Объяснительная о том что нет трудовой книжки

Содержание:

Как написать заявление, что не имею трудовой книжки и не работаю по договору?

Добрый день! Скажите пожалуйста, нужно написать заявление что не имею трудовой книжки и не работаю по договору.

Но книжка трудовая у меня была, но потерялась.. Могу ли я написать что не имею её?

Ответы юристов (2)

Добрый день, Алла!
Из Вашего обращения не понятно для чего и кому требуется написать заявление, что не имеете трудовой книжки и не работаете по договору.
В принципе, отсутствие трудовой книжки на руках не влечет наступление какой-либо ответственности, поэтому, по моему мнению, Вы без опасений можете указать в заявлении, что не имеете трудовую книжку и не работаете по договору В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ.

Трудовая книжка — это документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина.
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, она выполняет следующие функции:
— отражает трудовой стаж и опыт работника (необходимо для установления размера пенсии);
— даёт сведения об образовании работника;
— даёт сведения о наличии награждений и благодарностей работника;
— позволяет работодателю отследить причины увольнений с предыдущих мест работ.

Но никаких уникальных функций трудовые книжки не выполняют, т.к.:
— учёт стажа работы ведут Фонд социального страхования и Пенсионный фонд;
— сведения об образовании работника указаны в дипломе и аттестатах;
— сведения о наличии награждений и благодарностей сотрудника, а также причину увольнений можно узнать у его предыдущих работодателей;
— общим доказательством нахождения на должности служат копии приказов о принятии на работу и об увольнении, а также договоры и справки от работодателей.

Уточнение клиента

В соц.защиту, при оформлении пособий при рождении ребёнка. Мужу нужно написать заявление, так как у него ИП только открыл. И нет доходов да три месяца(с работы обычно предоставляют справку за три месяца о доходах) поэтому нужно написать такое заявление, а трудовую он потерял на прежней работе, работал до осени 2016 года, а ребёнок родился в апреле 2017.

19 Июля 2017, 16:54

Пособие при рождении ребенка предоставляется ОДНОМУ из родителей. Видимо поэтому и просят у отца путем оформления заявления об отсутствии трудовой книжки подтвердить, что он не работает. Это заявление для соцзащиты будет являться косвенным подтверждением того, что он не оформлял на себя и не получал пособие по месту работы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Нужно ли беременной сотруднице писать объяснительные за прогулы?

Подписала на работе доп соглашение по которому должна теперь переехать в место нахождения своего работодателя, от безысходности, иначе бы сразу уволили. Нахожусь на 4 месяце беременности, ехать в эту деревню не собираюсь, тем более что работодатель отказывается оплачивать переезд. На консультации в трудовой инспекции сказали что надо садиться на больничный или просто прогуливать. Так вот по поводу прогулов, мне надо будет писать какие-то объяснительные? И отразятся ли эти прогулы как-то на трудовой книжке?

Смотрите так же:  Иск заявление жалоба удовлетворен что значит

Ответы юристов (4)

К сожалению, беременность не дает Вам право отсутствовать на работе без уважительных причин. Если Вы будете прогуливать, это даст работодателю основание для увольнения.

По поводу перевода:

Ст. 72.1 ТК РФ:
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Уточнение клиента

Я понимаю что у меня нет права прогуливать! Но это вынужденная мера. Уволить же он меня не может в связи с беременностью! Вопрос в том нужно ли мне писать объяснительные и будут ли какие-либо записи о прогулах в моей трудовой книжке!?

12 Мая 2017, 14:21

Есть вопрос к юристу?

Уволить же он меня не может в связи с беременностью!

Да, все верно, это я поторопился. Но могут применить другие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор. Запись о них в трудовую книжку не вносится.

Дисциплинарные взыскания могут быть наложены независимо от того, получил ли работодатель объяснительную или нет. Но я бы рекомендовал все-таки их писать, чтобы как-то обосновать свое отсутствие на работе.

Уточнение клиента

Работодатель отказывается мне оплачивать переезд и предоставлять жилье, это может быть уважительной причиной не явки на работе? может у меня денег нет на переезд!?

12 Мая 2017, 15:02

Здравствуйте! Прогулы чреваты дисциплинарными взысканиями, но так как Вы в своем настоящем положении как будущая мать имеете по ТК РФ определенные преимущества, увольнение Вам не грозит, т.к. трудовой договор с беременной женщиной не может быть расторгнут по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации. Но за прогулы Вас могут лишить премии, что, в конечном, итоге, скажется на отпускных и пособии по уходу за ребенком. В трудовую книжку сведения о дисциплинарных наказаниях не заносятся.

Уточнение клиента

Я понимаю что если я буду прогуливать, мне не будут платить зарплату, я по этому поводу не сильно переживаю. А по поводу пособия, разве оно не рассчитывается за два предыдущих года? или вы про ежемесячные выплаты до 1,5 лет?

12 Мая 2017, 14:58

Заработная плата за текущий год будет учитываться при определении суммы отпускных: перед декретом Вы имеете право взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск авансом, при расчете суммы отпускных и будет учитываться заработная плата, которую Вы получали до этого отпуска. На пособие по уходу за ребенком это не повлияет, Вы правы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Нужен образец для заполнения объяснительной в соц защиту о том что муж

ни где не работает не работал в том числе по трудовому договору, трудовой книжки не имел и не имею, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не отношусь к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Она пишется в произвольной форме на имя начальника. Бланк Вам должны выдать в соц.защите.

Как правильно оформить объяснительную о том, что нет трудовой книжки в связи с наличием ИП?

Как правильно оформить объяснительную о том, что нет трудовой книжки, т.к имеется ип?

Ответы юристов (1)

Во-первых, не совсем ясно, кто и по какой причине требует у Вас

Смотрите так же:  Лицензия на взрывоопасные работы

объяснительную о том, что нет трудовой книжки

Во-вторых, наличие /отсутствие трудовой книжки никак не обусловлено тем фактом, что

У работника (если речь о работодателе, который затребовал объяснений) может не быть трудовой книжки по двум основным причинам (ст. 65 ТК РФ):

  1. Работник ранее никогда не работал по трудовому договору (поступает на работу впервые)
  2. Трудовая книжка утрачена либо пришла в негодность.

По просьбе работника (то есть по заявлению) новая трудовая книжка выдается только во втором случае, а в первом случае работодатель обязан выдать книжку и без письменного заявления, после того, как работник проработает у работодателя по основному месту работы 5 рабочих дней (ст. 66 ТК РФ).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как написать заявление, что нет трудовой книжки?

как написать заявление о том что нет и небыло трудовой книжки. я собираю документы в декретный отпуск с внуком

Ответы юристов (1)

В соответствии со ст.256 ТК РФ бабушка вправе оформить декретный отпуск.(отпуск по уходу за ребенком).

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;
В соответствии с ПРИКАЗОМ от 23 декабря 2009 г. N 1012н
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия.
в) документы, о рождении предыдущего ребенка (детей)

г) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком —

; д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

; В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н) к) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н) л) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «в» — «е» пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

Смотрите так же:  Служебная записка премировать

Основные документы:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
справки, которые подтверждают, что родители не получают пособия по уходу за ребенком с места работы или из органов соцзащиты, если родители не работают
копию свидетельства о рождении ребенка
копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие
Хотя для предоставления этого отпуска степень родства ребенка с лицом, осуществляющим уход за ним, значения не имеет, однако наличие каких-либо родственных отношений по смыслу ч. 2 ст. 256 ТК все таки требуется.
Работодатель может запросит документы, подтверждающие родство.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Объяснительная о том что нет трудовой книжки

нужна данная объяснительная но не предполагаем что там можно написать.

шапку объяснительной приблизительно знаю а вот с содержанием туго. как можно объяснить что человек не работал еще ни разу.

или достаточно написать просто что не имею трудовой книжки так как я «Петров Петр Петрович» до этого момента не работал. кто подскажет. 7 лет

детское пособие в соцзащите без трудовой книжки?

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Лента активности

Высокое давление, второй триместр

Felicecuore прокомментировал(а) вопрос пользователя Felicecuore в Вопросы

Как перестать бояться ЗБ?

Ola-la-// прокомментировал(а) вопрос пользователя [email protected] в Вопросы

После переноса — режим, самочувствие, выделения и т.д

Мама Кати Оксана ответил(а) в тему пользователя Аленка_Пелёнка// в Репродуктивные технологии: ИИ, ЭКО, ИКСИ

Развод и грудной ребёнок, опрос-вопрос

Астрахань25 прокомментировал(а) вопрос пользователя СашинаЗайка// в Вопросы

Подделать анализ Инвитро

//АлисаСелезнева// прокомментировал(а) вопрос пользователя ленка//пенка32 в Вопросы

Thirteen прокомментировал(а) вопрос пользователя perelin// в Вопросы

помогите по айфону

Ириночка// прокомментировал(а) вопрос пользователя pilageja в Вопросы

Sub alis ANGELI прокомментировал(а) вопрос пользователя lissnna87 в Вопросы

Пролет или угроза 11ДПП ЭКО

Ledi79([email protected]@)// прокомментировал(а) вопрос пользователя anyta bysinka в Вопросы

Стимуляция овуляции

Nitela ответил(а) в тему пользователя Ирина в Овуляция и всё о ней

  • Вся активность
  • Главная
  • Вопросы
  • детское пособие в соцзащите без трудовой книжки?

Воспроизведение материалов сайта возможно только с активной прямой ссылкой на www.babyplan.ru
© 2004 — 2018, «BabyPlan». Все права защищены.

Важная информация

Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает.