Пенсия для матроса-обработчика

Льготная пенсия

Я вышла на пенсию досрочно в августе 2013 года, список №2. Работала я во Владивостоке на рыбообрабатывающих плав-заводах — матросом-обработчиком с о4.08.1983г. по 02.12.1993г.

За это время был отпуск:

1) по уходу за ребенком 1,5 лет с 11.01.1986г по 16.05.1987г,

2) по уходу за вторым ребенком 1,5лет с 27.01.1991г по 02.06.1992г,

3) по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.06.1992г по 02.12.1993г.

Имеется справка о подтверждении стажа, дана для оформления пенсии на льготных условиях на основании закона «О трудовых пенсиях в РФ» за №173-ФЗ от 17.12.2001г, в соотвенствии ст. 27 1.9 и 1.12.

Размер пенсии мне посчитали на общих основаниях (чуть больше минимальной). А я думаю, что пенсия у меня должна быть в льготных размерах, так как время работ, выполнявшихся до 01.01.1992г., предусмотренных списком №2 ( производств, работ, профессий и должностей) работа в которых дает право на Государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета СССР от 22.08.1956г. №1173 ( с последующими изменениями).

Мне нужно написать заявление в Пенсионный Фонд, на какие документы я могу опираться, чтобы доказать свое право на пенсию в льготных размерах. Буду очень благодарна.

Ответы юристов (4)

Добрый вечер! Подайте заявление в ПФР, в котором укажите, что с августа 2013 года мне назначена пенсия на общих основаниях размер которой составляет ____ рублей в месяц. Однако считаю, что пенсия назначена мне без учёта льготных оснований неправомерно, так как время работ, выполнявшихся до 01.01.1992г., предусмотренных списком №2 ( производств, работ, профессий и должностей) работа в которых дает право на Государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета СССР от 22.08.1956г. №1173 ( с последующими изменениями). В подтверждение имеющихся у меня льгот имеется справка о подтверждении стажа, дана для оформления пенсии на льготных условиях на основании закона «О трудовых пенсиях в РФ» за №173-ФЗ от 17.12.2001г, в соотвенствии ст. 27 1.9 и 1.12., которая имеется в моём пенсионном деле (Приложение № 1). В связи с вышеизложенным и в соответствии с законодательством РФ Прошу: 1. Провести проверку по данному факту. 2. Произвести подсчёт пенсии с учётом имеющихся у меня льготных периодов работы, и произвести перерасчёт пенсии с произведением соответствующих выплат. 3. О принятом решении прошу сообщить в установленном законом порядке. Приложение: 1. Копия справки. Дата, подпись, ФИО, — отправляйте по почте с уведомлением о доставке. Вам должны дать письменный ответ — если он будет отрицательный то подадите иск в суд и обяжите ПФР назначить вам пенсию на льготных основаниях. С уважением.

Уточнение клиента

дело в том,что я живу далеко от моря,городок маленький,и я возможно первая кого ПФ выпускают,как мне написать что при назначении пенсии утверждены списки производств,работ,должностей№537 от18,06,2002 пост,прав,РФ,при досрочном назначении по старости,занятых на работах с тяжелыми условиями труда-сп,№2производств,работ,профессий,должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда,утв,пост,Кабинета министров СССР26января1991г,№10есть постановление минтрудсоцразвития РФ1,04,2003№15 об установл товжеств профессий рабочих , работа в которых дает право на досрочное назначение труд,пенсии по старости в соответствии с п,п,1,2,4,5и7 пункта1ст,27 в документе№15 есть по списку№2 раздел27 подраздел17ДОБЫЧАИ ОБРАБОТКА РЫБЫ СЛЕДУЕТ НАЗНАЧАТЬ ПЕНСИИ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ рабочим,занятым на обработке рыбы. на предприятиях в районе камчатки,курильс,остр,охотского побережья итд независимо от того,где размещены предприят по обработки рыбы на берегу или на плавучих базах-законы у меня есть,у меня проблема с формулировкой-и этот документ действует для всех и у кого полная выработка льг,стажа и у кого мин 5лет в одинаковой степени? извините,что долго писала,с компьютером еще недружна

05 Февраля 2014, 21:42

Есть вопрос к юристу?

В соответствии с п.4 ст.20 Закона о трудовых пенсиях Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы. Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии по старости (пункт 9 статьи 17 настоящего Федерального закона) производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, без истребования соответствующего заявления у пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехгодичный срок со дня назначения, либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости в соответствии с указанным пунктом.

1 файл — Заявление о перерасчете размера пенсии

2 файл — Правила заполнения заявления о перерасчете размера пенсии

В случае отказа ПФ произвести Вам перерасчет Вы имеете право обжаловать решение ПФ РФ в судебном порядке.

на какие документы я могу опираться, чтобы доказать свое право на пенсию в льготных размерах.

Приложите копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий факт того, что вы работали там

В УПФР Вы уже предоставили справку о подтверждении стажа для оформления пенсии на льготных условиях на основании закона «О трудовых пенсиях в РФ» за №173-ФЗ от 17.12.2001г, в соотвенствии ст. 27 1.9 и 1.12.

Теперь напишите заявление в УПФР с просьбой разъяснить в письменной форме порядок определения размера назначенной Вам пенсии, а также сообщить Вам, учитывается ли справка.

Когда получите ответ, все станет ясно. Если будете не согласны с ответом, обжалуйте в суд в течение 3 месяцев.

Просить сейчас перерасчет пенсии смысла не имеет, т.к. Вы не знаете, из чего исходил УПФР при расчете пенсии. Для перерасчета нужны основания или какие-то новые документы. А справку Вы уже сдали — Вам надо выяснить, учитывают ее или нет. Размер пенсии зависит не только от стажа, там много составляющих.

как мне написать что при назначении пенсии утверждены списки производств, работ, должностей

Цитировать законы будет УПФР в своем ответе на заявление, которое я Вам подсказал написать. Получив ответ, Вы сами документально увидите, что учитывал УПФР, а что нет. А так — это гадание на кофейной гуще. Ни Вы, ни я не видим Вашего пенсионного дела. Пишите заявление о даче разъяснений и ждите ответ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как моряку заработать пенсию

На сегодняшний день все больше моряков начинают задумываться о своей пенсии.
Их беспокойство можно понять: с принципами ее формирования относительно членов экипажей морских судов разобраться порой не так просто, как хотелось бы. На пенсию моряка влияют множество различных факторов – упусти хоть один из виду, и можно будет частично или полностью попрощаться с мечтами о беззаботной старости. Так как же обеспечить себе гарантированные выплаты по завершении карьеры в море? Для этого потребуются две вещи – ознакомиться с пенсионным законодательством страны и не затягивать с оформлением всех необходимых документов.

Согласно новым требованиям, для получения страховой пенсии или пенсии по старости, гражданину России нужно накопить страховой стаж и определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год. Так, для получения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов. С каждым годом с новых пенсионеров требуется все большее их количество: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30. Стаж, необходимый для получения страховой пенсии по старости, также будет поэтапно увеличиваться: с шести лет в 2015 году до 15 лет в 2024-м. Так, для получения страховой пенсии по старости в этом году потребуется не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных баллов. Средний же размер страховой пенсии – 13 655 руб, и выплата не зависит от того, продолжает пенсионер работать или нет.

ПОД ИНОСТРАННЫМ ФЛАГОМ

Многие российские моряки на сегодняшний день предпочитают работать под иностранным флагом, и их можно понять: за редким исключением в российских компаниях заработать приличные деньги не представляется возможным. Вместе с тем, далеко не каждый из морских специалистов задумывается о том, какая пенсия будет ждать его в будущем. Безусловно, нельзя забывать, что все граждане Российской Федерации при нехватке стажа получают социальную пенсию, однако выйти на нее можно при наступлении 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно), да и размер ее будет меньше, чем у страховой пенсии – на сегодняшний день он составляет 8742 руб.

– Сейчас уже пришло то поколение моряков, которое ни разу не работало на судах под российским флагом, и чтобы получить пенсию, им приходится проделывать огромную работу с различного рода документами, тратить на это уйму времени, – говорит председатель Балтийской территориальной организации РПСМ (БТО РПСМ) Александр Бодня.

Так, всем морякам, работающим на судах под иностранными флагами и желающим получать страховую пенсию, необходимо добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в противном случае о выплатах можно будет забыть. Для этого придется обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, предоставив паспорт или другой документ, удостоверяющий личность страхователя, подтверждающий его регистрацию по месту жительства на территории РФ; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; и документы, подтверждающие факт работы за пределами РФ или факт приглашения, дающего право на осуществление частной предпринимательской или иной деятельности за пределами территории РФ.

Смотрите так же:  Продление командировки служебная записка

Законодательство также предусматривает возможность уплаты страховых взносов не только самим моряком, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, но и другим физическим лицом. При этом продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов за моряков не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости – то есть не более семи с половиной лет.

Если на момент выхода на пенсию члену экипажа не хватает пенсионных баллов и стажа, то увеличить эти показатели можно уплачивая страховые взносы, таким образом создавая все условия для приобретения права на страховую пенсию при наступлении пенсионного возраста. Знакомиться с информацией о состоянии лицевого счета необходимо ежегодно, отслеживая нужное количество лет страхового стажа и пенсионных баллов.

В результате уплаты взносов увеличится количество баллов и стажа. Однако здесь есть свои ограничения: физические лица, уплачивая самостоятельно дополнительные страховые взносы, могут приобрести только половину стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. При этом ограничений по количеству пенсионных баллов нет. От этого показателя будет зависеть размер назначенной пенсии.

У моряков, работающих на российских судах, есть возможность досрочно выйти на пенсию. Так, согласно п. 9 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 (в редакции от 19.12.2016) право на досрочную пенсию имеют «мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет»

Но здесь есть одно очень важное «но». Предположим, моряк трудился на флоте всю свою жизнь и уверен в том, что у него уже накопился необходимый стаж. Только вот работал он то на российского судовладельца, то на иностранного. И если местный работодатель платил все необходимые взносы, то иностранная компания этим вопросом не занималась вовсе. И тут важно запомнить, что в соответствии с действующим законодательством, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Если моряк не вступил в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом и самостоятельно не выплачивал взносы, страховой стаж за время работы на иностранную компанию учитываться не будет, а значит велика вероятность, что и досрочно выйти на пенсию такой морской специалист не сможет.

Порой морякам бывает сложно доказать свое право на досрочную пенсию даже при наличии всех необходимых документов. Так, в Дальневосточную региональную организацию (ДВРО) РПСМ 10 июля этого года обратился за помощью матрос Алексей Черепанов – моряк отчаялся самостоятельно биться с местным отделением Пенсионного фонда. Между тем, его стаж без сомнения позволял ему претендовать на досрочную пенсию – 28 лет он работал в море на морозильных траулерах.

– При рассмотрении заявления местное отделение Пенсионного фонда России не учло некоторые периоды работы Алексея в море: то каких-то документов не было в архиве, то сотрудники Пенсионного фонда не могли указать класс судна, хотя в трудовой книжке матроса все названия судов обозначены точно, – говорит председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов. – Как показывает практика, немногим морякам удается доказать свое право на досрочную пенсию, особенно тем, кто отработал многие годы на судах различных судоходных компаний. В итоге за дело Алексея Черепанова взялся наш профсоюзный юрист Василий Савельев и не зря.

При помощи профсоюза моряк подал заявление в Находкинский городской суд. Слушание по делу о назначении матросу Алексею Черепанову досрочной трудовой пенсии завершилось 29 сентября. По итогам заседания суд Находки встал на сторону моряка.

Льготный период выхода на пенсию доступен и тем морякам, которые отработали определенное количество лет на Крайнем Севере или приравненных к нему областях на российских судах. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии.

Год стажа в местах, приравненных к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. Законом также предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

Так, женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет, если они: родили двух и более детей, имеют общий страховой стаж минимум 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных. Мужчины могут оформить страховую выплату в 55 лет, если они имеют стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере или минимум 20 лет в приравненных районах. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет. При этом условия северной пенсии могут приплюсоваться к условиям досрочной пенсии и в итоге моряки могут получить ее в 45 и 50 лет соответственно. Таким образом, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера определенное количество лет, могут оформить выплату раньше общеустановленного в России возраста независимо от того, проживают они в этих районах или нет.

РПСМ советует морякам как можно раньше озаботиться вопросом правильного оформления будущей пенсии – любое промедление, неуплаченные страховые взносы могут грозить серьезным сокращением пенсионных выплат и бумажной волокитой. При необходимости члены экипажей могут обратиться за помощью в свое отделение РПСМ и получить подробную консультацию у профсоюзных юристов.

Дело № не определено

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2010 года г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Старовойт Р.К.

при секретаре Марущак Е.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малькрврй Н.В. об оспаривании решения Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по . у . об отказе в назначении льготной пенсии,

Малькова Н.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионный фонд РФ по . у . об оспаривании решения об отказе в назначении льготной пенсии.

В обоснование требований указала, что Дата обезличенаг. обратилась в ГУ УПФ России по . у . с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации». Решением от Дата обезличена.г ей было отказано в назначении пенсии. Между тем, согласно записям в трудовой книжке она работала на судах в ОАО ХК «Дальморепродукт» с Дата обезличена по Дата обезличенаг. в должностях рабочей по оргнабору на плавзаводе «В.Блюхер», рабочей на плавзаводе «С.Лазо», матросом-обработчиком на плавбазе «Владивосток», матросом-обработчиком на плавзаводе «П.Клопотов» Указанные суда в период путины вели промысел в районах Камчатки, Курильских островов, о. Шикотан. Вне зависимости от наименования должности работала в составе службы обработки рыбы и выполняла работы по разделке, обработке краба и рыбы. Фактически выполняла одни и те же обязанности, в одинаковых производственных условиях. Получала заработную плату с четом коэффициентов установленных для районов Крайнего Севера: Камчатки, Сахалина, Курильских островов.

Работа в должности матрос-обработчик относится к работам с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, следовательно дате право на назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, установленными ст. 27 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации» и предусматривает предоставление досрочной трудовой пенсии по старости со снижением общеустановленного возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ для женщин на один год за каждые два года работы. С учетом тождества выполняемых работ должностям матрос-обработчик ее специальный стаж в общей сложности составляет 9 лет 5 месяцев 7 дней. Таким образом, она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 51 года. Просит установить тождество выполняемых ею работ по должностям рабочий, рабочий по оргнабору, матрос-обработчик в период работы в ОАО ХК «Дальморепродукт», признать действия ГУ УПФ России по . у . по отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с не включением в льготный стаж периодов работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. незаконными, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации» с Дата обезличенаг.

Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, суду о причинах не явки не сообщила, не ходатайствовала об отложении судебного заседания. В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, суду пояснила, как изложено выше. Кроме того, указала, что должности рабочая, матрос-обработчик не содержатся в ЕКТС работ и профессий рабочих, обязательном для применения на предприятиях и организациях всех отраслей народного хозяйства СССР. Следовательно, в трудовую книжку истицы внесены неверные наименования должностей. Однако перечень выполнявшихся истицей работ входит в состав работ ЕКТС выпуска 1969 и 1985 года по должностям обработчик крабов, обработчик рыбы, которые в настоящее время унифицированы в должность обработчик рыбы и морепродуктов. Также пояснила, что из представленных материалов дела (расчетных ведомостей заработной платы) следует, что за весь спорный период истица получала заработную плату с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных для работников предприятий, организаций и флота рыбной промышленности постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960г. № 470\9, а именно размер коэффициента ей устанавливался от 1,3 д. XXX,0, что подтверждает факт работы судов в районах Камчатки, Курильских островов, Охотского побережья, северной части Сахалина.

Смотрите так же:  Государственная собственность в экономике страны

Представитель ответчика исковые требования не признала, суду пояснила, что период работы истцы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в качестве рабочей, матроса-обработчика в ОАО ХК «Дальморепродукт» может быть включен в специальный стаж в соответствии с п.п.9. п.1 ст.27 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации». Однако одним из условий права на досрочную пенсию по Списку № 2 (раздел 22, подраздел 17) является факт нахождения судна в периоды промысла в районах Камчатки, Курильских островов, Охотского побережья, Мурманской области, за Полярным кругом, в северной части Сахалина, независимо от того где размещены предприятия по обработке рыбы, а также независимо от того, к какому порту приписаны эти заводы, что должно подтверждаться соответствующими документами. Вместе с тем, на предприятии отсутствуют документы подтверждающие, что плавзаводы работали в указанных районах.

Свидетель Трифонов В.Е. в судебном заседании пояснил, что работал в истцей на плавзаводе «С.Лазо» в период с 1981 по 1985 год. Завод работал в районах Камчатки, Курильских островов. В соответствии с районом промысла работникам завода выплачивалась заработная плата с соответствующим коэффициентом. Истица работала постоянно в цехе по обработке и разделке рыбы.

Свидетель Планова Р.В. в судебном заседании суду пояснила, что с 1983 по 1984 год работала вместе с истице на плавзаводе «С.Лазо», с 1984 по 1986 год на плавзаводе «Владивосток». Заводы работали в районах Курильских островов, Камчатки, о.Шикотан. Истица работала постоянно на обработке рыбы, укладке рыбы. Несмотря на то, что истица некоторое время исполняла обязанности учетчицы, бригадира бригады рыбообработчиков она выполняла те же трудовые функции, а именно разделке и укладке рыбы по 12 часов в смену.

Свидетель Устиловская О.А. в судебном заседании пояснила, что с 10983 по 1985 год работала вместе с истицей на плавзаводе «С.Лазо». Несмотря на наименование должности истицы указанное в трудовой книжке, истица постоянно работала в цехе обработки рыбы по 12 часов в смену. Она (свидетель) работала на заводе бухгалтером, начисляла заработную плату, заработная плата выплачивалась всем работникам с коэффициентом 1,8, 2,0, т.к. плавзавод постоянно работал в Беринговом море, в Охотском море, в районе Курильских островов.

Выслушав представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

В силу п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «о трудовых пенсиях в российской федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.06.2002г. утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии со статьями 1 и 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» Правительство Российской Федерации постановило установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся д. XXX января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В разделе 22 подраздела 17 (Пищевая промышленность. Добыча и обработка рыбы) указанного списка поименованы следующие виды работ: (код 22417020) обработка рыбы и морского зверя, наименование должностей: рабочие, занятые на обработке и уборке рыбы, крабов, морского зверя и морепродуктов на предприятиях в районах Камчатки, Курильских островов, Охотского побережья, Мурманской области, за Полярным кругом, в северной части Сахалина, независимо от того, где размещены предприятия по обработке рыбы: на берегу или на плавучих базах, а также независимо от того, к какому порту приписаны эти заводы (код 22417020-17531).

Постановлением Минтрудсоцразвития РФ от 01.04.2003г. № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1,2,4,5 и 7 пункта 1 ст. 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Также суд принимает во внимание, что в соответствии с действующими Разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСП от 02.04.1976г. № 5\8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» Списки N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам. Так по списку N 2, разделу XXIV, подразделу 17 «Добыча и обработка рыбы» следует назначать пенсии на льготных условиях и в льготных размерах рабочим, занятым на обработке и уборке рыбы, крабов, морского зверя и морепродуктов на предприятиях в районах Камчатки, Курильских островов, Охотского побережья, Мурманской области, за Полярным Кругом и в северной части о. Сахалина, независимо от того, где размещены предприятия по обработке рыбы на берегу или на плавучих базах.

В судебном заседании установлено, что Малькова Н.В. работала в период с 05.07.1980г. по 12.11.1989г. в должностях рабочей по оргнабору на плавзаводе «В.Блюхер», рабочей на плавзаводе «С.Лазо», матросом-обработчиком на плавбазе «Владивосток», матросом-обработчиком на плавзаводе «П.Клопотов». Вне зависимости от наименования должности истицы указанного в ее трудовой книжке, Судом установлено, что истица работала в составе службы обработки рыбы и выполняла работы по разделке, обработке, укладке краба и рыбы. Фактически выполняла одни и те же обязанности, в одинаковых производственных условиях, в каждую смену, в течение всего периода работы. Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истицы, свидетелей опрошенных по делу, материалами дела (приказы по личному составу). Оснований сомневаться в достоверности представленных доказательств у суда не имеется.

Учитывая разъяснения, изложенные в постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», исходя из характера и специфики, условий осуществляемой истицей работы, выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемым должностям, с учетом характера деятельности ОАО ХК «Дальморепродукт», в котором работала истица, суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истицей должностных обязанностей (трудовых функций) рабочей, рабочей по оргнабору, матроса-обработчика тем работам (должностям), которые поименованы в Списке № 2 раздел 22 подраздел 17, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ».

Смотрите так же:  Приказ по кадрам и основной деятельности

вопрос об установлении районов промысла в рассматриваемый период, суд также приходит к выводу, что доводы истицы нашли подтверждение в судебном заседании. В ходе опроса свидетелей по делу установлено, что в период с 1980г. по 1986г. плавзаводы «В.Блюхер», «С.Лазо», плавбаза «Владивосток» работали в района Камчатки, Курильских островов, о.Шикотан, северной части о.Сахалин, Охотского побережья. Кроме того, указанные обстоятельства в период работы истицы с 1980 по 1989г. подтверждаются приказами по личному составу, расчетными ведомостями на выплату заработной платы. Указанные документы позволяют придти к выводу, что в спорный период времени истица получала заработную плату с коэффициентом 1,7 -2,0, в соответствии с условиями работы в указанных районах ей предоставлялись дополнительные отпуска. Суд принимает указанные документы в качестве допустимых доказательств района промысла судов.

Совокупность вышеперечисленных доказательств, позволяет суду сделать вывод о том, что в судебном заседании нашел подтверждение факт выполнения истицей работ с тяжелыми условиями в период с 05.07.1980г. по 12.11.1989г.

Отсутствие в полном объеме первичных документов, подтверждающих необходимый стаж работы Мальковой Н.В. на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, по мнению суда не может являться основанием к отказу в удовлетворении исковых требований, данное обстоятельство не может ограничивать законное право гражданина на досрочное назначение пенсии по старости в установленном законом порядке.

При этом суд учитывает, что согласно Перечню типовых документов, образующихся в деятельности Госкомитетов, Министерств, Ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, утвержденному начальником Главного архивного управления при Совете Министров СССР от 15.08.1988г., срок хранения первичных документов и приложений к ним, в том числе нарядов на работу, табелей и т.п. составлял три года.

Суд не принимает во внимание возражения представителя ответчика о том, что истицей не подтвержден весь период работы плавзаводов в указанных районах промысла, т.к. время отпусков, отгулов, межрейсовых стоянок в порту и т.п., кроме времени ремонта судна, засчитывается в специальный стаж. Доказательств того, что в спорный период времени плавзаводы находились в ремонте и при этом время ремонта не предшествовало направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания суду не представлено.

Таким образом, Малькова Н.В. (Дата обезличенаг.р.) работала на работах с тяжелыми условиями труда период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что составляет 9 лет 4 месяца 7 дней. Следовательно, на момент достижения возраста 51 года Малькова Н.В., с учетом положений абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», имела необходимый для назначения пенсии специальный стаж. При этом общий страховой стаж истицы составляет более 20 лет.

Требования Мальковой Н.В. о включении периода работы с 05.07.1980г. по 12.11.1989г. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с 02.11.2009г. обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по . у . назначить Малькрврй Н.В. досрочную трудовую пенсию с Дата обезличена г. в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Льготная и досрочная пенсия

Автор: Гость Перово, 10 июня 2006 в Пенсии и пособия

Рекомендованные сообщения

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности?

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия «по вредности».

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что такое пенсия «за вредность»?

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Кому положена данная выплата?

Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью. Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

  • работа на АЭС.
  • Химическое производство.
  • Горные работы.
  • Транспорт.
  • Полиграфическое производство.
  • Металлообработка.
  • Горные работы.
  • Производство строительных материалов.

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

  • производство синтетического и искусственного полотна.
  • Связь.
  • Добыча торфа.
  • Пищевая промышленность.
  • Металлообработка.
  • Транспорт.
  • Атомная энергетика.
  • Производство огнеупоров.

Условия назначения

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет.

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке. Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

  1. раз в 5 лет начальник проводит обследование условий труда и рабочего труда.
  2. Если производство признано вредным, то пенсионеру приплюсовывается 2%-9% ежемесячно к обычным страховым выплатам.

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

  • военный билет (если человек военнообязан).
  • Трудовую книжку.
  • Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
  • Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
  • Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

  1. табель учета рабочего времени.
  2. Учетную карту из отдела кадров.
  3. Карточку работника по форме Т-54.

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

  • невозможность доказать трудовой стаж.
  • Отсутствие профессии в Перечне.
  • Невозможность подтвердить стаж работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

  1. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
  2. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
  3. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.