Льготы повышающие пенсию

Содержание:

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

В связи с появившимися слухами о лишении пенсионеров, которые переезжают с Камчатки в другие регионы, «северных» надбавок и повышающих коэффициентов, Отделение Пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю сообщает следующее:

С 1 января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Указанным законом отменён ранее действовавший Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 16, 17 принятого закона предусматривают нормы, касающиеся установления фиксированной выплаты и повышения размеров фиксированной выплаты.

Во исполнение пункта 11 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации определён порядок установления и выплаты повышения фиксированной выплаты, который изложен в «Правилах установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2015 года № 249.

Правила содержат все те нормы, которые применялись ранее при определении размера фиксированной выплаты (ранее — базовой части трудовой пенсии), т.е. льготы северянам в части применения районного коэффициента к фиксированной выплате сохранены, никаких изменений новое постановление не предусматривает.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правилами лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата осуществляется с применением районного коэффициента, утвержденного органами власти в централизованном порядке к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей. На территории Камчатского края для определения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии применяется районный коэффициент 1.6, а на территории Алеутского района Камчатского края — 2.0.

Федеральный размер фиксированной выплаты составляет — 4383,59 рублей. Для камчатских пенсионеров — 7013,74 рублей (4383,59 х 1.6), для пенсионеров, проживающих в Алеутском районе — 8767,18 рублей (4383,59 х 2.0). Обращаем внимание, что районный коэффициент применяется к фиксированной выплате только тем пенсионерам, которые зарегистрированы по месту жительства либо по месту пребывания на территории «северного» региона. Если пенсионер зарегистрирован на материке, а фактически проживает на Камчатке (без регистрации), фиксированная выплата будет установлена без применения районного коэффициента.

При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы районов Крайнего Севера районный коэффициент к фиксированной выплате снимается, т.е. по новому месту жительства фиксированная выплата будет составлять не 7013,4 рублей, а 4383,59 рублей. Эта норма действовала ранее и продолжает действовать в настоящее время.

Вместе с тем, в случае выезда камчатских пенсионеров за пределы районов Крайнего Севера фиксированная выплата сохраняется в повышенном на 50 процентов размере, т.е. с сохранением районного коэффициента 1.5, если ими отработано в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Разница в сумме составляет 438,36 рублей. Таким образом, для выехавших пенсионеров «северная» льгота по сохранению районного коэффициента за ними также сохраняется.

Кроме того, в Правилах упорядочены вопросы в части установления районного коэффициента к фиксированной выплате в случае переезда или въезда пенсионера из (в) района Крайнего Севера в другой район Крайнего Севера либо приравненную местность, на территории которых применяются районные коэффициенты в более высоких либо в более низких размерах, сроки перерасчета, порядок подтверждения обстоятельств, влияющих на размер фиксированной выплаты и т.д.

Таким образом, утвержденные Правила не содержат, норм, ущемляющих права северян на применение районного коэффициента к фиксированной выплате. Размеры фиксированной выплаты определяются на основании документов о регистрации по месту жительства либо по месту пребывания, представленные гражданином при обращении за назначением пенсии, поэтому не нужно обращаться в орган ПФР с заявлением о повышении фиксированной выплаты как тем гражданам, которые уже являются получателями пенсии, так и тем, кому предстоит выход на пенсию. С заявлением о перерасчете фиксированной выплаты в связи с применением районного коэффициента следует обращаться только тем пенсионерам, которые после 1 апреля 2015 года переехали на постоянное жительство в район Крайнего Севера с материка.

Какие награды и звания дают прибавку к пенсии?

Волгоградцам рассказали, почему после кофе иногда тянет в сон

Волгоградцам рассказали, какие продукты поддержат иммунитет

Сколько стоит проезд в Волгограде с 1 января?

? В свое время мне было присвоено звание заслуженного химика, но никаких особых привилегий это не дает. Расскажите, за какие награды положены реальные выплаты или льготы? Иначе непонятно, зачем лезть из кожи вон.

Максим Викторович, Кировский район.

Уважаемый Максим Викторович! В двух словах на ваш вопрос не ответить, но постараемся быть предельно краткими.

Прежде всего, напомним, что с распадом СССР в стране началось формирование новой наградной системы, хотя некоторые наградные элементы сохранились еще со времен Российской империи.

Первый постсоветский правовой документ о наградах был принят в марте 1992 года, через пару лет вышел новый закон, отправивший в небытие целый ряд орденов и медалей (например, орден «За личное мужество», медаль «За спасение утопающих» и др.). Любопытно, что из списка почетных званий исключили «Заслуженного изобретателя», «Заслуженного рационализатора» и даже «Заслуженного работника торговли». Вскоре появилась высшая военная награда РФ – орден Святого Георгия. Одна из последних «новинок» наградной системы – орден «Родительская слава», утвержденный в 2008 году.

Награды и звания можно классифицировать по разным признакам, но если ранжировать по значимости, то наверху пирамиды – высшие звания РФ, такие как Герой РФ, Герой Труда РФ (на той же ступени пьедестала остаются и Герои Соцтруда).

Далее идут знаки отличия РФ , Почетные звания РФ (например, «Заслуженный конструктор РФ», «Народный артист РФ», «Заслуженный пилот РФ»), медали и ордена РФ ( «За отвагу», медаль Пушкина, «За спасение погибавших» и др.).

Высшие награды гарантируют ощутимую поддержку государства (подробнее см. Нашу справку), но большинство других госнаград (это сотни разного рода почетных званий, медалей и т. д.), а также награды регионального уровня, кроме единовременных выплат, дают основание для присвоения звания «Ветеран труд» – государственного либо регионального уровня соответственно.

Кстати, еще в 1974 году в ССР была утверждена медаль «Ветеран труда», но, кроме морального поощрения, она ничего не давала. Сегодня ветераны федерального уровня могут рассчитывать на компенсацию 50% стоимости коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда. Работающие ветераны труда имеют право на отпуск в любое время года по желанию и на отдых за свой счет в течение месяца один раз год. Также федеральные льготники могут рассчитывать на бесплатное зубопротезирование, но только не драгметаллами или металлокерамикой, а материалами попроще. Также федеральные ветераны получают ежемесячную денежную выплату в сумме 529 рублей.

Что касается ветеранов регионального уровня, то ежемесячная выплата региональным ветеранам составляет 558 рублей, но только при условии, что доход пенсионера не превышает полуторный размер прожиточного минимума (в то время как федералы получают пособие без привязки к уровню доходов).

Почетный житель может в любой день пожаловать к губернатору

Какие привилегии дают государственные и региональные награды и звания

Герой РФ

«Золотая Звезда» является высшей наградой Российской Федерации. Награждают за особые заслуги перед государством и народом, обязательно связанные с героизмом. Героем РФ можно стать только однажды.

Первым в списке удостоенных такого звания стал генерал-майор авиации Суламбек Осканов, который ценой своей жизни предотвратил крушение управляемого им самолета на населенный пункт.

Смотрите так же:  Претензия в жек

Звание Героя – это, безусловно, уважение и почет, но, кроме этого, еще значительно увеличенная пенсия (в 2017 году это 75 тыс. рублей) и немалый перечень льгот: бесплатное пользование любыми медицинскими услугами на всей территории России; освобождение от любых обязательных пошлин и налоговых отчислений; возможность получения 50%-ной скидки на билеты на любые виды транспорта туда и обратно (один раз в год); бесплатный проезд по любому городу в общественном транспорте; 30%-ная скидка на все коммунальные услуги и др.

Вместо перечисленных мер социальной поддержки по заявлению лиц, награжденных почетными званиями, может предоставляться ежемесячная денежная индексируемая выплата. (На сегодня это 59 591,94 рубля)

Герой Труда РФ

Звезду из чистого золота Героям Труда вручают с 2013 года «за особые трудовые заслуги перед государством и народом». Ежегодно президент награждает пять человек. В числе последних награжденных – Галина Волчек, народная артистка СССР, театральный режиссер и педагог; Алексей Иванов – слесарь-монтажник из Северодвинска. В плане льгот Герой Труда приравнен к Герою РФ, размер ежемесячной денежной выплаты с 1 февраля 2017 года составляет 43 940,26 рубля в месяц.

Орден Святого Андрея Первозванного

Учрежден еще Петром Первым. Девиз восстановленного ордена остался тем же: «За веру и верность». Такую награду дают за «исключительные заслуги, способствующие процветанию, величию и славе России». На сегодня в стране всего 17 кавалеров ордена, среди них Людмила Зыкина, Михаил Горбачев, Сергей Шойгу. Известный писатель Солженицын отказался от такой почести. Орден гарантирует материальное обеспечение на уровне 415% социальной пенсии.

Орден «За заслуги перед Отечеством»

Им награждают тех, кто уже имеет медаль «За заслуги перед Отечеством» I и II степеней, но по решению президента награждение может производиться и без наличия госнаград. В зависимости от степени орден обеспечивает пенсию в размере 330–415% от уровня социальной (орден IV степени не дает такого права).

Орден «Родительская слава»

Вручается родителям или усыновителям, воспитавшим 7 детей. Награждение производится по достижении седьмым ребенком трех лет при наличии в живых остальных детей, за исключением случаев, когда дети погибли или пропали без вести. Льготы: единовременное пособие в размере 100 тыс. рублей.

Почетное звание «Почетный гражданин Волгоградской области»

Льготы и меры социальной поддержки определены законом Волгоградской области от 13.11.2001 № 624-ОД «О почетном гражданине Волгоградской области». Почетному гражданину вручаются: грамота; нагрудный знак и удостоверение к нему; единовременное денежное вознаграждение в сумме 2 тыс. рублей.

Почетные граждане имеют право на внеочередной прием губернатором, председателем Волгоградской облдумы и другими должностными лицами и на беспрепятственный вход по удостоверению в учреждения органов госвласти.

При достижении пенсионного возраста почетному гражданину устанавливается дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение (в 2017 году – 15 930 руб.). В случае кончины почетного гражданина Волгоградской области, проживающего на территории региона, гарантирована организация церемониала похорон (почетный караул, почетный эскорт, оружейный салют).

Почетные знаки губернатора «Забота о детстве», «Материнская слава»

Почетным знаком «Материнская слава» награждаются многодетные матери, проживающие на территории Волгоградской области, родившие пятерых и более детей, при условии достижения пятым ребенком возраста трех лет. Многодетная мать должна состоять в зарегистрированном браке, вести здоровый образ жизни, обеспечивать надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, подавать пример в укреплении института семьи.

Лицам, награжденным Почетным знаком «Материнская слава» выплачивается единовременное материальное вознаграждение в размере 57 471 рубль с учетом налога на доходы физических лиц в размере 7471 рубль.

Почетный знак «Забота о детстве» является формой поощрения граждан, внесших значительный вклад в социальную поддержку и охрану здоровья детей, их всестороннее развитие и воспитание, в том числе приемные родители, семьи которых созданы не менее 10 лет назад, воспитавшие не менее 5 приемных детей. Награжденным Почетным знаком «Забота о детстве» выплачивается единовременное материальное вознаграждение в размере 10 тыс. рублей

КСТАТИ

Всяко бывает

Награды не только получают, бывает, что от них отказываются. Например, актер Леонид Ярмольник в 1994 году отказался от звания «Заслуженный артист России», а через 10 лет – от звания «Народный артист России», которым его хотели одарить к 50-летию. Ярмольник считает, что «у артиста должно быть только имя», как, например, у Владимира Высоцкого.

Северные надбавки

За работу на cевере государство увеличивает размер пенсии

За работу в особо тяжелых климатических условиях, к которым в нашей стране относят районы крайнего Севера и приравненные к ним местности, государство поощряет граждан повышенным размером заработной платы, устанавливая к ней специальные коэффициенты. Перечень таких районов утвержден Правительством РФ.

Пенсионное обеспечение граждан, выработавших требуемый стаж в районах Крайнего Севера, всегда было выше, чем в среднем по стране. В разное время это регулировалось целым рядом отдельных, плохо увязанных друг с другом, нормативных актов. Преимущественно они предусматривали льготное исчисление стажа работы 1 к 1,5 и уменьшение возраста выхода на пенсию на 5 лет. С введением в действие закона «О трудовых пенсиях» в 2002 году, эта часть пенсионного законодательства была приведена в относительно стройную систему.

Право на северную пенсию

Право на установление пенсии имеют граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 календарных лет. Если работа протекала в местностях, приравненных к указанным районам, то производится расчет: каждый год стажа считается за 9 месяцев работы в условиях Крайнего Севера. Таким образом, стажа в приравненных районах для приобретения права, требуется 20 лет.
При наличии «северного» стажа пенсионный возраст для мужчин установлен в 55 лет, для женщин – в 50 лет.

При наличии не менее половины требуемого стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально выработанному стажу. За каждый полный год такой работы предусмотрено снижение возраста на 4 месяца. Для приравненных местностей производится соответствующий перерасчет.

При определении права на пенсию нужно иметь в виду три важных момента:

  1. До 2002 года, применялся льготный расчет стажа работы на Севере: 1 год стажа считался за 1,5 года обычной работы. В настоящее время этот порядок не применяется. Он может быть применен за период работы по 2001 год включительно, по требованию пенсионера, но в этом случае размер пенсии будет также рассчитан по старому законодательству. В некоторых случаях, это бывает выгодно, если стаж работы большой, а заработок был невысоким.
  2. Стаж работы на Севере суммируется со специальным стажем работы по Спискам 1 и 2, то есть со стажем работы во вредных и тяжелых условиях труда. Если имеется разный стаж, необходимо проверить, какой из вариантов пенсионного обеспечения будет более выгодным.
  3. Если полностью выработан северный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, и выработан полный специальный стаж работы, например, по Списку 2 (неважно где), дающий право снижения еще на 5 лет – льготы по возрасту суммируются (на 10 лет раньше).

Размер северной пенсии

Увеличение размеров пенсии для северян предусмотрено в обеих частях пенсии: базовой части и страховой части.
Размеры базовой части пенсии, установленные Правительством РФ, для таких пенсий следующие:

  • Для лиц, отработавших полный стаж на Крайнем Севере:
    • 5 865,53 рублей – пенсия по старости,
    • 7 820,70 рублей — для имеющих одного иждивенца
  • Для лиц, отработавших стаж в местах, приравненных к Северу:
    • 5 083,45 рублей – пенсия по старости;
    • 6 777,94 рублей — для имеющих одного иждивенца.

Базовая часть пенсии для тех, кто продолжает проживать в районах Крайнего Севера, выплачивается с районным коэффициентом. При выезде в обычную местность, районный коэффициент не применяется.

Для расчета страховой части пенсии также применяются повышающие коэффициенты. Если в целом по стране, отношение заработной платы пенсионера к средней зарплате по стране, учитывается в размере не свыше 1,2, то при расчете «северной» пенсии это отношение 1,4-1,9. То есть применяется тот коэффициент, который установлен Правительством для работников этого района, занятых в непроизводственных отраслях. Важной особенность этого повышения является то, что он не зависит от места проживания пенсионера. При выезде страховая часть пенсии сохраняется полностью.

За счет повышающих коэффициентов и увеличенной базовой части пенсии, средний размер северных пенсий выше, чем средний размер по стране, на 30-50% (в зависимости от величины районного коэффициента местности, где протекала работа).

Каким категориям граждан положены льготы? Что такое ежемесячные выплаты и набор социальных услуг? Кто может рассчитывать на дополнительное материальное обеспечение?

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Смотрите так же:  Образец заявления о выплате по исполнительному листу

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Пенсия за работу в районах Крайнего Севера в 2018 году

Суровые условия труда в ряде Арктических территорий, Полярная ночь, Полярный день, постоянная работа в закрытом помещении или при низких температурах, а также в местах со сложными климатическими условиями давно отмечены льготами — ещё в советские годы «северяне» раньше обычных граждан из Средней Полосы и Южных регионов выходили на пенсию.

Как обстоит дело сейчас с возрастом выхода на пенсию в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также какие районы относятся к льготным в 2018 году, читайте в этом новом обзоре журнала ПрофиКоммент.

Пенсия за работу в районах Крайнего Севера в 2018 году

Для начала следует отметить, что с 2018 года произойдет повышение пенсий. Затронет эта индексация, в том числе и работников, проживающих в регионе Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, а также граждане, ранее работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, имеют право на:

  • досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • увеличение фиксированной выплаты к одному из видов страховой пенсии: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца.

Когда выходят на пенсию в районах Крайнего Севера

Досрочный выход на пенсию по старости предоставляется:

  • мужчинам по достижении возраста 55 лет
  • женщинам по достижении возраста 50 лет

Льготный выход на пенсию по старости предоставляется:

  • мужчинам промысловых профессий в 50 лет
  • женщинам промысловых профессий в 45 лет

Досрочная страховая пенсия по старости в районах Крайнего Севера в 2018 году

Мужчинам досрочная страховая пенсия по старости назначается в том случае, если они отработали:

  • не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера с наличием общего страхового стажа не менее 25 лет;
  • не меньше 20 лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Женщинам досрочная страховая пенсия по старости назначается в том случае, если они отработали:

  • не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера с наличием общего страхового стажа не менее 20 лет;
  • не меньше 20 лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Женщинам с двумя и более детьми досрочная страховая пенсия по старости назначается в том случае, если они отработали:

  • не меньше 12 лет в районах Крайнего Севера с наличием общего страхового стажа не менее 20 лет;
  • не меньше 17 лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Льготная досрочная страховая пенсия по старости в районах Крайнего Севера

Мужчинам льготная страховая пенсия по старости назначается в том случае, если они:

  • постоянно проживают в районах Крайнего Севера и имеют стаж 25 лет охотником, рыболовом или оленеводом.

Женщинам льготная страховая пенсия по старости назначается в том случае, если они:

  • постоянно проживают в районах Крайнего Севера и имеют стаж 20 лет охотником, рыболовом или оленеводом.

Особенности назначения пенсий северянам в 2018

Гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом 1 календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Снижение пенсионного возраста после работы в районах Крайнего Севера

Даже если северный стаж отработан не полностью (менее 15 лет), он все равно засчитывается при выходе на пенсию.

Гражданам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Таблица 2. Снижение пенсионного возраста для мужчин в зависимости от стажа работы на Крайнем Севере

Таблица 3. Снижение пенсионного возраста для женщин в зависимости от стажа работы на Крайнем Севере

Изменится ли пенсия при переезде из районов Крайнего Севера?

Поскольку граждане, ранее работавшие в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, независимо от места нынешнего проживания, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также на увеличение фиксированной выплаты, то при переезде из районов Крайнего Севера в другую местность за ними сохраняются все заработанные льготы, но есть нюансы при расчете размера пенсии.

Если пенсионер, который уже оформил северную пенсию, уедет из района Крайнего Севера или местности, приравненной к нему, в другой регион, где нет повышающих северных коэффициентов, то фиксированная выплата с учетом повышений за полный стаж на Крайнем Севере останется без изменений. Данная норма действует на всех, кто отработал не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним, и имеют страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.

Также останется без изменений данная выплата после достижения пенсионером возраста 80 лет.

Однако! При смене места проживания и выезде из района Крайнего Севера в южный регион районный повышающий коэффициент отменяется и размер пенсии может измениться.

Перечень районов крайнего севера и приравненных к ним местностей в 2018 году

При расчете трудового стажа и выплате зарплаты в районах Крайнего севера используются специальные повышающие районные коэффициенты. К слову сказать, одним из самых распространенных проблем на сегодня считается вопрос «оставят ли северные льготы и районный коэффициент в 2018 году?»

О том, какие районы приравнены к районам Крайнего Севера в 2018 году в России, а также о величине районного коэффициента в конкретном населенном пункте, вы можете узнать из таблицы.

Таблица 1. Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в 2018 году с районными коэффициентами

  • Пос. Усть-Куйга Усть-Янского района
  • Нижнеколымский район
  • Местности, где расположены предприятия на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
  • Алеутский район (Командорские острова)
  • Северо-Курильский район
  • Курильский район
  • Южно-Курильский район (Курильские острова)

Какие льготы существуют для работающих пенсионеров?

Не секрет, что многие россияне, достигнув пенсионного возраста, продолжают работать. Основным мотивом здесь, конечно, является материальный, но могут быть и другие: например, психологические – ощущение востребованности и т.п. Как бы там ни было, но работающих пенсионеров очень много, в 2017 году по оценке Пенсионного фонда их было почти 10 млн. чел. Если человек продолжает работать на пенсии, то на него одновременно распространяется и пенсионное и трудовое законодательство. Рассмотрим, какие на сегодня существуют льготы для работающих пенсионеров в рамках этих разделов закона.

Льготы по пенсионному законодательству

В данном случае можно сказать скорее об «антильготах». Работающие пенсионеры во многом ущемлены по сравнению с теми своими «коллегами», которые решили не продолжать трудовую деятельность.

Во-первых, с 2016 года на них не распространяется индексация пенсий (ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Конечно, после завершения трудовой деятельности пенсия будет пересчитана, но тогда уже нельзя будет говорить о том, что пенсионер является работающим.

Для тех пожилых людей пенсия которых не превышает прожиточного минимума, законодательство о социальной поддержке предусматривает специальную доплату. Так вот – те из них, кто продолжает трудиться, и здесь оказались «за бортом»: эта компенсация работающим пенсионерам не выплачивается (п. 10 ст. 12.1 закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»). Ситуация здесь аналогична индексации – право на доплату появляется только после увольнения с работы.

Положительным моментом можно назвать возможность увеличить пенсию при обращении за ней позднее установленного срока. В этом случае фиксированная часть пенсии увеличивается на повышающий коэффициент, который может увеличить ее более чем в два раза. Правда, для двухкратного роста придется «подождать» с выходом на пенсию 10 лет (п. 5 ст. 16 и приложение 2 к закону № 400-ФЗ).

Также «косвенно» можно считать льготой для работающих пенсионеров и возможность получить звание ветерана труда за счет увеличения стажа. Правда, одного стажа (40 лет для мужчин и 35 – для женщин) для этого на сегодня недостаточно – необходимо иметь награды или другие знаки отличия, полученные за добросовестный труд.

Смотрите так же:  Приказ о паспорте учебного кабинета

Льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда, весьма обширны и включают в себя компенсацию оплаты ЖКУ, проезда, лечения, налоговые преференции и т.п. Их конкретный перечень устанавливается на региональном уровне.

Льготы по трудовому законодательству

Гораздо «лояльнее» к работающим пенсионерам относится трудовое законодательство. Оно предусматривает для них ряд льгот, как при поиске работы, приеме на нее или увольнении, так и в процессе трудовой деятельности.

Во-первых, пенсионера нельзя уволить. Ну т.е. не то, чтобы совсем нельзя, стандартные основания для увольнения по инициативе работодателя, указанные в ст. 81 ТК РФ, распространяются и на них. Но работодатель не имеет права сделать это вследствие достижения работником пенсионного возраста. Исключением здесь является госслужба, на которой установлены предельные возраста для занятия ряда должностей. Если же работающий пенсионер сам захочет уволиться, то он может это сделать без «отработки» обязательных двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Правда, тут есть нюанс – этот отпуск не оплачивается, но зато работодатель не имеет права отказать в его предоставлении. Если пенсионер является участником Великой Отечественной войны, то ему положен дополнительный отпуск продолжительностью до 35 дней, а если инвалидом, то – до 60 дней (ст. 128 ТК РФ).

При сокращении штатов пенсионеры также имеют преимущество, но в данном случае льгота распространяется не на всех, а только на инвалидов ВОВ или боевых действий. Они имеют преимущественное право быть оставленными на работе при равной квалификации (ст. 179 ТК РФ).

Еще один «пакет» трудовых льгот касается людей предпенсионного возраста. Известно, что найти работу для них – зачастую весьма непростая задача. Поэтому закон увеличивает для таких граждан, зарегистрированных в службе занятости, продолжительность выплаты пособия по безработице. Увеличение составляет две недели за каждый год стажа свыше 25 лет для мужчин и свыше 20 лет для женщин. Максимально период выплаты пособия может быть увеличен со стандартных 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»)

Кроме того, граждане, имеющие указанный выше стаж (25 или 20 лет) могут получить право на досрочное назначение трудовой пенсии. Для этого должны выполняться следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

  1. До наступления пенсионного возраста должно остаться менее двух лет. Речь здесь может идти как о «стандартном» возрасте выхода на пенсию, так и об ее досрочном назначении (например, при наличии «вредного» стажа).
  2. Сотрудник должен быть уволен в связи с ликвидацией организации или с сокращением численности.
  3. Должны отсутствовать возможности для трудоустройства (подтверждается службой занятости).

Ряд дополнительных льгот в трудовой сфере имеют военные пенсионеры. Они часто завершают военную карьеру во вполне трудоспособном возрасте и, как правило, планируют при этом продолжить работу на «гражданке».

Однако зачастую многие из них не имеют гражданской специальности. Поэтому для военных пенсионеров предусмотрена возможность для поступления в высшие и средние специальные учебные заведения на льготной основе.

Если отставной военный ищет работу через службу занятости, то при равной квалификации с другими соискателями, вакансию должны в первую очередь предложить ему.

Продолжать ли работать, выйдя на пенсию – вопрос неоднозначный. С одной стороны – в этом случае пенсионер лишается некоторых доплат. Но с другой – дополнительный доход, особенно для квалифицированного специалиста, может намного превысить недополученные от государства суммы. Кроме того, и трудовое законодательство предоставляет льготы пенсионерам, работающим после достижения соответствующего возраста. Поэтому каждый пенсионер должен решить этот вопрос для себя самостоятельно, не забывая, конечно, и о состоянии здоровья.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Правила перерасчета пенсионных выплат

В 2018 году правительство возобновило полную индексацию страховых пенсий и социальных выплат.

Но будем реалистами: повышающие коэффициенты не покрывают потери граждан от фактического роста цен в 2017 году. Реальные доходы населения продолжают обесцениваться. И пенсионеры изыскивают любые возможности хоть как-то увеличить свое обеспечение.

Те, кто работал не покладая рук, интересуются зависимостью пенсии от общей продолжительности работы.

Посмотрим, можно ли пересчитать страховое пособие после 40 лет трудового стажа.

Что это за процедура и когда она проводится

Перерасчет пенсиона – это корректировка размера выплаты, иногда – алгоритма исчисления в связи со следующими факторами:

  • изменение жизненных обстоятельств – трудоустройство, переезд в другой регион (актуально для северян), достижение определенного возраста;
  • поправки в законодательство;
  • ежегодные индексации пособий;
  • предоставление документальных оснований для изменения расчета пенсии.

С перерасчетом своих пособий сталкиваются практически все обладатели страховых пенсий: граждане с ограниченными возможностями, получатели пособий по старости, потере кормильца.

Возможность корректировки начислений установлена сводом законов:

  • «О страховых пенсиях» – № 400 от 28.12.13;
  • «О накопительной пенсии»;
  • «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Применяется два типа коррекции: на основании заявления пенсионера и «автоматом» без уведомления сторон.

Порядок процедуры

Законом предусмотрено несколько стандартных ситуаций, когда производится перерасчет пенсий. Уточним особенности каждой из них.

Работающим пенсионерам

Продолжение работы означает продолжающееся перечисление работодателем страховых платежей в ПФР за сотрудника.

В этом случае пересчет затрагивает страховую часть трудовой пенсии:

  • коррекция осуществляется ежегодно 1 августа по рассчитанному показателю стоимости ИПК;
  • происходит автоматический пересчет;
  • изменения напрямую зависят от размера дохода пенсионера по месту своей работы.

Пенсия увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов (ИПК). При расчетах руководствуются положениями ст. 18 закона № 400.

Накопительной части

Применяется с августа 2014 года в следующих ситуациях:

  • доходы от инвестиционных операций с накопительными сбережениями пенсионера;
  • выявление или поступление на лицевой пенсионный счет неучтенных перечислений при назначении пенсии.

Имеет беззаявительный алгоритм расчета с отражением сути метода в ст. 8 ФЗ № 400.

Достижение 80-летия

Как только рубеж глубокой старости перейден, ПФР автоматом увеличивает в двукратном размере фиксированную выплату.

На двойное пособие претендуют только получатели страхового пенсиона. Потеря кормильца, социальные пособия таких прав не дают.

В пенсионном фонде на каждого пенсионера заведено выплатное дело, где собрана вся информация о человеке, важная для предоставления пенсионных прав (стаж, размер пенсии, льготные основания и другие моменты). Так что отследить сегодня возрастные и статусные изменения пенсионера не составляет труда.

Пересмотр группы инвалидности

Проводится автоматически начиная с даты пересмотра группы ограничения жизнедеятельности. Основанием к перерасчету послужит акт органов МСЭК о результатах переосвидетельствования пенсионера-инвалида в подразделение ПФР по месту регистрации.

Если устанавливается 1 группа ограничения, фиксированная часть пенсиона пересчитывается в двойном размере.

Жителям Крайнего Севера

Перерасчет фиксированной составляющей пенсиона осуществляется при северном стаже 15 и 20 лет. Еще одним основанием станет переезд получателя выплаты в районы КС и приравненные территории, либо выезд из областей со сложными климатическими условиями.

В случае постоянного проживания в суровых краях фиксированная часть пенсии пересчитывается с учетом районного коэффициента.

Если гражданин выработал стаж в северных условиях, происходит перерасчет пенсии:

  • при 15 годах «календаря» на Северах с общим стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин автоматом добавляется 50% к фиксированной части обеспечения;
  • в местностях, приравненных к районам КС, надо отработать не менее 20 лет. Требования общего стажа аналогичны северу.

Вредные условия труда

Для выхода на досрочный пенсион из-за работы на вредном производстве нужно выработать специальный стаж: 5 или 10 лет в зависимости от типа «вредности». ФЗ №400 устанавливает наличие стажа.

При работе во вредных условиях человек вправе оформить досрочный пенсион. В соответствие с ФЗ №400 временная выработка уменьшается на 5 или 10 лет в зависимости от особенностей вредного производства. Данные в ПФР направляет работодатель.

Законом предусмотрена классификация предприятий по условиям труда:

Администрация опасного предприятия оплачивает дополнительные страховые взносы за «вредность», что позволяет впоследствии обратиться за перерасчетом пенсии в пределах от 8 до 2 процентов.

Большой трудовой стаж

По действующей системе страхового пенсионного обеспечения размер пенсиона не зависит напрямую от продолжительности трудового стажа. В законодательной базе отсутствуют нормы, устанавливающие перерасчет пенсии в сторону повышения при трудовом стаже 40 лет и выше.

Тем не менее, государство подталкивает граждан к необходимости годик-другой «задержаться» на работе. За каждый год труда на пенсии ежемесячно увеличиваются фиксированная и страховая части пособия, а значит – пенсия пересчитывается.

О правилах пересмотра размера пенсионных выплат для работающих граждан рассказано в следующем видеосюжете: