Приказ о награждении почетной грамотой минобрнауки 2019

Проект приказа министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

Извещение о проведении независимой антикоррупционной экспертизы

Извещение о проведении общественного обсуждения

Проект нормативного правового акта

О внесении изменений в приказ министерства образования Нижегородской области от 11.01.2009 № 2

В целях совершенствования системы работы по организации награждения работников системы образования Нижегородской области

приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ министерства образования Нижегородской области от 11 января 2009 года № 2 «Об утверждении положения о наградах министерства образования Нижегородской области» (далее — приказ):

1.1 Изложить преамбулу приказа в следующей редакции:

«В целях реализации системы поощрения кадров в сфере образования, воспитания, науки, молодежной политики, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, реализации конституционного права граждан на образование и осуществления государственного контроля (надзора) в области образования в соответствии с Положением о министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 6 октября 2010 года № 669 «Об утверждении положения о министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области».

1.2 В наименовании и по тексту приказа, в наименовании и по тексту Положения о наградах министерства образования Нижегородской области (далее — Положение), утвержденного приказом, в наименовании и по тексту приложения к приказу слова «министерство образования Нижегородской области» в соответствующем падеже заменить словами «министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области» в соответствующем падеже.

1.4 Абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

«Решение о возбуждении ходатайства о награждении наградой министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принимается общим собранием коллектива по месту основной работы. Вид награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения. Награждение Благодарственным письмом и Почетным дипломом, кроме этого, могут инициировать руководители структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.».

1.5 Пункт 1.4 дополнить абзацами вторым, третьим, четвертым и пятым следующего содержания:

«На основании представленных документов министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области принимает одно из следующих решений:

— о награждении;
— об отказе в награждении;
— о награждении другим видом наград.».

в абзаце первом слова «оформлении наград» заменить словом «награждении»

в абзаце втором после слова «пунктах» дополнить цифрами «1.10,»

в абзаце четвертом после слова «пунктах» дополнить цифрами «1.11,»

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«При наличии мотивированного мнения руководителя (руководителей) структурного подразделения Министерства о несоответствии степени и характера заслуг лица заявленной награде, Министерством может быть принято решение о замене награды.».

1.7 Дополнить пунктом 1.51 следующего содержания:

«1.51 Награды министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, выписки из приказов о награждении выдаются по доверенности представителям администраций муниципальных районов, городских округов Нижегородской области, органов, осуществляющих управление в сфере образования, организаций, представивших работника к награждению.».

1.8 Дополнить пунктами 1.9, 1.10 и 1.11 следующего содержания:

«1.9 Награждение очередной наградой министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (Почетной грамотой и Благодарственным письмом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области) возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг за указанный период.

1.10 При награждении работника или коллектива организации в связи с юбилеем организации представляется архивная справка о времени создания организации в случае, если в уставе организации отсутствуют сведения о времени создания организации.

1.11 Почетной грамотой министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области и Благодарственным письмом министерства образования Нижегородской области награждаются работники, имеющие стаж работы в последней занимаемой должности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, органе, осуществляющем управление в сфере образования, учреждении, организации, предприятии, которое ходатайствует о награждении, не менее трех лет и не менее одного года соответственно.».

1.9 Абзац третий пункта 2.1 исключить.

1.10 Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2 Награждение Почетной грамотой производится за значительные заслуги в сфере образования, науки либо в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних либо в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся либо в сфере молодежной политики и многолетний добросовестный труд.».

1.11 Пункт 2.3 и абзац первый пункта 2.4 исключить.

1.12 В пункте 2.5:

абзац третий после слов «в 1 экземпляре» дополнить словами «с указанием конкретных заслуг представленного к награждению за последние три года»;

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

» — согласие на обработку персональных данных, содержащихся в наградных документах в 1 экземпляре.».

1.13 В пунктах 2.7 и 2.8 абзац третий после слов «в 1 экземпляре» дополнить словами «с указанием конкретных заслуг представленного к награждению за последние три года.».

1.14 Пункт 2.7 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«- согласие на обработку персональных данных, содержащихся в наградных документах в 1 экземпляре.».

1.15 Пункт 2.8 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

» — согласие на обработку персональных данных, содержащихся в наградных документах в 1 экземпляре.».

1.16 Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1 Почетным дипломом министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее — Почетный диплом) награждаются работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, иных организаций всех видов собственности, содействующих развитию системы образования, за подготовку победителей и призеров областных олимпиад, конкурсов, соревнований.

Почетным дипломом награждаются победители и призеры международных, всероссийских, областных олимпиад, конкурсов, соревнований.».

1.17 Пункты 3.2, 3.3 и 3.4 исключить.

1.18 В пункте 3.5:

в абзаце первом после слова «работника» дополнить слова «за подписью руководителя организации, учреждения, предприятия»;

в абзаце втором после слова «награждаемого» дополнить слова «за подписью руководителя организации, учреждения, предприятия».

1.19 Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1 Благодарственное письмо министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области (далее — Благодарственное письмо) является формой поощрения работников сферы образования, воспитания, науки, молодежной политики, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, работников учреждений, организаций и предприятий, содействующих развитию системы образования Нижегородской области:

за достигнутые успехи в сфере образования, науки, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики и многолетний добросовестный труд;

за успешное проведение мероприятий по поручению министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области;

за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными датами работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, органов, осуществляющих управление в сфере образования.

Благодарственным письмом также могут награждаться коллективы учреждений, организаций, предприятий всех видов собственности, решающих проблемы образования Нижегородской области.».

1.20 Пункт 4.2 исключить.

1.21 Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4 В органы, осуществляющие управление в сфере образования, по подчиненности, направляется ходатайство о награждении Благодарственным письмом и характеристика работника (информацию о коллективе), содержащая сведения о конкретных достижениях за последние три года за подписью руководителя организации.

Государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность, другие организации, учреждения, предприятия, содействующие развитию системы образования Нижегородской области, представляют в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области ходатайство о награждении и характеристику работника (информацию о коллективе), содержащую сведения о конкретных достижениях за последние три года за подписью руководителя организации, учреждения, предприятия.».

1.22 Изложить форму наградного листа в новой редакции (форма ПГ) согласно приложению к настоящему приказу.

Приложение к приказу министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

«Приложение 2 к приказу министерства образования Нижегородской области от 11.01.2009 № 2

Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

Почетная грамота министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________________________________

2. Должность, место работы _______________________________________________________

(должность в именительном падеже, место работы в родительном падеже без сокращений и аббревиатур)

3. Дата рождения _______________ 4. Образование ___________________________________

(высшее, среднее профессиональное, среднее общее)

5. Квалификационная категория, дата присвоения______________________________________

(для педагогических работников, для руководящих — аттестация на соответствие занимаемой должности)

6. Награды органов местного самоуправления, Губернатора и Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области, министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, награды Минобрнауки России_______________________________________________________

7. Стаж работы в сфере образования_________в организации__________в должности________

8. Сведения об отсутствии неснятой или непогашенной судимости _________________________________________________________________________________

9. Сведения об отсутствии невыполненных предписаний надзорных органов, неснятых или непогашенных административных наказаний _____________________________________________________________________________________________________________

10. Характеристика (с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению за последние 3 года):

10.1 круг решаемых вопросов;

10.2 конкретные заслуги;

10.3наименования конкурсов, проектов в которых принимал участие кандидат, результаты участия;

10.4 наименование конкурсов, в которых принимали участие обучающиеся под руководством кандидата, результаты участия;

10.5 результаты участия в проектах внедрения бережливых технологий.

5) измеримые показатели результатов деятельности (с разбивкой по годам), представленные в долях, процентах, цифровом выражении в динамике).

10. Кандидатура ____________________________________________________ рекомендована

(решением общего собрания коллектива, дата обсуждения, N протокола)

Подтверждаем сведения, указанные в настоящем наградном листе.

Руководитель организации Председательствующий

Проект Приказа Министерства образования и науки РФ «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (новая редакция)» (подготовлен Минобрнауки России 25.08.2016)

Досье на проект

В соответствии с подпунктом 10.15 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702, 2014, N 2, ст.126; N 6, ст. 583; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст.325; N 8, ст. 1121, N 28, ст.4741), подпунктом «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия», и в целях поощрения лиц, работающих в организациях (органах), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить: перечень ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1); положение о ведомственной награде «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», (приложение N 2); положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации, указанных в пунктах 2-9 Перечня ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 3).

Смотрите так же:  Приказ 164 гу мвд

2. Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации:

от 3 июня 2010 г. N 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928);

от 30 января 2014 г. N 68 » О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);

от 12 мая 2016 г. N 546 «О медали Л.С. Выготского» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от » » _______ 2016 г. N _______

Перечень ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации.

1. «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации»;

2. медаль К.Д. Ушинского;

3. медаль Л.С. Выготского;

4. почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

5. почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;

6. почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;

7. нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;

8. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;

9. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Утверждено
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «_____» ______ 2016 г. N ________

Положение
О ведомственной награде «Золотой знак отличия
Министерства образования и науки Российской Федерации»

1. «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации» (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Знак отличия является формой поощрения и общественного признания достижений работников организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки России).

3. Награждение знаком отличия производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в области образования, науки и техники, воспитания детей и молодежи, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, в сфере молодежной политики, иных сферах ведения Министерства образования и науки Российской Федерации.

4. К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

5. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти Российской Федерацией к награждению знаком отличия не представляются.

6. Требования к кандидатам на награждение знаком отличия.

6.1. Кандидаты на награждение знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей к награждению организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

в) по истечении 3 лет после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль К.Д. Ушинского, медаль Л.С. Выготского);

г) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

6.2. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.

7. Порядок представления к награждению знаком отличия.

7.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и т.п.).

7.2. Ходатайство о награждении знаком отличия оформляется в виде представления, форма которого указана в пункте 10 настоящего Положения. В представлении указываются заслуги кандидата и результаты труда (службы) не менее чем за последние пять лет.

К представлению к награждению лица знаком отличия прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком; решение коллегиального органа организации, представляющей работника (служащего) к награждению; копия лицензии организации на право ведения образовательной деятельности и копия свидетельства о государственной аккредитации (при ведении соответствующих видов деятельности и при необходимости наличия в соответствии с законодательством Российской Федерации).

7.3. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 7.2. настоящего Положения (далее — документы о награждении).

7.4. Документы о награждении лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 4. Настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в установленной Минобрнауки России деятельности (далее — орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

7.5. Документы о награждении лиц, указанных в подпункте «б» пункта 4. Настоящего Положения, вносятся заместителем Министра образования и науки Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, Министру образования и науки Российской Федерации.

7.6. Документы о награждении, представленные в Минобрнауки России, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 6.1. настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 7.2. настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении.

7.7. До принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения о награждении кандидата знаком отличия документы о награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Комиссия).

7.7.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает поступившие в Минобрнауки России наградные документы;

проводит оценку соответствия заслуг кандидата и документов о награждении требованиям настоящего Положения;

при необходимости направляет запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

по результатам рассмотрения документов о награждении Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

7.7.2. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении Минобрнауки России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

7.7.3. Заседание Комиссии проводится один раз в три месяца, при этом, срок рассмотрения Комиссией документов о награждении не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минобрнауки России.

7.7.4. Состав комиссии утверждается приказом Минобрнауки России.

7.7.5. В состав Комиссии включаются:

заместитель Министра образования и науки Российской Федерации, курирующий вопросы награждения;

представители Департамента государственной службы, кадров и управления делами Минобрнауки России;

представители Правового департамента Минобрнауки России;

представители выборного профсоюзного органа.

7.8. Министром образования и науки Российской Федерации на основании заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия, либо об отказе в награждении.

7.9. Решение о награждение знаком отличия оформляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

7.10. В случае принятия Министром образования и науки Российской Федерации решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия наградные документы возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

7.11. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром образования и науки Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

8. Награждение знаком отличия.

8.1. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минобрнауки России о награждении знаком отличия.

8.2. Учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляет Минобрнауки России

8.3. Повторное награждение знаком отличия не производится.

8.4. Дубликат знака отличия и удостоверения к нему не выдается.

9. Описание знака отличия:

10. Форма представления к награждению знаком отличия:

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от «____» ______ 2016 г. N ______

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Субъект Российской Федерации)

Золотой знак отличия

Министерства образования и науки Российской Федерации

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование организации органа)

3. Пол_______________4. Дата рождения

( число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, населенный пункт)

(полное наименование образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

Смотрите так же:  Федеральный закон об отходах производства и потребления 29.06.2019

8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), даты награждения

9. Стаж работы: общий _________, в отрасли

10. Стаж работы в данной организации (органе)

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Руководитель кадрового подразделения

М.П. (фамилия, инициалы)

«__» _______________________________ 20__ г. _________________________

12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к ведомственному знаку отличия.

Кандидатура (подпись) рекомендована

(наименование коллегиального органа организации (органа),

дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации (органа) Секретарь

коллегиального органа организации

(указывается какого, например ученого совета )

______________________________ ( подпись) ________________________________ (подпись)

_____________________________________ _____________________________________ (Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.)

«____»___________________ 20__ года

Руководитель органа исполнительной власти Высшее должностное лицо (руководитель

Субъекта Российской Федерации, исполнительного органа государственной

осуществляющего управление в установленной власти) субъекта Российской Федерации

Минобрнауки России деятельности

(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)

М.П. М.П. __________________________________

«___» _______________________ 20__ г. «___» ____________________ 20__ г.

Приложение N 3
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «_____» ______ 2016 г. N ________

Положение о ведомственных наградах, указанных в пунктах 2-9 Перечня ведомственных наград Министерства образования
и науки Российской Федерации.

1. Ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации, указанные в пунктах 2-9 Перечня ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения и общественного признания достижений работников организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки России).

2. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в области образования, науки и техники, воспитания детей и молодежи, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, в сфере молодежной политики, иных сферах ведения Министерства образования и науки Российской Федерации.

3. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены:

а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

д) работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти Российской Федерацией к награждению знаком отличия не представляются.

4. Требования к кандидатам на награждение ведомственными наградами.

Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

4.1. наличие стажа работы:

не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) для награждения медалью К. Д. Ушинского;

не менее 20 лет в области психологических наук, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) для награждения медалью Л.С. Выготского;

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, указанной в пункте 2 настоящего Положения, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) для присвоения почетных званий «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и техники Российской Федерации», «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;

не менее 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) для награждения Почетной грамотой Минобрнауки России;

не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) для объявления Благодарности Минобрнауки России;

требования к стажу работы в установленной сфере деятельности не предъявляются при представлении к награждению нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность».

4.2. наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);

4.3. отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

4.4. отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

5. Порядок представления к ведомственным наградам.

5.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой, принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и т.п.). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг представляемого к награждению, положения о награде.

5.2. При представлении к награждению необходимо соблюдать принцип последовательности.

Почетное звание присваивается работникам, ранее награжденным Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации. Исключение составляют работники, стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 30 лет.

Медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского награждаются работники, которым ранее Министерством образования и науки Российской Федерации присвоено почетное звание.

При представлении к награждению нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность, Почетной грамотой и Благодарностью принцип последовательности не применяется.

5.3. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять: не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек; не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

5.4. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство оформляется общим списком.

5.5. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе, форма которого указана в пункте 8 настоящего Положения.

В наградном листе должны быть указаны конкретные результаты работы (службы) не менее чем за последние пять лет, личный вклад в деятельность организации (органа) и сферы деятельности.

К наградному листу должны прилагаться: справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); копия лицензии организации на право ведения образовательной деятельности и копия свидетельства о государственной аккредитации (при ведении соответствующих видов деятельности и при необходимости наличия в соответствии с законодательством Российской Федерации).

К наградному листу, представленного к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского, дополнительно прилагается список печатных трудов с указанием издательства, даты издания, количества печатных листов.

5.5. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах о награждении.

5.6. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:

руководителями Минобрнауки России;

руководителями субъектов Российской Федерации;

руководителями федеральных органов исполнительной власти;

руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и науки;

руководителями научных, образовательных и иных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации.

5.7. Образовательные, научные и иные организации (органы), подведомственные Минобрнауки России, направляют документы о награждении непосредственно в Минобрнауки России.

5.8. Филиалы образовательных, научных и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России, направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минобрнауки России.

5.9. Образовательные, научные и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют документы о награждении в федеральный орган исполнительной власти по подведомственности, который при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения со своим ходатайством направляет их в Минобрнауки России.

5.10. Образовательные, научные и иные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере деятельности (далее — орган исполнительной власти).

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минобрнауки России.

В Минобрнауки России орган исполнительной власти направляет решение коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество, представляемого (-ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере деятельности и в организации (органе). При представлении к присвоению почётного звания указывается дата награждения Почетной грамотой. При представлении к медали К.Д. Ушинского или медали Л.С. Выготского указывается дата присвоения почётного звания. В представлении так же указываются сведения о количестве работников и служащих, в установленной сфере деятельности в субъекте Российской Федерации.

Ходатайства о награждении ведомственными наградами лиц, в отношении которых органом исполнительной власти не принято положительного решения, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату с указанием причины.

Наградные листы представляемых к награждению хранятся в органе исполнительной власти и в адрес Минобрнауки России не направляются, за исключением наградных листов работников, представленных к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского и нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность».

5.11. Негосударственные образовательные, научные или иные организации направляют документы о награждении на рассмотрение руководителю субъекта Российской Федерации. При соответствии кандидата требованиям настоящего Положения, руководителем субъекта Российской Федерации документы о награждении направляются в Минобрнауки России.

Ходатайства о награждении ведомственными наградами лиц, в отношении которых руководителем субъекта Российской Федерации не принято положительного решения, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату с указанием причины.

5.12. Наградные документы лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, вносятся руководителями Минобрнауки или федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Минобрнауки России заместителю Министра образования и науки Российской Федерации, курирующему вопросы награждения либо Министру образования и науки Российской Федерации.

5.13. Срок рассмотрения направляющими в Минобрнауки России организациями (органами) документов о награждении не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

5.14. На основании представленных документов и при соответствии заслуг кандидата требованиям настоящего Положения Минобрнауки России в 30-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой.

Минобрнауки России имеет право изменять вид награды в зависимости от заслуг, указанных в наградном листе.

Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых руководством Минобрнауки России не принято положительного решения, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату с указанием причины.

5. Награждение ведомственными наградами.

6.1. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

6.2. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного, не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

6.3. Копии приказов Минобрнауки России о награждении, а также нагрудные знаки и удостоверения к ним, Почетные грамоты выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится руководством Минобрнауки России.

Смотрите так же:  Выплата единовременного пособия молодому специалисту

6.4. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

6.5. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении.

6.6. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

6.7. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минобрнауки России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.

6.8. Лишение ведомственной награды допускается только по решению суда. Приказ о награждении отменяется, а ведомственная награда подлежит возврату в Минобрнауки России.

6.9. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минобрнауки России.

7. Статуты ведомственных наград.

7.1. Медаль К.Д. Ушинского.

7.1.1. Медалью К.Д. Ушинского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук) внесших значительный вклад:

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;

в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в разработку учебно-методической литературы;

7.1.2. Описание и рисунок медали К.Д. Ушинского.

Медаль К.Д. Ушинского изготавливается из серебра и оксидируется, имеет форму правильного круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм, с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части — рельефная надпись заглавными буквами «К.Д.УШИНСКИЙ», в центре с левой стороны от изображения К.Д. Ушинского — «1824 г.», справа от изображения — «1871 г.».

На оборотной стороне в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу — лавровая ветвь.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.

7.2. Медаль Л.С. Выготского.

7.2.1. Медалью Л.С. Выготского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук) внесших значительный вклад:

в развитие культурно-исторического подхода в психологии;

в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан;

в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.

7.2.2. Описание и рисунок медали Л.С. Выготского.

Медаль Л.С. Выготского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне медали — прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского; по окружности медали, с правой стороны — рельефная надпись буквами «ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ» и обозначены годы его жизни «1896-1934».

На оборотной стороне по кругу — надпись «Министерство образования и науки Российской Федерации», в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре

строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК», снизу вверх по окружности направо и налево — по одной лавровой ветви.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты — две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.

7.3. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации».

7.3.1. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы и дополнительные образовательные программы, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования. Награждение производится за:

значительные заслуги в области образования и воспитания;

многолетний добросовестный труд в сфере образования и воспитания;

7.3.2. Описание и рисунок нагрудного знака к почётному званию «Почётный работник сферы образования Российской Федерации»:

7.4. Почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации».

7.4.1. Почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» присваивается работникам научных организаций и образовательных организаций высшего образования, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в научной и научно-технической деятельности. Награждение производится за:

значительные заслуги и достижения в области науки и техники;

за многолетний добросовестный труд в сфере науки и техники.

7.4.2. Описание и рисунок нагрудного знака к почётному званию «Почётный работник науки и техники Российской Федерации».

7.5. Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации».

7.5.1. Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации» присваивается работникам организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан; организаций сферы молодежной политики, а также Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, в сфере молодежной политики. Награждение производится за:

значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;

значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;

значительные успехи в реализации молодежной политики;

многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодежи.

7.5.2. Описание и рисунок нагрудного знака к почётному званию «Почётный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации».

7.6. Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»

7.6.1. Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (далее — нагрудный знак) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Награждение производится за:

систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;

личную финансовую и иную помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказании материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;

личное материальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

7.6.2. Описание и рисунок нагрудного знака «За милосердие и благотворительность».

7.7. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.

7.7.1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются работники образовательных, научных организаций, организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, сфере молодежной политики, а также работники Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в установленной сфере деятельности. Награждение производится за:

значительные заслуги в сфере образования;

значительные заслуги в сфере науки и техники;

значительные заслуги в сфере воспитания детей и молодежи;

значительные заслуги в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;

значительные заслуги в сфере молодежной политики;

многолетний добросовестный труд;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу.

7.7.2. Описание и рисунок Почетной грамоты.

7.8. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

7.8.1. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — благодарность) объявляется работникам и коллективам образовательных, научных организаций, организаций, реализующих политику в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, сфере молодежной политики, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации, работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в установленной сфере деятельности. Награждение производится за:

достигнутые успехи в сфере образования;

достигнутые успехи в сфере науки и техники,

достигнутые успехи в сфере воспитания детей и молодежи;

достигнутые успехи в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;

достигнутые успехи в сфере молодежной политики;

многолетний добросовестный труд;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу.

7.8.2. Благодарность на отдельном бланке не изготавливается.

8. Форма наградного листа к ведомственной награде.

Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от «___» ______ 2016 года N ______

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т

(Субъект Российской Федерации)

(Наименование ведомственной награды Министерства образования и науки Российской Федерации)

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование организации органа)

3. Пол_______________4. Дата рождения

( число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

(полное наименование образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8.Квалификационная категория (для педагогических работников)

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

10. Стаж работы: общий _________, в отрасли

(указать конкретную сферу: науки и техники, образования, воспитания, молодежной политики)

11. Стаж работы в данной организации (органе)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.

Кандидатура (подпись) рекомендована

(наименование коллегиального органа организации (органа),

дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации (органа) Секретарь

какого, например ученого совета )

______________________________ ( подпись) ________________________________ (подпись)

_____________________________________ _____________________________________ (Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.)

«____»___________________ 20__ года

Обзор документа

Представлена новая редакция проекта приказа Минобрнауки России, которым утверждаются правила награждения ведомственными наградами Министерства.

К ним относятся Золотой знак отличия Минобрнауки России; медали К.Д. Ушинского, Л.С. Выготского; почетные звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и техники Российской Федерации», «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»; нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота и Благодарность Министерства.

Приводятся образцы наград, их описания.

Награждение производится за выдающиеся заслуги (достижения) и многолетний добросовестный труд в сфере образования, области науки и техники, в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, молодежной политики.

Действующие приказы Минобрнауки России по данным вопросам признаются утратившими силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: