Моя будущая пенсия зависит от меня

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Есть несколько способов обеспечить себе достойную старость: работать много и долго, получать официальную зарплату, грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии и участвовать в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений граждан.

С начала года в эту Программу вступили 563 жителя Костромской области. Всего же с начала ее действия в ней участвуют 3716 наших земляков. На их индивидуальные лицевые счета уже поступило более 10 млн рублей дополнительных страховых взносов. По данным Отделения Пенсионного Фонда России по Костромской области, большинство участников Программы — люди в возрасте от 40до 60 лет. В основном, это женщины — 70 %.

Для государственного софинансирования необходимо в течение года перечислить на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 до 12 тысяч рублей. Такая же сумма страховых взносов поступит из федерального бюджета. Чем дольше участвуешь в софинансировании, тем выше будущая пенсия. Написать заявление на участие в Программе можно до 1 октября 2013-го года. Подать его необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства лично или через своего работодателя.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Лето – не только пора каникул и отдыха. Для многих подростков лето – это возможность заработать деньги на развлечения и освоить какое-нибудь нехитрое ремесло.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Архангельской области обращает внимание, что работодатели в числе документов при устройстве на работу должны требовать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования. Работодатели обязаны перечислять страховые взносы и предоставлять в Пенсионный фонд России сведения об этом, для внесения информации на индивидуальный лицевой счет работника, какого бы возраста он не был.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отчисляются в счёт будущей пенсии – чем выше взносы в течение всей трудовой биографии – тем больше будущая пенсия. Суммами страховых взносов на накопительную часть пенсии можно управлять — передать в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию, и до следующего лета деньги «будут работать».
Получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования можно в управлениях и отделах ПФР по месту жительства. В Архангельске по адресу: пр. Ломоносова, 60.
Именно молодые люди могут с уверенностью сказать: «Моя будущая пенсия зависит от меня!», если работодатель отчисляет за них страховые взносы.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 декабря 2009

Программа государственного софинансирования трудовых пенсий стартовала в 2008 году, она регулируется Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений. Это дает возможность всем россиянам увеличить будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии, а также за счет софинансирования государства и работодателей.

Для того, чтобы была достойная пенсия в будущем:

Стремитесь заработать большой стаж и работайте в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах». С 1 января 2010 года работодатель будет отчислять не единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника от официальной зарплаты, которые учитываются на его персональном счете в Пенсионном фонде РФ.

Участвуйте в Программе государственного софинансирования пенсии. Вступить в программу могут все граждане, независимо от возраста. Для участия в этой Программе необходимо лично подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства (для этого необходимо предъявить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), либо через своего работодателя. Вы откладываете в накопительную часть своей будущей пенсии от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эти деньги, при условии, что не менее 2 тысяч рублей Вы успеете внести до 31 декабря текущего года.

Грамотно управляйте накопительной частью своей будущей пенсии. Накопительная часть пенсии сегодня формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста – участников Программы государственного софинансирования пенсии. Формировать свои пенсионные накопления можно через Пенсионный фонд РФ, выбрав частную управляющую компанию (отобранную по конкурсу), либо один из портфелей государственной управляющей компании. Или доверить свои накопления одному из негосударственных пенсионных фондов (НПФ), осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию. В случае выбора НПФ, с ним необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании

Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР.

Не торопитесь выходить на пенсию. Ваш страховой стаж будет влиять на размер трудовой пенсии. Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста, тем выше будет ее размер. Начиная с 2015 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части пенсии по старости будет увеличиваться на 6 % за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, определяемого на день назначения страховой части пенсии по старости впервые.

Смотрите так же:  Госпошлина за изменения в уставе кбк

Уважаемые, смоляне, поспешите принять правильное решение, ведь год уходящий может Вас приятно удивить!

презентация «Моя будущая пенсия»

презентация «Моя будущая пенсия зависит от меня»

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

«Моя будущая пенсия зависит от меня» Будущее должно быть заложено в настоящем. Это называется планом. Без него ничто в мире не может быть хорошим. Лихтенберг Г. Выполнила учащаяся 10 класса Цуй Анастасия МКОУ СОШ с.п. «Село Новый Мир»

Определение Пенсия — это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а так же в связи с достижением установленного стажа работы во определенной сфере трудовой деятельности

История Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Когда князья и воеводы славянских дружин заботились о пропитании, вооружении своих подданных и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости. 1663г. – назначение «лечебных» денежных выплат для раненых. 18 века – издание законодательства об оказании помощи раненным и инвалидам за счет госбюджета, распространение пенсионного обеспечения на государственных служащих и военных.

История 19 век – распространение пенсионного обеспечения на частное предпринимательство. 20 век – выход постановлений о социальном обеспечении трудящихся, что было связано с революциями, происходящими с стране. Замена системы пенсионного обеспечения на систему социального страхования. Конец 20 века – проведение пенсионных реформ и внедрение в 2001 году новой модели.

Законы и нормативно-правовые акты Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» Ст. 2 Федерального закона от 17.02.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятие Ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Уровни пенсионной системы Страховая часть

Как обеспечить для себя пенсию 1. Устройство на работу. 2. Получение страхового свидетельства (у работодателя, самостоятельно). 3. Контроль за процессом уплаты работодателем взносов в Пенсионный фонд.

Перечень документов, для назначения пенсии Паспорт и его копия Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и его копия; Трудовая книжка и ее копия, трудовые договора и прочие документы о стаже; Документы об образовании, курсы (высшем, среднем профессиональном) и их копии; Справка из военкомата о службе в армии (для мужчин); Свидетельства о заключении, расторжении брака, если есть не оговоренные изменения фамилии; Свидетельства о рождении детей и их копии (для женщин); Справка о заработной плате Справка о постановке на учет по безработице в Центр занятости населения Свидетельство о постановке на учет (снятии с учета) в качестве индивидуального предпринимателя

Как увеличить будущую пенсию Работай там где платят «белую» зарплату Контролируй уплачивает ли работодатель взносы в ПФР Изучай выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР Обдуманно выбирай управляющую компанию или МПФ

Как увеличить будущую пенсию Не спеши выходить на пенсию Участвуй в Программе государственного софинансирвоания пенсионных накоплений Участвуй в негосударственных пенсионных программах

Сочинение на конкурс «Твоя будущая пенсия зависит от тебя»»

Организаторы Конкурса: Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и Министерство образования и науки Хабаровского края.

Цели конкурса:

· заинтересовать учащуюся молодежь к проявлению творческой самореализации;

· привлечь к изучению своих пенсионных и социальных прав;

· повысить уровень информированности о пенсионной системе РФ, возможностях и условиях инвестирования пенсионных накоплений;

· определить и поощрить учащихся, наиболее полно и объективно воплотивших в своих творческих работах знание основ пенсионной и социальной грамотности;

· способствовать формированию у молодежи новой «пенсионной культуры», основанной на принципе «Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!».

Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа села Могилёвка

муниципального района имени Лазо Хабаровского края

Конкурс «Твоя будущая пенсия зависит от тебя»

Номинация «Лучшее сочинение»

Работа ученицы 11 класса Комалдиновой Кристины

Директор МБОУ СОШ с. Могилёвка: Ревоненко Оксана Владимировна

Руководитель: учитель русского языка и литературы Савина Зинфира Фаиловна

6822929, Хабаровский край, район имени Лазо,

с. Могилёвка, ул. Советская, 20Б

Сочинение на тему «Твоя будущая пенсия зависит от тебя»

Пенсионные фонды, пенсия, пенсионеры…. Как далеки мы, молодые, от этих понятий, кажется, что совсем не время думать о старости. Зачем об этом беспокоиться сейчас? Мы молоды, полны сил, вся жизнь впереди, и об этом, конечно же, успеем подумать позже! Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

А ведь первое, о ком думаешь, когда слышишь слово «пенсионер», это о своих самых близких людях, о родных и любимых бабушках и дедушках, которые наравне с нашими родителями растили и воспитывали нас и всегда во всём помогали! Мы, в свою очередь, когда-нибудь задумывались над тем, как они живут, самое главное, на что? Если взять среднестатистическую пенсию, которая составляет около 7-8 тысяч рублей в месяц, то сразу возникает вопрос: как можно прожить на такие деньги?! Коммунальные услуги, продукты питания, многочисленные медикаменты – это только самое необходимое, однако не всегда даже на это хватает пенсии.

Как сделать жизнь пенсионеров безбедной и социально спокойной? Как дать возможность человеку на склоне лет обустроить свое благополучие, не оглядываясь на подачки политиков или достаток своих детей?

Считается, что человек сам в ответе за свою старость, ведь люди рождаются равными перед Богом. Вроде бы всё верно, но люди рождаются в разных стартовых условиях – одни в богатых семьях, а другие в бедных, одни здоровыми, а другие инвалидами с детства, одни в руках сельского фельдшера, а другие в столичной клинике, и в течение жизни социальная разница только усугубляется.

Смотрите так же:  Приказ техплан

Кажется, что круг замкнулся, и, глядя на жизнь своих стариков на пенсии, не понимаешь, ради чего они всю свою жизнь работали? Чтобы сейчас считать копейки?! И думать о том, как же прожить на такие деньги?!

Самое время задуматься! Молодость не вечна, и наступит момент, когда мы узнаем, что такое жить на пенсию!! Так, может, стоит заранее подумать, как обеспечить себе достойное будущее? Может, стоит самому активно участвовать в формировании пенсии?

Мы живем в XXI веке, и сейчас пенсия формируется по иным правилам, чем у наших родителей, бабушек и дедушек. Сегодня страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование дают нам, молодым россиянам, возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Для начала, думаю, стоит разобраться в самом понятии «пенсия». Что же это такое? Пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности. Можно сказать, что это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении пенсионного возраста (страхового случая). Чтобы получить право на пенсию, необходим страховой стаж не менее 5 лет. Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трех уровней: государственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование, негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение.

Все работающие молодые люди формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования. Я и многие мои одноклассники уже с четырнадцати лет имеем трудовые книжки и страховые свидетельства с указанием номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). А это значит, что уже являемся участниками обязательного пенсионного страхования. Несмотря на то, что нам ещё предстоит окончить школу, получить профессию, трудоустроиться, думаю, самое время задуматься о том, как именно будет формироваться наша пенсия. Как же сделать так, чтобы пенсия была максимально высокой?

Несомненно, работать стоит только там, где платят «белую» зарплату. Нужно избегать работодателей, которые уклоняются от уплаты налогов.

Также необходимо контролировать, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР.

И не стоит спешить выходить на пенсию, чем дольше ты работаешь после достижения пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше впоследствии ее размер.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию тем, кто только начинает трудовой путь.

Во-первых, это инвестирование пенсионных накоплений, оставив их в Пенсионном фонде России, через частную либо государственную управляющую компанию или же перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Во-вторых, участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Ты можешь откладывать на пенсию из личных средств, и государство удвоит эти деньги на твоем пенсионном счете.

В-третьих, участие в негосударственных пенсионных программах, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды.

Таким образом, свой достаток в старости можно сформировать самим – он будет зависеть напрямую от пенсионных взносов, сделанных за всю жизнь.

Этим опытом пользуются многие экономически развитые страны. Принимая во внимание то, как живут пенсионеры в этих странах, становится виден результат – на свою пенсию они могут путешествовать по миру, в отличие от наших, у которых порой возникают проблемы с просто достойным проживанием.

Давайте будем дальновидными людьми и думать наперед о своем будущем! Ещё А.П. Чехов говорил: «Если Вы будете работать для настоящего, то Ваша работа выйдет ничтожной; надо работать, имея в виду только будущее». Хочешь, чтобы пенсия в будущем была максимально высокой, а жизнь — яркой; чтобы в старости не только жить безбедно, но и много путешествовать и заниматься хобби? Тогда думай о будущем уже сейчас! Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!

Формула будущего

К 2020 году средний размер страховой пенсии в России вырастет почти до 15 тысяч рублей. Об этом в конце июня заявил первый зампред правления Пенсионного фонда России (ПФР) Александр Куртин. На данный момент величина выплат составляет 13 тысяч рублей. Информация снова заставляет задуматься о том, как именно формируется будущая пенсия, и на какие выплаты смогут претендовать те, кто работает сейчас. «Лента.ру» попыталась разобраться в этих вопросах.

Пенсии в России делятся на два типа: страховая и накопительная. Именно о первом виде говорил Куртин, когда рассказывал о перспективах повышения выплат.

На получение страховой пенсии имеют право мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, перешагнувшие 55-летний рубеж.

Кроме того, чтобы получить право на страховую пенсию, страховой стаж гражданина в 2017 году должен быть не менее 8 лет (с 2024 года — 15 лет), а количество накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — не менее 11,4 (с 2025 года — 30 баллов).

Баллы ради будущего

Пенсионные права россиян формируются в так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), проще говоря, в пенсионных баллах. Количество накопленных баллов зависит от продолжительности стажа и от объема взносов, перечисленных работодателеми за гражданина в систему обязательного пенсионного страхования.

Работник получает баллы за каждый год своей карьеры, для этого ему надо трудиться по официальному трудовому договору. Для того чтобы заработать максимальное количество пенсионных баллов необходимо получать «белую» зарплату. Стоимость 1 пенсионного балла каждый год определяется государством. В 2017 году 1 пенсионный балл стоит 78,58 рублей.

В 2017 году гражданин может накопить максимум 8,26 балла, а с 2021 года верхняя граница устанавливается на уровне 10 баллов.

При этом выбор вида пенсионного обеспечения влияет на итоговое начисление баллов. Так, россияне, предпочитающие формировать только страховую пенсию могут претендовать на максимальное количество — 10 (все взносы отправляются на формирование страховой пенсии). Те, кто отчисляет деньги как в счёт страховой, так и в счёт накопительной пенсии получат максимум 6,25 балла в год (так как 27,5 процента взносов идут на формирование пенсионных накоплений).

Смотрите так же:  Рассчитать налог чувашия

Баллы на максимум

Здесь важно рассказать о пенсионных накоплениях. Если вы родились в 1967 году или позже, и если до 31 декабря 2015 года сделали выбор в пользу формирования обоих видов пенсий, то в любой момент вы можете отказаться от формирования накоплений и направить все взносы на страховую пенсию. И тогда можно будет претендовать на 10 баллов в год.

Кроме того, необходимо учесть, что увеличение страховой пенсии гарантируется государством на ежегодной основе. Так, к примеру, в бюджете ПФР на 2018-2020 годы уже заложены расходы на индексацию (с 1 февраля 2018-го — на 3,8 процента, а в 2019 и 2020 годах — на 4 процента; увеличение выплат происходит на уровень инфляции).

Пенсионными накоплениями же распоряжается негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК), которую человек выбрал сам. Эти структуры инвестируют средства на финансовом рынке. Соответственно, доходность пенсионных накоплений зависит от успешной инвестиционной стратегии. Не исключено, что вложение денег принесет и убытки. Пенсионные накопления не индексируются государством.

Пенсионный балл рассчитывается с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Размер ИПК можно вычислить по следующей формуле. Берем фактическую сумму взносов, перечисленную работодателем в Пенсионный фонд в течение года. Это число делится на сумму страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами. Итог умножается на 10.

Проще будет разобраться на конкретном примере. Допустим, в 2017 году работник получает 40 тысяч рублей в месяц. За год он получит 480 тысяч рублей. Сумма взносов в ПФР, оплаченных работодателем, составляет 76800 рублей (по тарифу социального взноса в 16 процентов). Это первая переменная в формуле.

В 2017-м максимально взносооблагаемая зарплата составляла 876 тысяч рублей. 16 процентов, которые работодатель должен заплатить в ПФР с этой суммы, соответствуют 140160 рублям. Это вторая переменная.

76800 делим на 140160 и умножаем на 10. Получаем 5,48 балла (в 2017 году можно было получить максимум 8,26 балла). Чем выше зарплата, тем больше работодатель отчисляет в ПФР, и тем выше пенсионный бал по итогам года.

Формула достойной старости

Полученный пенсионный балл входит в формулу расчета итоговых выплат. Размер страховой пенсии равен сумме пенсионных баллов помноженной на стоимость балла (она определяется в год назначения пенсии), затем к полученной цифре прибавляется фиксированная выплата.

В 2017 году стоимость 1 пенсионного балла равна 78,58 рублям, фиксированная выплата — 4805,11 рублям (оба показателя ежегодно индексируются государством).

Таким образом, сумма страховой пенсии в 2017 году равна количеству накопленных баллов, умноженному на 78,58 (стоимость 1 балла), плюс 4805,11 (фиксированная выплата).

Напомним, в 2017 году, максимальное возможное количество баллов, которые можно накопить, составляет 8,26. Помимо официальной работы есть еще несколько видов деятельности, за которое гражданин может получить баллы. Это так называемые нестраховые периоды. Например те, кто проходят военную службу по призыву получают 1,8 балла за каждый год службы. За уход за первым ребенком (до достижения им возраста полутора лет) одному из родителей начисляют также 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6, третьим или четвертым — 5,4. Полный перечень таких нестраховых периодов можно найти на официальном сайте ПФР.

Чем позднее, тем богаче

Есть еще один немаловажный нюанс, который влияет на размер пенсии. Государство поощряет россиян за более поздний выход на заслуженный отдых и вводит так называемые премиальные коэффициенты. Их два, они влияют на размер фиксированной выплаты и на сумму пенсионных баллов, которые можно сформировать к концу своей трудовой деятельности.

Приведем пример. Допустим, мужчина решил выйти на пенсию не в 60, а в 65 лет. Он продолжает трудовую деятельность еще 5 лет. Фиксированная выплата такого человека вырастет на 36 процентов (коэффициент 1,36), а сумма пенсионных баллов — на 45 процентов (коэффициент 1,45). Если выйти на пенсию в 70 лет, то показатели вырастут в 2,11 и 2,32 раза соответственно.

Таким образом, размер вашей будущей пенсии зависит от трудового стажа и количества накопленных пенсионных баллов. При этом количество баллов привязано к страховым взносам в пенсионную систему. Кроме того, размер пенсии можно увеличить, выйдя на заслуженный отдых позже. Чтобы претендовать на достойную старость, работник должен трудиться официально и получать «белую» заработную плату.

От чего зависит размер будущей пенсии?

О том, что влияет на величину будущей пении, рассказали в отделении ПФР по Алтайскому краю. На вопросы ответила начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Зинаида Губанова.

— Как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.

— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.

— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?

— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?

Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.