Как правильно оформить дополнительное соглашение к договору

Содержание:

Дополнительное соглашение к договору

Заключить дополнительное соглашение к договору можно на любой стадии. Такая процедура используется для изменения условий первоначального документа – цены, сроков, ответственности и др. Расторжение договора не требуется, а дополнительное соглашение может заключаться по взаимной договоренности, после направления уведомления об изменении договора, в рамках досудебного урегулирования споров.

В этой статье мы расскажем о дополнительном соглашении к гражданско-правовому договору: как составить, в какой форме, какие сведения включить. Изменение трудового договора на сайте освещено отдельно. Кроме того, дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу – его помощь бесплатна.

Дополнительное соглашение к договору

Пример дополнительного соглашения к договору

Дополнительное соглашение № 1

к договору купли-продажи транспортного средства

г. Воронеж 17 марта 2018 г.

Радоненко Сергей Павлович, 27.05.1978 года рождения, паспорт гражданина РФ серии 05 13 № 195887, выдан ОВД Ленинского района г. Павловска Алтайского края, зарегистрированный по адресу: Россия, Воронежская область, ул. Пионеров, 17-51, именуемый далее «Продавец», с одной стороны, и

Гуляев Владислав Аркадьевич, 11.08.1984 года рождения, паспорт гражданина РФ серия 14 15 № 495789, выдан Отделом УФМС России по Воронежской области в Центральном районе г. Воронежа, адрес регистрации по месту жительства: Воронежская область, г. Воронеж, пр-кт Московский, 11-2, именуемый далее «Покупатель», с другой стороны,

а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к договору купли-продажи транспортного средства от 12 марта 2018 года (далее – Договор):

  1. Пункт 3.2 Договора изложить в следующее редакции:

«3.2. Покупатель при подписании настоящего договора оплачивает 50 % стоимости автомобиля, указанной в п. 3.1 настоящего Договора, 50 % будут перечислены безналичным путем на расчетный счет Продавца в течение 10 календарных дней после регистрации Покупателем транспортного средства по настоящему договору в органах ГИБДД».

  1. Дополнить раздел 3 Договора пунктом 3.5:

«3.5. Право залога в отношении транспортного средства у Продавца в соответствии с п. 5 ст. 488 Гражданского кодекса Российской Федерации не возникает».

  1. Настоящее соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
  2. Подписи Сторон:

Продавец: Радоненко С.П.

Покупатель: Гуляев В.А.

Как и для чего оформляется дополнительное соглашение к договору

Любая правильно оформленная договоренность между сторонами подлежит судебной защите. И после обращения в суд виновной в нарушении условий договора могут насчитать неустойку, применить штрафные санкции, расторгнуть договор и т.п. Поэтому изменение любых условий, тем более существенных (цена, срок, состояние имущества) целесообразно оформить дополнительным соглашением.

Форма документа напрямую зависит от требований к форме основного договора. Так, если это сделки недвижимостью, закон обязывает стороны обратиться за государственной регистрацией перехода права собственности. Поэтому, если продлевается срок аренды (когда договор был зарегистрирован), дополнительное соглашение тоже полежит регистрации. Во всех остальных случаях необходимость регистрации зависит от существа основного обязательства (договора) и определяется индивидуально.

Содержание дополнительного соглашения к договору

Соглашение составляется в письменной форме путем составления одного документа. В нем должны быть указаны:

  • дата и место составления
  • наименование сторон (аналогично сторонам договора). От юридического лица без доверенности может выступать только лицо, которое указано в выписке (проверить можно на сайте Федеральной налоговой службы). Во всех остальных случаях требуйте доверенность от юридического лица
  • сведения об основном договоре, который изменяется или дополняется
  • текст договоренности – какие условия включаются, исключаются, дополняются, изменяются
  • количество экземпляров
  • подписи сторон

На стадии согласования текста договора, к примеру, после получения уведомления о его заключении, на практике используются протокол разногласий и лист их согласования. После подписания же практическим способом изменить его условия остается только дополнительное соглашение к договору.

Как оформить дополнительное соглашение по договору

Документы должны быть четкими, ясными и определенными. Оформляя договор или соглашение, будьте предельно внимательными. Только документы, составленные правильно, позволяют избежать недоразумений и ошибок, что также важно при возможном судебном разбирательстве. Рассмотрим, как оформить дополнительное соглашение юридически грамотно. Возьмем для начала основной договор.

Как оформить дополнительное соглашение по договору

Следует внимательно изучить основной договор. При помощи дополнительного соглашения либо производятся изменения к основному договору, либо происходит его расторжение. Таким образом, дополнительное соглашение – это неотъемлемая часть основного договора. К соглашению следует предъявлять такие же требования, как и к самому договору, и заключение его производится по тем же правилам.

Заключение дополнительного соглашения необходимо в следующих случаях:

– если получено согласие обеих сторон, и это не вступает в противоречия с законом или договором;

– если требует одна из сторон, по решению суда или предписанию закона или иного нормативного акта;

– в том случае, если произошел односторонний отказ от исполнения договора частично или полностью, в том случае, если этот отказ допускается договором или законом.

Далее следует указать в шапке дополнительного соглашения время и место, где оно было заключено, а также стороны, которые участвуют в дополнительном соглашении. Условия, предусмотренные дополнительным соглашением, вступают в силу, как только оно подписано обеими сторонами (если нет другого определения в самом соглашении, договоре или законе).

В текст шапки также следует включить информацию о том, к какому именно договору данное соглашение составляется (дата и номер договора).

Далее в тексте перечисляются все условия, на основании которых должно быть достигнуто выполнение дополнительного соглашения. Также следует указать, в каких частях, разделах, пунктах договора произошли изменения, дополнение или они признаны недействительными.

Следует заверить дополнительное соглашение подписями обеих сторон, поставить печати (если это юридические лица). Рядом с подписями должны быть указаны расшифровки и должности, которые они занимают.

Если задать вопрос: как оформить дополнительное соглашение? Ответ будет: так же, как основной договор. Форма должна быть одинаковой. Если была государственная или нотариальная регистрация основного договора, то и дополнительное соглашение должно быть оформлено соответственно.

Дополнительное соглашение к договору

Нередко после заключения какого-либо договора возникает необходимость дополнить или изменить условия. Чтобы внести изменения, нужно подготовить дополнительное соглашение к договору. Документ составляется в той же форме, что и основное соглашение, и является его неотъемлемой частью. Например, если сделка заключалась в нотариальной форме, образец доп соглашения к договору также должен быть заверен нотариусом.

Смотрите так же:  Требования свёклы к влаге

Содержание доп соглашения к договору

В дополнительном соглашении к договору должны быть указаны место и время заключения, а также сведения о сторонах. Новые условия вступят в силу с момента подписания документа (если иное не предусмотрено законом или договором).

Доп соглашение к договору имеет следующую структуру:

  • дата и место составления;
  • сведения об участниках сделки;
  • суть изменений или дополнений;
  • реквизиты основного договора;
  • адреса, подписи.

При заключении дополнительного соглашения к договору, следует учитывать, что его форма должна полностью соответствовать форме основного договора (ст.452 ГК РФ). Так как большинство сделок с недвижимостью требуют государственной регистрации, и дополнительное соглашение к договору также требует государственной регистрации.

На этой странице вы можете скачать актуальный на 2018 год образец дополнительного соглашения к договору в формате Word или PDF.

Дополнительное соглашение к договору подряда — образец

Дополнительное соглашение к договору подряда — это документ, который позволят скорректировать уже имеющиеся договоренности сторон. О том, как юридически грамотно подготовить такое соглашение, расскажет предлагаемая нами статья.

Допсоглашение к договору подряда

Заключая сделку, ее участники, согласно положениям статьи 153 ГК РФ, совершают действия, которые направлены на установление, изменение или аннулирование взаимных прав и обязанностей. Однако может случиться и так, что уже после подписания договора возникает необходимость изменения его положений. Это требует совершения дополнительной сделки, то есть подписания дополнительного соглашения к договору подряда, устанавливающего, меняющего или аннулирующего уже возникшие права и обязанности сторон.

Положения статьи 450 ГК РФ разрешают сторонам вносить изменения и дополнения в уже заключенный договор в любое время с момента его подписания. Вносимые изменения приобретут юридическую силу с момента подписания дополнительного соглашения, согласно требованиям пункта 3 статьи 453 ГК РФ, хотя стороны вправе и изменить данное положение, придав тем самым внесенным изменениям обратную силу.

Примечание: допсоглашение само по себе не является самостоятельной сделкой, поскольку неразрывно связано с базовым контрактом, а потому не имеет ни юридического, ни практического смысла при отсутствии самого договора подряда.

Законодательство не предполагает каких-либо специальных ограничений в отношении сроков составления допсоглашений, их объема, количества или характера. Что же касается содержания такого документа, то в отношении него действуют те же нормы, которыми стороны должны руководствоваться при заключении основного договора. Соответственно, допсоглашение к договору подряда должно учитывать требования главы 37 ГК РФ, которой определены требования непосредственно к договору подряда.

Изменения после частичного исполнения договора

В гражданском обороте нередки ситуации, когда изменения в договор вносятся уже по ходу его фактического исполнения или даже тогда, когда одна из сторон полностью выполнила свои обязанности. В такой ситуации стоит помнить, что в силу положений пункта 4 статьи 453 ГК РФ стороны не вправе требовать возврата того, что было ими выполнено до момента внесения изменений. Однако данная норма не является императивной, т. е. стороны вправе в своем соглашении предусмотреть и иной порядок. В то же время сторона, исполнившая (полностью или частично) свои обязанности, вправе потребовать у контрагента встречного исполнения в части, пропорциональной выполненным обязательствам.

Порядок заключения дополнительного соглашения на выполнение работ к договору подряда, образец

В договоре подряда участвуют 2 стороны (заказчик и подрядчик), поэтому подписать допсоглашение к нему должны оба обозначенных субъекта. При этом важно помнить, что допсоглашение, как и сам договор, должно отражать действительную волю сторон в силу требований части 2 статьи 1 ГК РФ. Односторонний отказ либо изменение взятых на себя участником сделки обязательств положения пункта 1 статьи 310 ГК запрещают, за исключением ситуаций, которые прямо обозначены данным кодексом или иными нормативными документами.

Поскольку допсоглашение — неотъемлемая часть договора, порядок его заключения, согласно статье 452 ГК РФ, должен быть точно таким же, как и при заключении основного документа. Если же сторонами в базовом договоре установлен определенный порядок действий, направленных на составление допсоглашения (порядок и сроки направления оферты и ее акцепта, ведения переговоров и т. д.), то стороны обязаны руководствоваться требованиями договора.

Важно помнить, что нормы главы 37 ГК РФ не определяют специальных требований к форме подрядного контракта, поэтому в отношении подряда действуют общие нормы статей 159 и 161 ГК РФ, допускающие как устную, так и письменную его форму сделки. Выглядеть в итоге допсоглашение может примерно так:

Дополнительное соглашение к договору подряда

Петров Николай Иванович (далее — Заказчик), паспорт гражданина РФ серии 5421 № 325647, проживающий по адресу: г. Красногорск, ул. Южная, д. 9, и ООО «Ремстрой» в лице директора Панкратова Николая Федоровича, действующего согласно уставу, заключили настоящее Соглашение во изменение следующих пунктов договора подряда № 12/с от 10.06.2018 (далее — Договор):

    Пункт 1.2 Договора изложить следующим образом:
    «1.2. Подрядчик вправе привлекать к исполнению настоящего Договора третьих лиц в качестве субподрядчиков».

Дополнить пункт 1.2 Договора подпунктом 1.2.1 следующего содержания:
«1.2.1. В случае привлечения к исполнению настоящего договора третьих лиц в качестве субподрядчиков подрядчик, согласно части 3 статьи 709 ГК РФ, приобретает статус генерального подрядчика и несет полную ответственность перед Заказчиком за действия привлеченных им субподрядчиков, выполненных с нарушением настоящего Договора».

  • Прочие условия Договора, не оговоренные в настоящем Соглашении, сохраняют свою юридическую силу.
  • Настоящее Соглашение составлено в 2 экземплярах и является неотъемлемой частью договора подряда № 12/с от 10.06.2018.
  • Реквизиты и подписи Сторон
  • Петров Николай Иванович, паспорт гражданина РФ серии 5421 № 325647

    адрес: Красногорск, ул. Восточная, д. 9

    (подпись) Петров Н. И.

    адрес: Красногорск, ул. Мира, д. 4

    Как составить дополнительное соглашение к договору оказания услуг

    Дополнительное соглашение представляет собой документ, содержащий какие-то дополнения или изменения условий, которые уже закреплены в основной форме договора. Так называемым допсоглашением стороны договора могут определить новые правила и взаимные обязанности, либо изменить или аннулировать некоторые пункты из первоначального варианта документа. Какие обстоятельства чаще всего приводят к необходимости заключения такого документа, и как правильно составляется дополнительное соглашение к договору?

    Какие бывают причины внесения изменений и дополнений в договор?

    Для наглядности, возьмем, к примеру, любой договор поставки. В нем стороны берут на себя определенные обязательства согласно заключенному контракту, в котором на официальном бланке зафиксировано и скреплено подписями сторон все, о чем они договорились накануне. Но для чего же заключать еще и дополнительное соглашение к договору?

    Чтобы ответить на этот вопрос представим ситуацию, что одну из сторон, из-за изменившейся ситуации, перестали устраивать зафиксированные в основном договоре сроки поставки. В одностороннем порядке нарушить условия сделки не позволительно никому, тогда необходимо заключение дополнительного соглашения к договору поставки, которое и зафиксирует новые сроки поставки товара. Тот же алгоритм применим к дополнительному соглашению об изменении цены договора, если стороны договорились о ее снижении, например. Ну и наоборот, если необходимо зафиксировать информацию, об увеличении цены, то об этом и будет идти речь в дополнении к договору оказания услуг.

    Дополнительное соглашение к договору может содержать в себе и изменения в количестве и ассортименте поставляемого товара, в порядке оплаты, в уменьшении или увеличении сроков поставки и любом другом изменении в оказываемой услуге. Кроме того, в дополнительном соглашении к договору поставки, могут оговариваться размеры неустойки в случае нарушения условий предоставляемых услуг или задержки с оплатой, может изменяться сумма договора и стоимость доставки, например.

    Каковы правила составления дополнительного соглашения к договору?

    При составлении документа необходимо руководствоваться статьей 95 (изменение, расторжение контракта) Федерального закона №44 и ознакомиться с образцом допсоглашения на правительственном сайте. Не стоит забывать, что дополнительное соглашение к договору ни в коем случае не может его аннулировать. Его предназначение лишь внести некоторые изменения, не затрагивая саму суть основного договора. Для этого существуют совсем другие механизмы.

    Какие пункты должны присутствовать в составляемом дополнительном соглашении и какие правила составления юридически значимых документов обязательно должны быть:

    • Реквизиты первичного основного договора, к которому и вносятся поправки;
    • Личные данные всех сторон, участвующих в составлении документа;
    • Точные дата и фактическое место подписания соглашения;
    • Указание причин внесения изменений в основной договор;
    • Личные подписи всех участвующих сторон (печати в случае их наличия).

    На что следует обратить особое внимание, так это на количество экземпляров соглашения об изменении условий договора. Оно должно строго соответствовать числу экземпляров основного документа. Кроме того, нужно избегать любого рода сокращений и тщательно следить за орфографией, все присутствующие в соглашении суммы необходимо дополнительно прописывать словами, а не только цифрами, так как в случае наличия в документе ошибок, в том числе и смысловых, спорные пункты документа, а то и все соглашение, могут быть признанными недействительными.

    Правомерность и сроки вступления дополнительного соглашения в действие

    Дополнительное соглашение к договору или, если говорить юридически более правильно, соглашение об изменениях условий договора вступает в законную силу с момента его фактического подписания и заверения нотариусом.

    Следует заметить, что закон не предусматривает обязательного нотариального заверения, но факты говорят о том, что пренебрежение этим правом в попытках сэкономить на нотариальных услугах очень часто приводит к недоразумениям в будущем. Так, одним из таких примеров может быть признание дополнительного соглашения неправомерным по той причине, что будет доказано принуждение одной из сторон к подписанию или, например, один из подписантов заявит, что он в момент подписания был пьян или находился под действием наркотических препаратов. Избежать такого нежелательного развития событий в значительной степени поможет обращение к услугам нотариальных органов.

    Если говорить о сроках действия дополнительного соглашения, то они должны быть прописаны в самом документе, основываясь на обоюдном согласии сторон. Как правило, соглашение остается в силе до полного выполнения всех указанных в нем изменений или до конца действия основного договора.

    Дополнительное соглашение к трудовому договору: работа над ошибками

    Основные условия приема на работу — должность, размер зарплаты, даты ее выплаты, место и график работы — в обязательном порядке прописываются в тексте договора. В случае, если эти условия изменяются, работодатель и его сотрудник подписывают необходимую бумагу. Образец дополнительного соглашения к договору вы сможете скачать внизу страницы.

    Какие ситуации требуют заключения отдельного приложения

    Заключения дополнительного соглашения требуют любые поправки, касающиеся существенных, то есть основных условий трудового контракта работодателя и сотрудника:

    • перевод на другую должность;
    • другой размер заработной платы;
    • переименование должности, отдела, организации;
    • новый график работы;
    • продление срока контракта, если он является срочным;
    • новый адрес места работы;
    • новые обязанности, если они указаны в первоначальном варианте контракта;
    • внесение дополнительных условий в сам контракт;
    • исключение отдельных пунктов контракта.

    Во всех случаях согласование новых пунктов дополнительного соглашения должно происходить с согласия самого трудоустроенного гражданина на основании ст. 72 ТК РФ, сама суть подписания бланка состоит в обоюдном согласии сторон изменить прежние договоренности. Пример дополнительного соглашения к договору это покажет.

    Вносим дополнительные условия по инициативе работодателя

    Если поправки в контракт должны быть внесены по решению руководства организации, и затрагивают всех сотрудников или некоторую часть коллектива, следует уведомить об этом всех заинтересованных лиц не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты изменений (ст. 74 ТК РФ). Уведомление происходит в письменном виде под личную подпись с вручением на руки экземпляра уведомления. В этом случае согласия каждого отдельно взятого члена коллектива не требуется.

    [B=63] Уведомление составляется в свободной форме, примерный текст может быть таким: «ООО «Луч» уведомляет Петрова Ивана Степановича о предстоящих изменениях условий трудового договора с 1 февраля 2018 г.». Затем вписываются пункты документа в новой редакции, которые и будут фигурировать в дополнительном бланке. Закончить уведомление можно фразой: «в случае несогласия сотрудника с новыми условиями в соответствии со ст. 74 ТК РФ ему будут предложены имеющиеся вакансии с учетом состояния здоровья, а при отказе от вакансий он может быть уволен по п. 7 части 4 ст. 77 ТК РФ».

    Предлагать вакансии нужно также письменно. Другого способа изменить условия труда, не получив согласия человека, нет. Работодатель вынужден действовать согласно ст. 74 ТК РФ, в противном случае любой гражданин может обратиться с жалобой в суд и выиграть его. Но существует исключение, при котором организация имеет право перевести человека на другую работу без его согласия – простой или ликвидация последствий катастрофы техногенного или природного характера. Такой перевод может быть временным, на срок до 1 месяца и производится в приказном порядке.

    Вносим поправки по взаимному согласию

    При достижении взаимного согласия между сотрудником и работодателем форма дополнительного соглашения к договору может быть произвольной, оно может быть составлено и подписано в любой момент. Копировать образец нет необходимости. Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору можно описать примерно так:

    • название документа — соглашение о внесении изменений в трудовой договор;
    • преамбула, в которой указываются действующие стороны — работодатель и физическое лицо;
    • предмет — перечисление пунктов, требующих изменения. Например: «Пункт 3 трудового договора № 45 от 01.03.2014 г. читать в следующей редакции…», после чего прописывается новый вид пункта 3;
    • при необходимости — новые пункты, например: «дополнительно внести пункт 3.1», затем вписывается содержание нового пункта;
    • подписи и реквизиты сторон.

    Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора также обычно заключается по взаимному согласию, и по сути представляет собой уточнение сроков действия контракта. Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора может выглядеть как этот образец:

    Бывают ситуации, когда необходимо также составить приложение к дополнительному соглашению к договору, например, если для работника изменяются формы ведения документации и прилагаются новые бланки.

    Отказ работника от подписания дополнительного соглашения

    Поскольку изменить трудовой договор без согласия второй стороны нельзя, нужно постараться прийти к обоюдному согласию. Однако, нередки случаи отказа сотрудника подписать дополнительное соглашение к договору — документ, улучшающий, казалось бы, его условия труда. Что делать в этом случае? Вариантов тут всего два: либо пытаться договориться с работником, либо издавать приказ о предстоящих новшествах и проводить их через два месяца, письменно уведомив работника об этом. Если же и по истечении срока он все так же будет не согласен с новыми условиями, работодатель имеет право сделать следующее:

    • письменно предложить работнику другие вакансии в организации;
    • в случае несогласия перевода на предложенные должности уволить работника по п. 7 части 4 ст. 77 ТК РФ.

    Такую процедуру можно применить при любом изменении договора — системы оплаты труда, графика работы, новой должности и тому подобное.

    В каких случаях не требуется заключения дополнительного соглашения

    Существуют новые пункты трудового договора, которые не требуют подписания специального соглашения. В статье 57 ТК РФ перечислен исчерпывающий перечень существенных условий, при согласовании которых требуется составление соответствующего документа. Но измениться могут и другие параметры которые не требуют отдельного заключения дополнительного соглашения к трудовому договору:

    • юридический адрес работодателя;
    • реквизиты работодателя;
    • адрес работника;
    • смена генерального директора

    Новая фамилия или имя гражданина — не повод заключать с ним дополнительное соглашение к договору, так как в этом случае в организации издается специальный приказ. Важно, что на момент заключения первоначальной версии контракта его данные были актуальны. Следует помнить, что трудовые отношения заключаются между организацией и физическим лицом. Изменение таких данных организации, как адрес, расчетный счет, фамилия генерального директора, не влияют на его предмет, а значит и не требуют подписания новых бумаг.

    Отдельный случай — заключение трудового договора с дополнительным соглашением в момент приема на работу. Так обычно поступают, когда к стандартному содержанию договора, действующему для практически всех членов коллектива, необходимо добавить дополнительные особые условия под конкретного человека или его должность. Например, обязательство о неразглашении служебной информации, материальную ответственность или договоренность об отдельной выплате в случае увольнения.

    Дополнительное соглашение к трудовому договору: образцы

    Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много (например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда). Обязательно ли заключать с работников дополнительное соглашение к трудовому договору? Существует ли универсальный образец такого соглашения? Можно ли заключить дополнительное соглашение на изменение окладов? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей статье.

    Вводная информация

    Внести изменение в трудовой договор бывает нужно, чтобы поменять какие-то условия или сведения в нем. При этом сразу скажем, что внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии сторон (ст. 72 ТК РФ). Менять договор в одностороннем порядке нельзя. Также см. «Типовой трудовой договор: форма готова».

    Что можно изменить

    В трудовом договоре можно изменять как обязательные (ч.2, 3 ст. 57 ТК РФ), так и дополнительные условия трудового договора (ч.4,5 ст. 57 ТК РФ). В любом случае, нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору. Поясним, что может относиться к обязательным, а что к дополнительным условиям труда.

    О дополнительном соглашении

    Чтобы поменять трудовой договор, нужно составить письменное соглашение между работником и работодателем. Типовой формы такого соглашения не существует. Поэтому работодатель вправе оформить его в произвольной форме в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

    Дополнительное соглашение – это неотъемлемая часть трудового договора. Поэтому дополнительное соглашение обязательно нужно составлять в двух экземплярах: один – для работника, другой – для работодателя.
    Если в организации ведется журнал учета дополнительных соглашений к трудовым договорам, то произведите в нем запись о выдаче сотруднику его экземпляра дополнительного соглашения.
    Также см. «Журналы регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений». Совсем не обязательно, чтобы работник расписывался в этом журнале. Ведь его подпись уже будет на самом дополнительном соглашении.

    Особые ситуации

    Законодательством определен ряд случаев и ситуаций, при которых перед оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору, необходимо выполнить ряд условий и учесть некоторые ограничения. Более подробно эти ситуации описаны в Трудовом кодексе, в соответствующих статьях:

    Прочитайте вышеуказанные статьи, если нужно заключить дополнительное соглашение в перечисленных случаях. В них все довольно подробно описано, что и в какие сроки нужно сделать работодателю.
    Если же речь идет об общих случаях заключения дополнительных соглашений, то предлагаем ознакомиться с образцами.

    Образцы дополнительных соглашений

    Как мы уже сказали, единого образца дополнительного соглашения к трудовому договору не существует. Его составляют на каждый конкретный случай. Приведем несколько наиболее распространенных образцов в формате Word, которые вы можете скачать и поправить «под себя».

    Дополнительное соглашение об изменении окладов

    Иногда работодатели меняют оклады в организации. На такое изменение тоже нужно согласие работника. При этом специально получать его не нужно. Само подписанное работником дополнительное соглашение и будет подтверждением такого согласия.

    Итак, предположим, что оклад менеджера по продажам увеличивается с 35 до 40 тысяч рублей. Дополнительное соглашение может выглядеть так:

    Скачать образец дополнительного соглашения об изменении окладов
    Как видно, подробно описывать ничего не нужно (в частности, не нужно указывать прежний оклад). Достаточно установить, что с указанной даты оклад у работника составляет согласованную с работником сумму.

    Дополнительное соглашение об изменений условий труда

    С 3 октября 2016 года зарплату нужно выплачивать не позднее 15-го числа после окончания периода, за который она начислена. В связи с этим работодателям может потребоваться заключить с работниками дополнительное соглашение об изменении сроков выплаты заработной платы.
    Подробнее об этом см. «Дата выплаты зарплаты в 2016 году: как работодателю изменить документы».

    Дополнительное соглашение о переводе на другую должность

    В целях перевода работника на другую должности можно составить дополнительное соглашение и указать в нем, на какую именно должность переводится работник и с какого числа начинает действовать это изменение.

    Скачать образец дополнительного соглашения о переводе на другую должность.
    Также имейте в виду, что работодателю потребуется издать приказ о переводе работника на другую работу.

    Соглашение на трудовой договор в новой редакции

    Как мы уже сказали, можно заключить дополнительное соглашение на изложение трудового договора в новой редакции. Это единственный верный вариант. Ведь трудовое законодательство не позволяет «перезаключать» трудовые договоры заново. Приведем выдержку и такого дополнительного соглашения, по которому можно понять алгоритм действий.

    Скачать образец дополнительно соглашения по изложению трудового договора в новой редакции.