со студентом какой-либо самостоятельный договор? Ответ зависит от условий договора с институтом и характера практики.

В большинстве случаев для приема учащегося достаточно контракта с учебным учреждением. Там указывается, что студент направляется на практику, прописываются основные права и обязанности. Кстати договор может быть трехсторонним, т.е. заключаться между институтом, организацией (предпринимателем) и студентом.

Отдельный договор со студентом понадобится в случаях, перечисленных в таблице 1. Из перечня следует обратить внимание на случай, когда студент проходит не ученическую, а производственную практику, либо когда практикант фактически выполняет обязанности сотрудника. В этих случаях обязательно нужно заключить со студентом трудовой договор.

Кроме того, если договор с ВУЗом отсутствует или там оговаривается необходимость отдельного соглашения с учащимся или студент выполняет работу, для которой предусмотрена вакантная должность (то есть фактически осуществляет функции полноценного сотрудника), тогда с ним нужно заключить договор. Далее решим вопрос о том, какой договор заключать со студентом.

Таблица 1.

Случаи, когда со студентом, проходящим практику необходимо заключить отдельный договор

Дело в том, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только после подписания трудового договора, но и в случае, когда работник с ведома или по поручению работодателя (его представителя), фактически допущен к работе (ст. 16 ТК РФ). Если студент допущен к работе, значит он с ведома организации, зачислен в штат, а, следовательно, необходимо подписать трудовой договор

Смотрите так же:  Требования к руководителю магистерской программы

Следует уточнить, что практика вне стен института или его структурных подразделение, то есть изучение работы на предприятии, в организациях, как правило, считается производственной (п. 7 Положения № 1154). Получается, что сам факт прихода студента, означает, что с ним нужно заключить договор. Это не так. Если производственная практика фактически означает лишь, что студент изучает производственные процессы и не принимает в них непосредственное участие, такое привлечение студента оформления с ним договора не потребует, так как не выходит за рамки учебной практики. Поэтому целесообразно запросить в институте программу, где описываются действия студента в ходе практики. Либо, если таковую получить не удастся, составить внутренний документ, где будет оговариваться, что студент привлекается только для изучения производственных процессов (договор со студентом не потребуется) или для участия в работе (тогда нужно подписать отдельный договор)

Выше мы обозначили случаи, когда составляется только трудовой договор, а именно: условие договора с ВУЗом, выполнение практикантом функций обычного сотрудника или иное непосредственное участие в производственном процессе.

Как правило, если студент принимается по трудовому договору, оформляется срочный трудовой договор. Так будет проще расстаться по окончании практики. Если же вы решите оставить практиканта, тогда сотрудник просто продолжит работу. Условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, если ни одна из сторон не потребовала расторжения договора и сотрудник продолжает работу (ст. 58 ТК РФ). Либо можно оформить новый бессрочный трудовой договор.

В трудовом договоре целесообразно указать на то, что сотрудник принимается для прохождения практики, зафиксировать количество месяцев, на которое принимается студент.

Оформление практиканта по трудовому договору ничем не отличается от приема обычного сотрудника и подразумевает составление всех тех документов, которые составляются при оформлении и увольнении работников.

После подписания договора нужно оформить приказ о приеме на работу (формы № Т-1 или № Т-1а, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Можно воспользоваться унифицированным бланком, можно в нем дополнительно указать о том, что на работу оформляется практикант. Внесение дополнительных сведений в приказ не запрещается, главное не удалять из типового бланка предусмотренных там строк. Далее следует внести запись в трудовую книжку. Если у студента ее нет, тогда ее нужно оформить. Не забудьте о свидетельстве обязательного пенсионного страхования. Когда у сотрудника его нет, получение свидетельства – обязанность работодателя.

При окончании срока трудового договора, если вы не будете продолжать трудовые отношения, то расставание с работником оформляется по обычным правилам, то есть составляется приказ об увольнении, делается запись в трудовую книжку. Конечно же за работу по договору начисляется зарплата, а при увольнении необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если с учащимся заключается трудовой договор, это означает, что все правила, действующие в организации (у предпринимателя), в частности, нормы о премировании, доплате и надбавках, материальном поощрении, отпусках, распространяются на сотрудника-практиканта.

Договор подряда

С практикантом можно заключить гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг, выполнения работ). Преимущества этого варианта, в сравнении с трудовым договором – студент не будет считаться штатным сотрудником, а значит компании (предпринимателю) не придется выплачивать ему в случае болезни пособие, по окончании договора не нужно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск, не потребуется оформлять трудовую книжку, пенсионное свидетельство, а также все кадровые документы, сопровождающие прием и увольнение работника.

Определенное вознаграждение, конечно, нужно будет предусмотреть. Но, возникают определенные сложности при составлении договора

Во-первых, предмет договора. Необходимо оговорить какие именно работы должен выполнить сотрудник. Ведь договор подряда предполагает выполнение определенного задания, а практику к таковой отнести сложно. В соглашении можно прописать виды работ, входящие в программу практики, указав, что в течение определенного периода, исполнитель (студент) будет выполнять определенные функции в течение определенного периода.

Во-вторых, приемка результата работ, установленных договором. По договору подряда заказчик обязуется принять и оплатить результат работ, который оформляется актом. В данном случае результат деятельности студента может быть зафиксирован в отчете о результатах практики. Официальное подписание этого документа может означать, выполнение работ по договору подряда. Экземпляр этого отчета компания (предприниматель) может оставить себе, в качестве подтверждения выполнения студентом работ по договору

Оплата студенческой практики

Центр трудоустройства МОСИ

Категории вакансий

Популярные теги

В определенный период обучения в вузе каждый студент сталкивается с вопросом прохождения производственной практики.
Для учебного заведения прохождение практики – это, во-первых, шаг к совмещению теоретических знаний студентов с получением прикладных навыков, а во-вторых, способ получения обратной связи о качестве подготовки студентов от реальных работодателей. Студенты также получают ценную информацию касательно того, какие навыки им следует развивать, чтобы в дальнейшем быть востребованными на рынке труда.

Не секрет, что большое количество студентов относится к прохождению практики весьма формально. И зря. Большой ошибкой является убеждение, что после получения заветного диплома к вчерашним студентам будут наперебой поступать предложения об интересной и высокооплачиваемой работе. Именно поэтому, начиная со второго, третьего курса, нужно определить для себя главные цели в сфере профессионального развития.

Естественно, сложно понять, какая именно сфера деятельности интересна, не испробовав ее на себе. А если уж пробовать себя в чем-то, то оптимально делать это во время прохождения практики!

Прежде чем приступить к поиску места, необходимо выработать грамотное отношение к значению практики для вашей будущей карьеры.

Вот чем, в частности, может быть полезна для вас производственная практика:

  • вы получите достоверную информацию о том, какие компетенции по выбранной профессии в цене у работодателя;
  • вы определитесь, в организации какой формы для вас предпочтительнее работать (коммерческой или некоммерческой организации, государственном предприятии или частной фирме и т.п.);
  • вы поймете, в каком направлении следует развивать свои знания и навыки;
  • вы получите перспективу трудоустройства в организации, в которой проходили практику;
  • в том случае если вы самостоятельно искали место для практики, вы получите ценный навык ведения переговоров с работодателями.

Очень важно проявлять личную инициативу при подборе места прохождения практики, поскольку учебное заведение далеко не всегда имеет возможность подобрать организацию, с учетом всех ваших индивидуальных пожеланий.

Существует следующий алгоритм для поиска места практики и ее эффективного прохождения:

1. Решите для себя, с какими компаниями вам было бы интересно познакомиться поближе (сфера деятельности, размер, тип организации) и какие функции в них выполнять.

Смотрите так же:  Административный штраф платить или нет

2. Составьте список компаний, которые подходят под цели из пункта №1. Информацию о компаниях можно получить из специализированных ресурсов по трудоустройству и поиску вакансий. Из этих источников вы получите контакты специалистов по кадрам и информацию о специализированных программах по работе со студентами, если таковые имеются. Ваш список должен включать в себя не менее 20-30 организаций.

3. Составьте краткое резюме. Оно должно включать следующую информацию:

  • имя, фамилию, контактную информацию;
  • вуз, специальность;
  • интересные для вас направления деятельности;
  • ваши навыки, достижения;
  • рекомендации (если имеются).

4. Свяжитесь со специалистами по кадрам выбранных организаций. Если вы не знаете, к кому обратиться, то позвоните по основному телефону организации и спросите, кто в данной компании отвечает за вопрос трудоустройства.
Разговор может выглядеть примерно следующим образом:

  • Здравствуйте! Меня зовут… Я являюсь студентом…
  • Я хочу узнать, есть ли в вашей организации возможность прохождения производственной практики.
  • Ответы на встречные вопросы специалиста по кадрам.
  • Спасибо, что уделили мне время. Когда мне можно подойти и заключить договор о прохождении практики?
  • До свидания.

5. Получите в вузе всю необходимую документацию для прохождения практики:

  • дневник прохождения практики;
  • форма отзыва руководителя практики от компании;
  • форма отзыва руководителя практики от вуза;
  • договор о прохождении практики в компании или заявление от компании, что она готова принять вас на практику.

6. Получите официальный документ от организации, что вы приняты на практику (договор, официальное письмо и т.п.).

7. Для наиболее эффективного прохождения практики рекомендуется в письменной форме (в дневнике прохождения практики или просто в своем ежедневнике) фиксировать следующие моменты:

  • выполняемые обязанности (какие из них вам понравились, какие нет и почему);
  • какие моменты вызвали затруднение, варианты их устранения;
  • корпоративная культура в организации, как строятся взаимоотношения между сотрудниками, с руководством;
  • каких результатов вам удалось достичь в ходе практики (пусть они будут даже самыми незначительными).

Эти записи позволят без проблем заполнить дневник прохождения практики, а также сделать выводы о том, в каком направлении профессионального развития вам интересно двигаться, какие навыки требуется дополнительно в себе развить, какие умения приобрести.

8. В ходе практики определите, кто является вашим куратором в данной компании, к кому можно обращаться с вопросами и при возникающих трудностях. Если вы поняли, что вы хотели бы продолжить сотрудничать с данной организацией, то не стесняйтесь разузнать о возможности дальнейшей стажировки.

9. Получите отзыв от вашего куратора. Это крайне важный этап как для вас, так и для института. Обратную связь проще всего оформить в виде отзыва о вас. Отзыв может иметь следующую структуру:
• список выполняемых обязанностей;
• перечень достигнутых результатов;
• ваши особенности, проявившиеся в ходе практики;
• ваши «пробелы», на которые следует обратить внимание;
• общая оценка (Например: «В общем и целом студент Сидоров Н. прошел на оценку «хорошо», рекомендуем зачесть данному студенту прохождение практики»).

10. Сдайте отчет вашему руководителю в институте.

11. Проведите собственный анализ полученного опыта.

Суммируя все вышесказанное, стоит сказать, что прохождение практики – это важнейший этап на пути к становлению вас, как профессионала. Цените время, которое есть у вас, чтобы после окончания института не оказаться среди тех, кто в спешке только начинает пытаться найти свой путь к построению карьеры мечты.

Как написать заявление на практику

Проректору ФГБОУ МГИУ

по учебной работе

от студента группы ________

Фамилия, Имя, Отчество

Прошу Вас разрешить мне пройти производственную практику по финансам предприятии на предприятии ________________________________ в должности ____________________ с ________ по __________.

«______» ___________________ 2012г.

Приложение 2. Образец запроса от организации

[на бланке организации]

Проректору ФГБОУ МГИУ

по учебной работе

Прошу направить студента (Фамилия, Имя, Отчество) Вашего Вуза 2 курса группы ________ для работы на нашем предприятии __(название организации)___в должности ____________________ с ________ по __________.

Генеральный директор _____________________ (ФИО)

/ подпись, печать организации/

Приложение 3. Образец справки о прохождении практики по финансам предприятия

[на бланке организации]

Проректору ФГБОУ МГИУ

по учебной работе

Дана студенту (Фамилия, Имя, Отчество) 2 курса группы ________ о том, что он(а) проходил практику по финансам предприятия на нашем предприятии __(название организации)___в должности ____________________ с ________ по __________.

Генеральный директор _____________________ (ФИО)

/ подпись, печать организации/

Приложение 4. Образец титульного листа отчета по практике

Министерство по образованию и науки

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский государственный индустриальный университет

Кафедра финансов и кредита (26)

Практика студентов — такая же неотъемлемая часть учебного процесса, как лекции и семинары.

Она является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального и высшего образования и производится в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса в целях закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности. В современных условиях значение практик возрастает.

Для студентов это один из наиболее эффективных способов вхождения будущего специалиста в профессию, для предприятия — возможность формирования кадрового резерва, а для колледжа — повышение качества учебного процесса и, как следствие, рост конкурентоспособности выпускников. Для работодателей это возможность познакомиться поближе со своими потенциальными сотрудниками, использовать уже сейчас имеющиеся у студентов знания и навыки.

Полезные ссылки и документы

Вниманию студентов, планирующих проходить практику в организациях, с которыми Университет не сотрудничает (нет в списке «Организации практики»)

Будьте внимательны при заключении договора на практику: Ф. И. О. лица, представляющего организацию, должно совпадать с Ф. И. О. лица, на чье имя зарегистрирована данная организация, либо лицо обязано предоставить соответствующий документ (доверенность), на основании которого оно имеет право заключать подобные договоры, и приложить его к договору.

Документы для прохождения практики

За месяц до даты начала прохождения практики необходимо принести на подпись на кафедру заполненный договор о прохождении практики (два экземпляра).

Подписанный договор необходимо забрать на кафедре для предоставления в организацию – место прохождения практики.

В течение пяти дней после прибытия студента к месту прохождения практики необходимо подписать договор о прохождении практики у руководителя организации – базы практики; затем направить документы по e-mail: [email protected] или сдать на кафедру.

При необходимости студент проходит медицинское освидетельствование. Для этого необходимо заполнить направление на проведение медицинского освидетельствования по прилагаемой форме и обратиться в здравпункт СГУГиТ.

Кроме того, до начала прохождения практики необходимо пройти на кафедре вводный инструктаж, информацию о месте и дате проведения которого можно получить на кафедре.