Работа юристом кадровиком

Содержание:

Работа юристом кадровиком: вакансии в России

Юрист судебной практики

Обязанности: Изучает документы и доказательства по делу. Общается с клиентом, уточняет фактические обстоятельства дела. Вырабатывает тактику и стратегию дела. Подготавливает… Полное описание

Обязанности: Комплексное юридическое сопровождение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем правовым вопросам, возникающим в процессе текущей… Полное описание

Юрист, юрисконсульт

Должностные обязанности: — ведение договорной работы (подготовка и/или правовая экспертиза договоров, дополнительных соглашений, ведение учета договоров); — работа с… Полное описание

Обязанности: полное юридическое сопровождение деятельности юридических лиц подготовка юридических документов представление интересов в судах сопровождение… Полное описание

Сотрудник с образованием юриста (без опыта)

. Сопровождение деловой документации, выполнение поручений руководства Условия работы: график работы 5/2;2/2; удобное месторасположение офиса; внутрифирменное и корпоративное… Полное описание

Руководитель проекта по внедрению БОСС-Кадровика

Наш клиент, крупная добывающая компания, ищет Руководителя проекта внедрения Задачи: Инициация и завершение проектов, взаимодействие с Заказчиками и Спонсорами Планирование… Полное описание

Организации требуется юрист. Требования: опыт составления гражданско-правовых договоров, досудебных претензий, исковых заявлений, запросов, составления справок; уверенный… Полное описание

Юрист/специалист по взысканию задолженности

Условия: Предусмотрена форма работы как в штате, так и по совместительству/freelance — Заработная плата в штате предусматривает постоянную и переменную часть (бонус) -… Полное описание

Помощник юриста

Обязанности: Обработка входящих заявок от клиентов Первичная консультация Запись на прием к юристу Требования: Образование юридическое (не ниже среднего… Полное описание

В компанию занимающуюся сдачей в аренду собственного нежилого недвижимого имущества требуется юрист.Обязанности:Претензионная работа, договора аренды, хозяйственные договора,… Полное описание

Старший инспектор, юрист, специалист по проведению служебных проверок в системе МВД

Должностные обязанности: Проведение служебных проверок в системе МВД, подготовка нормативно правовых актов по УМВД Требования: Проведение служебных проверок в системе МВД,… Полное описание

Обязанности: Полное юридическое сопровождение фирмы Договорное право Ведение деловой переписки Претензионная работа Составление должностных инструкций Требования: Опыт… Полное описание

Обязанности: Представлять интересы Компании в судах общей юрисдикции по спорам с потребителями, в арбитражных судах, в государственных организациях (Роспотребнадзор, ФАС и… Полное описание

ООО «Компания Холидей» — Крупнейший продуктовый ритейлер в Сибирском Федеральном округе.Вы всегда в курсе последних изменений в законодательстве Любите решать разноплановые… Полное описание

Сфера деятельности: торговля, недвижимость, строительство 1. Подготовка и правовая экспертиза договоров (поставка, оказание услуг и др.), согласование их условий с… Полное описание

Направления деятельности ООО «Технопроект» СК — строительство промышленных объектов, торговых комплексов, бизнес-центров, объектов энергетики и инженерных сетей. В связи с… Полное описание

Юрист договорного отдела (м. Щелковская)

Обязанности: Работа с договорами аренды (объем – до 200 ); Документооборот; Работа в 1С с базой контрагентов; Excel. Требования: Образование – высшее юридическое; … Полное описание

Обязанности: Решение спорных вопросов, подготовка предложений для руководителя, контроль за документацией компании. Требования: Высокая самоорганизация, способность… Полное описание

График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 Полное описание

Корпоративный юрист

В стабильную консалтинговую компанию приглашается специалист на позицию корпоративного юриста. Функциональные обязанности: — Ведение договорной работы: подготовка и… Полное описание

Юрист-кадровик, специалист по кадрам, юрист

Обязанности:

  • юридическое сопровождение хозяйственной деятельности организации:
    • договорная работа (договора оказания услуг, подряда.)
    • кадровый учет (приказы на отпуск, записи в трудовых книжках, прием, увольнение и т.д. в штате 6 человек)
    • подбор персонала
    • судебные споры (при взаимодействии со старшим юристом)
    • консультации населения (семейное, жилищное право)
    • оформление необходимых документов для участия в тендерах (гос закупки), аукционах, конкурсах
    • ведение деловой переписки и деловых переговоров
    • работа в офисе с документами
    • охрана труда

Требования:

  • высшее образование
  • умение работать с людьми;
  • уверенное владение ПК
  • хорошая дикция‚ грамотная речь
  • коммуникабельность‚ приветливость
  • опыт работы от 2-х лет

Условия:

  • офис м. Перово, Пн-пт с 10.00 до 19.00, 5/2
  • возможна частичная занятость 3-4 дня в неделю.

Работа: Юрист кадровик — вакансии в России

Обязанности: Составление и согласование проектов договоров, дополнительных соглашений, доверенностей, сопроводительных писем, запросов и других документов нормативного…

Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере ведения договоров в коммерческой компании (желательно крупной) от 5 лет. Знание гражданского,…

Главный специалист (юрист) по направлению интеллектуальной собственности

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности сети АЗС «Газпромнефть» и управляющей АЗС компании ООО «Газпромнефть-Центр». Подготовка заключений по правовым…

Юрист, юрисконсульт

Должностные обязанности: — составление и правовая экспертиза договоров и доп. соглашений, протоколы разногласий, выявление рисков и степени ответственности по сделкам:…

Должностные обязанности: • Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию. • Разрабатывать или принимать участие в разработке…

Должностные обязанности: — Ведение деловой переписки, составление писем, обращений; — Претензионно — исковая работа по договорам; — Сопровождение деятельности группы…

Должностные обязанности: На первоначальном этапе основное направление работы — земельное право. Требования: — девушка от 18 до 27 лет (рассматриваем студентов); — умение…

Должностные обязанности: • Полное Юридическое сопровождение строительной деятельности компании с учетом законодательства регионов РФ. • Составление документов правового…

Должностные обязанности: Юридическое сопровождение всех аспектов деятельности компании, в том числе: — Разработка договоров, проектов юридических документов; — Подготовка,…

Должностные обязанности: Составление и заключение договоров с МФЦ, ГЦЖС Претензионная работа с РСО Договорная работа Работа по решениям суда Требования: Опыт работы в…

Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров, кадровик

Должностные обязанности: — ведение кадрового производства в полном объеме (документальное фиксирование кадровых операций, отражающих статус сотрудника; создание и обновление…

Ведущий специалист (юрист)

Должностные обязанности: Составление договоров, дополнительных соглашений, актов оказанных услуг; взаимодействие с контрагентами по юридическим вопросам; взаимодействие с…

Юрист по лицензированию

Зона ответственности: Обеспечение получения лицензионно-разрешительной документации (розничные/оптовые лицензии на торговлю алкоголем), взаимодействие с государственными…

Уважаемые соискатели! Компания АО » Гипрокислород» — проектный институт, входящий в состав группы компаний «Объединенные машиностроительные заводы». В…

Смотрите так же:  Ходатайство о мерах обеспечительного характера

Обязанности: 1. Правовая экспертиза договоров, локальных нормативных актов и иных документов, возникающих в деятельности Компании, выявление и информирование о правовых…

Юрист по судебной деятельности

X5 RETAIL GROUP крупнейший в России продуктовый ритейлер, который включает в себя торговые сети: Пятёрочка, Перекресток и гипермаркеты Карусель. В связи с развитием ФТС…

Обязанности: судебная поддержка, представительство в судах, согласование договоров, подготовка консультаций и юридических заключений. Требования: Высшее юридическое…

Обязанности: Консультирование физических и юридических лиц по правовым вопросам Договорная работа: разработка, правовая экспертиза договоров/соглашений Подготовка правовых…

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний. Ведение договорной работы, представление интересов организации в суде и т.д. ​​

Юрист (договорная работа)

Обязанности: Сопровождение процесса договорной деятельности предприятия; Разработка форм договоров, актуализация ранее разработанных с учетом изменений законодательства;…

Обязанности: Привлечение клиентов в юридическую фирму Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами Требования: Опыт работы в продажах услуг приветствуется …

Обязанности: — представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в органах предварительного следствия; — проведение юридической экспертизы…

Юрист-консультант

Обязанности: юридическое сопровождение хозяйственной деятельности автономного учреждения осуществление государственных закупок согласно 223-ФЗ, 44-ФЗ Требования: высшее…

Юрист в крупную консалтинговую компанию, работающую с государственным сектором. Обязанности: Договорная работа с федеральными структурами; Разработка нормативных документов;…

Обязанности: Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов…

Обязанности: Разработка и ведение гражданско-правовых договоров (договоры оказания охранных услуг, договоры подряда, аренда, поставка, лицензионные договоры и т.п.).…

Юрист по корпоративным вопросам

Обязанности: Формирование и ведение дел корпоративных документов Работа с государственными и иными органами, нотариусом (органы ФНС, служба Банка России, Росстат, Вестник…

Обязанности: Заключение договоров аренды и продажи недвижимости Судебная и арбитражная практика Требования: опыт работы от 5 лет резюме с фото Условия: полный рабочий…

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании Ведение и контроль договорной работы, составление типовых форм договоров, проверка соответствия законодательству…

Обязанности: Правовое обеспечение деятельности предприятия; Подоготовка и предварительная проверка соответствия законодательству документов правового характера; Подготовка…

Обязанности: 1. Представление интересов клиентов в судебных процессах 2. Представление интересов клиентов в ФССП, ФНС, банках и др. Необходимы знания и практика в области:…

Корпоративный юрист

Обязанности: Единственный юрист Документооборот Акционерного Общества Составление договоров Претензионная работа Ведение переговоров Сопровождение сделок Контроль принятых…

Юрисконсульт / юрист

Обязанности: Осуществление текущего сопровождения деятельности организации (консультирование по вопросам хозяйственной деятельности организации, работающей в области…

Менеджер отдела продаж/Юрист первичного приема

Юридический центр проводит дополнительный набор кандидатов на должность Менеджера по продажам юридических услуг — Юриста первичного приёма! Обязанности: Первичный приём…

Юрист первичного приема/ продажи юридических услуг

Только с опытом работы в юридической сфере (юркомпании) в должности юриста первичного приема. Сопроводительное письмо к вакансии обязательно с указанием компании/-ий в…

Должностные обязанности: Разработка, экспертиза всех видов договоров (договоры поставки, агентские договоры, договоры подряда, договоры аренды, договоры смешанного…

Обязанности: Изучение юридически значимой информации. Подготовка юр. документов (заключения, претензии, исковые заявления, локальные акты, договоры и т.д.). Консультирование…

-оформление по ТК РФ; -график работы:5/2 с 8-00 до 17-00 -можно без опыта Обращаться: Кадровый Центр » Поиск» e-mail :[email protected] 8 (909)411-16-44, г.…

Кадровик без опыта

• Решение организационных вопросов • Прием и размещение клиентов и гостей компании • Работа с деловой документацией • Гибкий график • Карьерный рост • Рассмотрим без опыта…

Требуется кадровик

В государственное учреждение требуется кадровик, заработная плата при собеседовании. Штатная численность 50 человек. Соц. гарантии.

Работа юристом кадровиком

Электронный журнал
«Я специалист по кадрам»
приветствует Вас!

Редактор рекомендует:
Кадровые новости за 4 января:
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически.
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока.
Популярные статьи на портале в декабре 2018г.:

Кадровик – это не всегда юрист, но лицензию на юридические услуги получать должен. Латышев И., Самсоненко Е.

Проблема ведения кадрового учета и делопроизводства

На сегодняшний день именно у малых и средних предприятий существует некоторая проблема по ведению кадрового делопроизводства. Достаточно открыть любое объявление о приглашении секретарей, юристов, чтобы в этом убедиться. Кадровую работу обычно ведет или юрист, или бухгалтер, или секретарь. Для них это дополнительные обязанности. Чаще всего у таких специалистов не хватает опыта: они читают что-то на форуме, спра-шивают у кого-то. Хорошо, если есть знакомые, которые могут ответить на интересующие вопросы или знают, в какие нормативные правовые акты заглянуть. А если нет.

Однако возникает вопрос: «Откуда такой ра-ботник может получить специальные знания?» На сегодняшний день существуют многочисленные курсы по подготовке специалистов по кадрам (пер-соналу). Но они в основном дают знания лишь в делопроизводстве и психологии по подбору и най-му персонала. Вопросы же трудового права и бухгалтерской составляющей остаются в стороне…

Можно обратиться к услугам юридических фирм, специалисты которых проверят и дадут заключение о состоянии кадрового делопроизводства, при необходимости переделают документы и исправят ошибки, но они не научат и не смогут ответить на вопросы, которые возникнут в даль-нейшем в процессе хозяйственной деятельности организации.

На границе трех областей

Ведение кадрового делопроизводства, действительно, находится на границе 3 областей: в него входит и знание трудового законодательства, и знание делопроизводства, и знание основ бухгал-терии. Возьмем, к примеру, прием нового сотруд-ника на работу. Во-первых, нужно знать, на каких условиях заключить трудовой договор, какие по-ложения можно и какие нельзя включать в него. Во-вторых, следует знать, из чего будет «состоять» заработная плата работника, чтобы правильно ука-зать эти условия. И в-третьих, все это необходимо правильно оформить.

Совмещение – это выход?

Из вышеописанного положения малые и средние предприятия выходят так: ищут основных ра-ботников, в т.ч. с опытом работы по ведению кадровой документации, и оформляют совмещение или вменяют дополнительные обязанности к их основным обязанностям.

Однако возникает вопрос: «Откуда такой работник может получить специальные знания?» На сегодняшний день существуют многочисленные курсы по подготовке специалистов по кадрам (пер-соналу). Но они в основном дают знания лишь в делопроизводстве и психологии по подбору и найму персонала. Вопросы же трудового права и бухгалтерской составляющей остаются в стороне…

Можно обратиться к услугам юридических фирм, специалисты которых проверят и дадут за-ключение о состоянии кадрового делопроизвод-ства, при необходимости переделают документы и исправят ошибки, но они не научат и не смогут ответить на вопросы, которые возникнут в даль-нейшем в процессе хозяйственной деятельности организации.

Решение есть!

Решение, которое устроило бы обе стороны, кажется, есть: нужно заключить договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства со специалистом, который работал бы на аутсорсин-ге. Есть работа – специалист по кадрам выполняет ее удаленно (благо, Интернет позволяет в наш век это осуществлять в режиме реального времени), нет работы – в штатном расписании нет такой единицы, а значит, дополнительные налоги не платят-ся. Выгода очевидна.

Смотрите так же:  Савельев заключил с николаевым договор обязался приобрести для николаева строительные материалы

Где же вы, специалисты по кадрам?

Однако индивидуальных предпринимателей, которые занимались бы оказанием услуг по веде-нию кадрового делопроизводства, сейчас практически нет.

Возникает вопрос: «Почему по сравнению с теми же бухгалтерами специалисты по кадрам как индивидуальные предприниматели не так часто встречаются»?

Прочая деятельность в области права?

Ответ не так прост. Дело в том, что вида «ока-зание услуг по ведению кадрового делопроизвод-ства» в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь видов экономической дея-тельности ОКРБ 005-2006 нет. Он по смыслу является «прочей деятельностью в области права» (код 74119).

А раз он подпадает под юридические услуги (деятельность по возмездному оказанию услуг пра-вового характера по вопросам, связанным с соз-данием, деятельностью и прекращением деятель-ности юридических лиц, предпринимательской деятельностью физических лиц, в т.ч. дача кон-сультаций и разъяснений, подготовка и экспертиза документов, представление интересов заказчиков в хозяйственных, международных арбитражных (третейских) судах), то, следовательно, является лицензируемым видом деятельности в соответст-вии с Декретом Президента РБ от 14.07.2003 № 17 «О лицензировании отдельных видов деятель-ности». Указ Президента РБ от 01.09.2010 № 450 расширил понятие «юридические услуги», но ли-цензирование этого вида деятельности оставил в силе.

Нужна лицензия

Для того чтобы получить лицензию на осуще-ствление деятельности по оказанию юридических услуг, индивидуальному предпринимателю как физическому лицу необходимо получить свиде-тельство об аттестации юриста (п. 5 Положения о лицензировании деятельности по оказанию юри-дических услуг, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 20.10.2003 № 1363).

Для того чтобы получить такое свидетельство, необходимо:

-иметь гражданство Республики Беларусь, разрешение на постоянное проживание на терри-тории Республики Беларусь (для гражданина Российской Федерации);

-иметь высшее юридическое образование;

-иметь стаж работы не менее одного года по юридической специальности;

-сдать аттестационный экзамен в Министер-стве юстиции РБ.

Об этом говорится в п. 52 Инструкции о по-рядке выдачи свидетельств об аттестации юриста, присвоении квалификации судебного эксперта, об аттестации риэлтера, утвержденной постановлением Минюста РБ от 06.01.2009 № 1 (далее – Инструкция № 1).

На первый взгляд нет ничего лишнего. Однако применительно к ситуации, когда человек планирует оказывать услуги по кадровому делопроизводству, есть 2 нюанса.

Это важно!

Любой кадровик, который планирует работать как ИП, должен иметь высшее юридическое обра-зование, хотя кадровая работа на самом деле не требует от исполнителя столь уж широких знаний по юриспруденции. Так, квалификационные требования к инспектору по кадрам предполагают среднее специальное или общее среднее образование (квалификационный справочник «Должно-сти служащих, общие для всех отраслей экономики», утвержденный постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159 (далее – ЕКСД)).

Между тем Программа подготовки к аттестационному экзамену для получения свидетельства об аттестации юриста включает в себя, кроме трудового законодательства, также проверку знаний гражданского, хозяйственно-процессуального, гражданского процессуального законодательства, Банковского, Инвестиционного, Уголовного, Та-моженного, Налогового кодексов, Кодекса об административных правонарушениях, Процессуально-исполнительного кодекса об административных правонарушениях, законов Республики Беларусь «О Таможенном тарифе», «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», «О государствен-ной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним», а также целого ряда других законов Республики Беларусь, декретов, указов, директив Президента РБ, постановлений Совета Министров и Министерства юстиции РБ.

Что такое стаж работы по юридической специальности?

Уточним, что подразумевает законодатель под стажем работы по юридической специальности. Так, работа в должности специалиста по кадрам не включается в стаж работы по юридической специальности (постановление Минюста РБ от 23.02.2004 № 4 «О требованиях к образованию и стажу работы по юридической специальности лиц, претендующих на должности государствен-ного нотариуса, а также к соискателям специальных разрешений (лицензий) на осуществление адвокатской, частной нотариальной деятельности, деятельности по оказанию юридических услуг и по распространению правовой информации» (далее – постановление №4).

То есть если человек работал только в должности специалиста по кадрам, то для того, чтобы получить свидетельство об аттестации юриста, а затем лицензию на оказание юридических услуг и заняться предпринимательской деятельностью по оказанию услуг по ведению кадрового делопроиз-водства, ему необходимо сначала год отработать, например, юрисконсультом, риэлтером, специали-стом в государственных органах на должностях, требующих юридического образования, или по другой должности из перечисленных в постановлении №4.

Более того, по нормам п. 4 Инструкции № 1 допускается представление претендентом иных материалов, подтверждающих наличие образова-ния и стажа работы по специальности, кроме ко-пий трудовой книжки и диплома о высшем обра-зовании. Однако чем можно подтвердить наличие вышеуказанного опыта?

Должностная инструкция – не доказательство

Как показывает практика, представленная Ко-миссии по вопросам оказания юридических услуг должностная инструкция специалиста по кадрам с включенными в нее отдельными должностными обязанностями юрисконсульта не является достаточным доказательством. В этом случае соискате-лю отказывают в допуске к аттестационному экзамену, сдача которого необходима для получения свидетельства об аттестации юриста.

Законодательное требование к стажу работы также идет в разрез с установленными в ЕКСД ква-лификационными требованиями, предъявляемыми к специалисту по кадрам, – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Неоднозначный подход сложившейся ситуации очевиден неоднозначный подход законодателя.

Так, если ведение кадрового делопроизводства подпадает под понятие «юридические услуги», то логично, чтобы работа в должности специалиста по кадрам входила в стаж работы по юридической специальности.

Если же законодатель не считает работу спе-циалиста по кадрам работой по юридической специальности, то было бы правильным ведение кадрового делопроизводства не включать в поня-тие юридических услуг, а выделить его в отдельный вид деятельности в ОКРБ. Это исключит необходи-мость для ИП – специалиста по кадрам получать лицензию на оказание юридических услуг. Всвете действующих процессов либерализа-ции такой шаг был бы вполне оправданным.

«Юрист пришёл устраиваться на работу с мамой»: кадровик — о странных собеседованиях

Когда ищешь работу, всегда нервничаешь перед собеседованием, потому что не знаешь, какие вопросы тебе могут задать. Рекрутёры, оказывается, тоже нервничают и иногда не знают, как реагировать на соискателей и на их поведение. HR-директор Ольга Новгородова поделилась своим опытом и рассказала о семи забавных случаях, связанных с процессом трудоустройства.

Она опубликовала на своей странице в Facebook пост, из которого можно узнать о враче, отказавшемся от высокой зарплаты в пользу родных стен, о поваре-альтруисте, о юристе, пришедшем устраиваться на работу вместе с мамой, и о финансисте, который на собеседовании превратил волшебную лошадь в единорога.

Публикуем её колонку целиком.

Парадоксы и интересности рекрутинга

1. Есть врач — уникальный, опытный, золотые руки и острейший ум. Зарплата 45 000 рублей плюс дежурства минимум раз в неделю. И приглашают его в другое место — зарплата ровно в два раза больше, оборудование новейшего поколения, дежурить не надо. Не то что приглашают — уговаривают. Долго и уважительно хантят.

Смотрите так же:  Пенсия офицерам фсин

Думаете, перешёл? Нет. Потому что на старом месте — «родные стены», любимый коллектив, пациенты везде одинаковы, а деньги — дело десятое.

2. Есть повар, который участвовал в самых престижных кулинарных конкурсах. Не просто участвовал — побеждал. Устраивается на работу и говорит, что по четвергам ему кровь из носу нужен выходной. Зачем? Затем что каждый четверг он проводит кулинарные мастер-классы для детского дома. Говорим:

— Ну, провести мастер-класс — это ведь пара часов. Зачем весь день?

— А я не просто учу их готовить — я сам закупаю продукты, сам им потом устраиваю обед, сам помогаю и учу сервировать стол и убирать со стола, читаю лекцию о здоровом питании. Это реально целый день.

— Да, за свои деньги.

И знаете что? 45% выпускников этого детского дома пошли поступать в кулинарное училище.

3. Резюме девушки на вакансию специалиста кол-центра. На фотографии порномодель — губы свистком, волосы локонами, ресницы веерами, взгляд роковой, сумка — палёный Луи Вюиттон. Говорю:

— Вам, может, нужно на людях быть, общаться, нравиться, наряжаться?

Она в слёзы. Не нужно мне на людях, мол, хочу в угол забиться и потихоньку себе работать. И что вы думаете? Работает, отлично общается с клиентами, идеально дисциплинирована. Прослушиваешь её звонки и понимаешь, что она не только рассказывает про продукт, но и умудряется расспросить о делах, утешить, посоветовать, дать рекомендации и поддержать. Работает уже год. Никуда не рвётся. Результаты отличные. Внешний вид — всё тот же.

4. Собеседование с девушкой на должность коммерческого директора. В резюме жирным указано, что девушка — финалист конкурса «Лидеры России». Говорит лениво, думает медленно, мыслит шаблонно. Как? Нет, ну как так? Вижу её до сих пор на рекрутинговых сайтах — всё ещё не устроилась.

5. Собеседование с парнем на должность финансиста. Спрашивают:

— Что вы ещё умеете делать хорошо?

Берёт ручку и за полторы минуты рисует волшебную бегущую лошадь с гривой по ветру. Рекрутёр-девушка молчит. Он смотрит на неё и дорисовывает лошади реснички и рог во лбу. Мол, единорог.

— Так вам больше понравится?

Что, хороший финансист оказался, все бумаги рисунками исчерчены.

6. Парень приходит на работу устраиваться. С мамой. Говорю, мама, вам обязательно быть? Конечно, говорит, обязательно, вас же тут обманщиков полстраны. Думаете, не взяли? Взяли. Потому что после собеседования он пришёл на следующий день уже один, говорит, что мама — это его крест и не всегда удаётся от неё сбежать незаметно. А вообще он нормальный. И работает уже не юристом, а ведущим юрисконсультом.

7. Собеседование на должность учителя русского языка и литературы. Кандидат великолепно сдал тест, красивая речь, ждём на собеседование. Приходит моложавая дамочка, на вид лет 35. Мулатка. Вообще-вообще мулатка. Ну, как бы почти негритянка даже. Смотрим друг на друга и смеёмся. Ребенок Олимпиады-80, красные дипломы, золотые медали, Бродский наизусть, не торты́, а тóрты, манеры и туфли-лодочки. Думаете, взяли? Увы, но нет. Работает сейчас преподавателем в МГИМО.

Кадровик и юрист: работа в тандеме

Новости по теме

Отдел кадров и юристы неразрывно связаны, когда дело касается трудовых отношений. Поделитесь опытом: расскажите, как взаимодействуют эти структуры в вашей компании.

Между отделом кадров и юристами в вашей компании идиллия или трудовыми отношениями руководит хаос?

Пройдите короткий опрос, расскажите, как эти структуры взаимодействуют у вас.

По результатам опроса мы подготовим большую статью, где руководители кадровых и юридических департаментов известных организаций, а также представители внешнего консалтинга дадут практические рекомендации, как создать идеальный тандем в вашей компании. Ждите в октябре!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Высшая школа юриста

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Обязательно прочтите

© 2007–2018 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Трудовые споры» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015.

что перспективнее- юрист или кадровик?

Так получилось у меня -есть много вариантов куда устроиться-кадровиком (у меня наработан опыт 3 года в хороших компаниях), предлагают и зп и карьерный рост, я и сама чувствую что наконец то потяну и приспособлюсь, а еще год назад на стенку лезла как ненавидела кадровое делопроизводство и торчание в офисе в женском коллективе и тут даже тему писала как достала меня эта работа.Всегда я хотела быть юристом, 5 лет на очном отучилась, но не сложилось-после окончания работы не было тк диплом был не красный а конкуренция огромна, даж забесплатно не брали,да и деньги были нужны а везде бесплатные стажировки эти,кошмар. Теперь хочу (сама готова себя ограничивать на время) и предложения поступают-на помощника юриста в нормальные компании, но зп смешная и осваивать много придется. Юристом сама понимаю не потяну (3года назад закончен вуз и гражданское право уже для меня из области фантастики), а помощником научат (именно работать а не штаны протирать)и запись будет. Возраст 25 лет, посоветуйте пожалуйста -охотиться за деньгами на нелюбимой работе или попробовать в юриспруденции на смешной зп, что востребованнее, и ещевопрос -работа юристом тоже до безумия шаблонная и скучная как в кадрах, там тоже надо сидеть по 9 часов в офисе, часто ли ходить по делам в суды и тд.?Знаю рынок перенаполнен, но и в кадры сейчас лезут все кто нипопадя, поделитесь пожалуйста личным опытом

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Яна Вячеславовна Ром

Психолог, Семейный консультант. Специалист с сайта b17.ru

Комарова Светлана Евгеньевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Кулиш Яна Николаевна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Домбровская Людмила Григорьевна

Психолог, Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

Стражкова Анжелика Николаевна

Психолог, Психосоматолог Онлайн консультант. Специалист с сайта b17.ru

Сенецкая Татьяна Михайловна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Коваль Лада Вячеславовна

Психолог, Семейный психолог. Специалист с сайта b17.ru

Светлана Анатольевна Корчагина

Психолог, Аналитический психолог. Специалист с сайта b17.ru