Размер единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Содержание:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере выплачивается пособие и как оно индексируется в 2019 году. А еще из статьи вы узнаете о новой ежемесячной выплате при рождении первого ребенка.

Главные новости декабря для бухгалтера

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие могут получить родители ребенка: мать или отец, а также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун или попечитель). Право на выплату имеют как российские, так и иностранные граждане:

  • Иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ,
  • Граждане стран – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
  • Иностранцы, временно проживающие на территории России.

Работающие граждане обращаются за получением пособия в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы социального обеспечения по месту жительства. Получить пособие можно не только на основном месте работы, но и у работодателя по совместительству.

Если мать трудоустроена, пособие получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.

Если оба родителя безработные, они могут обратиться за пособием в органы соц.обеспечения. Как правило, получение пособия можно оформить в ближайшем МФЦ.

Если родители разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если между родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мать.

Оформить пособие можно в течение 6 месяцев со дня появления ребенка. Если этот срок пропущен, родители теряют право на получение выплаты.

Размер единовременного пособия в 2019 году

В 2019 году пособие выплачивают в размере 16 759,08 руб.

При определении суммы пособия нужно учитывать несколько важных моментов.

Во-первых, сумма пособия определяется на момент рождения ребенка. Дата обращения за выплатой значения не имеет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337).

Во-вторых, единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2019 году выплачивают в таком же размере, как на первого.

В-третьих, если рождается двое или трое детей, выплаты суммируются без каких-либо ограничений. Например, при рождении двойни в феврале 2019 года родители получат (без учета районных и северных) 33518,16 руб. (16759,08*2).

Индексация в 2019 году

Индексация пособий проводится ежегодно с 1 февраля, а коэффициент индексации будет определяться уровнем официально признанной инфляции за весь прошедший год.

Таким образом, в 2019 году установлены 2 суммы пособий в зависимости от даты рождения ребенка. Размеры единовременного пособия при рождении в 2019 году представлены в таблице:

Размер единовременного пособия, руб.

С 1 января 2019г.

С 1 февраля 2019г. (после индексации)

сумма не определена

В 2019 году индексируются не только единовременные пособия, но и другие «детские» выплаты:

  • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Перечень необходимых документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мать или отец ребенка предоставляют:

  • Заявление о назначении и выплате пособия,
  • Справку о рождении ребенка (выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении),
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если второй родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту жительства.

Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. В заявлении должны быть указаны:

  • Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
  • Статус по отношению к ребенку (мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
  • Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
  • Банковские реквизиты для перечисления пособия,
  • Перечень приложенных документов.

Скачайте образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении в 2019 году:

Кроме обязательных документов, могут потребоваться дополнительные в зависимости от условий получения выплаты:

В каком случае требуется

Справка о неполучении пособия вторым родителем по месту работы или в органах соц.защиты

Если есть второй родитель

Справка о рождении ребенка

Если место рождения в России

Документ, подтверждающий факт рождения ребенка за пределами РФ

Если место рождения находится за границей

Справка о неполучении пособия на основном месте работы

Если за пособием обращается внешний совместитель

Копия свидетельства о расторжении брака

Если родители разведены, и за выплатой обращается то лицо, с которым проживает ребенок

Документ, подтверждающий совместное проживание

Копия решения об усыновлении

Если получатель выплаты – усыновитель

Копия решения об установлении опеки

Если заявление пишет опекун

Договор передачи ребенка в приемную семью

Если пособие получает приемный родитель

После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в произвольной форме, главное, чтобы в ней был приведен перечень принятых от работника документов.

В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы, назначить и выплатить пособие.

Региональные надбавки

В разных регионах России размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году может отличаться. Это происходит по двум причинам.

Во-первых, в ряде регионов могут устанавливаться северные надбавки и районные коэффициенты. За счет них сумма единовременного пособия увеличивается.

Пример
На территории Кемеровской области к оплате труда и социальным пособиям применяется районный коэффициент 1,3. В этом регионе размер единовременного пособия в 2018 году будет таким:

  • На детей, родившихся с 1 по 31 января 2018г. – 21255,43 руб. (16350,33+16350,33*30%),
  • На детей, рожденных 1 февраля 2018г. и позднее – 21786,80 руб. (16759,08+16759,08*30%).

Районные коэффициенты устанавливались еще актами органов государственной власти СССР. Число этих нормативных актов очень велико, районные коэффициенты часто устанавливали не только с учетом особенностей региона, отдельные РК могли устанавливать для:

  • Отдельных районов на территории субъекта,
  • Отдельных населенных пунктов,
  • Работников определенных отраслей экономики или определенного вида деятельности.

Рекомендуем обратиться в филиал ФСС по месту регистрации вашей компании, чтобы уточнить, какой РК применяется к социальным пособиям в вашей местности.

Во-вторых, региональные власти могут устанавливать дополнительные пособия при рождении ребенка, чтобы стимулировать рождаемость в своем субъекте РФ. Например, в Московской области при рождении первого ребенка семья получает дополнительное пособие 20000 руб. из местного бюджета.

У этих пособий 3 отличительные особенности:

  1. Они выплачиваются не на всей территории России, а только в том субъекте, где установлены,
  2. Источником их финансирования является региональный бюджет,
  3. За их получением нужно обращаться в органы соц.обеспечения. Чаще всего, их оформляют в МФЦ. Работодатели их оформлением не занимаются.

Сумма местного пособия при рождении ребенка не увеличивается на районные и северные надбавки. Ведь региональные особенности уже учтены при определении их размера.

Новое пособие на рождение первенца в 2019 году (таблица по регионам)

В 2019 году появилось новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата будет финансироваться из федерального бюджета. А назначением и выплатой пособия будут заниматься районные управления социальной защиты населения (РУСЗН).

Работодатели не будут назначать и выплачивать новое пособие. Для его получения семья должна обратиться в РУСЗН по месту жительства.

Родители смогут получить пособие на первенца, если одновременно выполнены следующие условия:

  • Родители или усыновители имеют российское гражданство и постоянно проживают в России,
  • Ребенок родился в 2019 году,
  • Родители не должны быть лишены родительских прав, а дети не должны находиться на полном гос.обеспечении,
  • Семья должна иметь низкий уровень дохода. За 12 месяцев, предшествующие рождению ребенка, доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Данное пособие носит целевой характер, а решение о его выплате будет приниматься индивидуально после изучения документов каждой конкретной семьи. Перечень документов и порядок выплаты должен определить Минтруд России. Соответствующий нормативный акт еще не принят. Пока известно, что выплата не будет производиться наличными деньгами, а будет переводиться только на банковские реквизиты.

Смотрите так же:  Королев нотариус федорова

Важно не пропустить срок обращения за выплатой, она равна 6 месяцам с даты рождения первенца. Если этот срок пропустить, семья лишится права на получение пособия.

Размер пособия равен региональному прожиточному минимуму во 2 квартале 2018 года.

Размер единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с 2019 года вырастет с 24 536 до 26 152 рублей. Минимальная сумма выплаты составит 4512 рублей (сейчас 4465 рублей). Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).

Согласно действующему законодательству, на эту сумму могут претендовать лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребёнком вплоть до достижения им возраста 1,5 лет. Это может быть один из родителей, ближайшие родственники в лице бабушек и дедушек либо опекун. Пособие на малыша положено только одному лицу. Ключевое условие для его получения — невозможность получать доход из-за осуществления ухода за ребёнком. Средства на этот вид социальной помощи берут из бюджета ФСС, который формируется за счёт страховых взносов.

Для неработающих пап и мам расчёт производится по минимальной ставке и опирается на величину прожиточного минимума, который составит 11 280 рублей с 1 января 2019 года.

Также в 2019 году, по данным ФСС, вырастет предельный размер единовременного пособия по беременности — с текущих 282 106 до 301 095 рублей. Минимальная сумма пособия составит 51 919 рублей вместо прежних 51 380 рублей, сообщает портал russian.rt.com

Отметим, что такой вид пособия положен только женщинам с действующим договором социального страхования по месту работы или службы — для безработных подобной соцпомощи, в отличие от ежемесячных выплат до достижения ребёнком полутора лет, не предусмотрено.

Глава комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва прокомментировала предстоящие изменения.

«В последнее время очень многое делается в связи с принятием программы «Десятилетие детства» и трёх национальных проектов — «Здравоохранение», «Демография» и «Просвещение». 26 тыс. рублей будет получать мама, которая работала и ушла в декрет, родила первого ребенка. Она полтора года каждый месяц будет получать эту сумму», — сказала Плетнёва.

Парламентарий признала, что «мамы, которые не работали, будут получать меньше, но их государство тоже не оставит без внимания».

ТЕМ НЕ МЕНЕЕ, ИНДЕКСАЦИИ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА НЕ БУДЕТ

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия
Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка
16 759,09 р.
В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ИТОГО: размер новых пособий, выплачиваемых после рождения детей в 2019 году:

С 1 января 2019 года будут изменены суммы пособий, которые предоставляются матерям в том случае, если они встали на учет в больницу на ранних сроках беременности. Также после появления малыша на свет, роженицам выплачивается единовременное пособие. Минимальная сумма, которая компенсирует декрет – 51919 рублей (140 дней отпуска). Максимальная – 57852, 6 (156 отпуска, преждевременные роды). Сумма в 71944,9 рубля начисляется при многоплодной беременности.

Как изменятся суммы, получаемые матерями, пока ребенку не исполнится 1,5 года

После родов происходит оформление специальных выплат, начисляемых каждые 30 календарных дней (пока ребенок не достигнет 1,5 –летнего возраста). В 2019 году женщины, которые осуществляли трудовую деятельность, получают ежемесячно 40 процентов от суммы, получаемой за 2 года перед рождением малыша. Минимальная сумма не может составить показатель, меньший чем 4512 рублей. Для успешного воспитания второго малыша в 2019 году могут начислять 6284, 65 рублей (эту сумму откорректируют позже). Максимальная сумма, получаемая новоиспеченными матерями ежемесячно, пока ребенку не исполнится полтора года — 26152,39 рубля.

Определенные деньги получают женщины, которые перед рождением малыша не работали. Для них планируется индексация в феврале. Выплаты на первого ребенка в размере 3142, 33 рублей проиндексируют на 3 – 4%. До индексации размер ежемесячно получаемых сумм на второго и последующего детей составляет 6284,65 рубля (до индексации).

Что может измениться, если власти решат продлить срок ежемесячных выплат?

Фонд социального страхования, который работает на территории Российской Федерации, предусматривает выплату новоиспеченным матерям после того, как малышу исполнится полтора года. Размер ежемесячных выплат незначителен и составляет всего 50 рублей.

Дмитрий Медведев, премьер-министр, 11 апреля 2018 года выступил с предложением о пересмотре этих норм. Представители Министерства труда вызвались исполнить поручение, однако сейчас нет никаких данных о том, произошли ли кардинальные изменения.

Что касается предоставления обычного пособия по уходу за ребенком, которое планировалось начислять на протяжении 3 лет, представители Государственной Думы отклонили новый документ (1 октября 2018 года в архив был перенесен законопроект 478277-78). Потенциальные матери ждут, что мнение властей по этому поводу изменится.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2018 году: сумма, список необходимых документов и сроки начислений

Государственная программа поддержки семей включает в себя получение единовременного пособия при рождении ребенка. Эта сумма выплачивается независимо от стажа работы, отчислений в ПФ или другой государственный фонд. Для родителей важно знать процедуру оформления помощи и пакет необходимых документов.

Описание помощи

Для повышения рождаемости и стимулирования роста населения в этом году размер выплат был увеличен на 5,4%. Фактически единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году составило 16 350 рублей. Оно выплачивается на каждого нового гражданина РФ, и если родилось двое или больше малышей – сумма будет увеличена.

Такой же размер пособия на ребенка положен при его усыновлении – его максимальный возраст ограничивается 18 годами. Важно собрать правильный пакет документов, получить справку из органов Социальной защиты.

Допустимый срок подачи заявления на материальную помощь – 6 месяцев со дня регистрации рождения. Если подать документы позже – в выплате единовременного пособия при рождении ребенка будет отказано.

Способы получения

Выбор зависит от факта работы одного из опекунов или родителей, возможности обратиться в ближайшее отделение МФЦ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Для оформления материальной помощи потребуется предоставить:

  • Заявление. В зависимости от места получения оно составляется на имя работодателя или в МФЦ.
  • Документ из ЗАГСа или роддома, свидетельствующая о рождении ребенка. Используется стандартная форма для заполнения Ф24.
  • Удостоверения личностей. Рекомендуется сделать копии.
  • Свидетельство о рождении.
  • Для второго супруга – справка с места работы о том, что он не обращался за получением пособия.

Это минимальный пакет документов. Дополнительно к ним могут потребоваться иные сведения. Это зависит от места подачи заявления, но от этого размер единовременного пособия при рождении ребенка не изменяется.

От работодателя

Оформить материальную помощь при наличии официального трудоустройства – оптимальный метод для экономии времени. Однако он не подходит для матерей-одиночек, так как официально они находятся в декретном отпуске. Для таких ситуаций остается единственный выход – обратиться в органы Социальной защиты населения.

  1. Подготовить вышеперечисленный пакет документов.
  2. Подписать заявление у руководителя и передать информацию в бухгалтерию.
  3. После подтверждения правильности оформления необходимая сумма будет начислена работнику.

Начисление выполняется по стандартной схеме. Сроки получения положительного ответа – до 10 рабочих дней, выплаты – в следующем календарном месяце.

Одобренная сумма единовременного пособия будет включена в заработную плату, но из нее не выполняются налоговые отчисления. Это нужно проконтролировать самостоятельно, так как со стороны бухгалтерии возможны ошибки.

В отделении службы защиты по социальным программам

Обращение в службу социальной защиты населения актуально для неработающих родителей. Для этого необходимо зайти на официальный сайт и записаться в электронную очередь. Подробная информация о порядке предоставления указана на официальном сайте Госуслуги.

Подать документы дистанционно невозможно – эта услуга пока не разработана. Единственный вариант – запланировать личное посещение отделения МФЦ. Помимо стандартной информации нужно подготовить:

  • оригинал пенсионного страхового свидетельства;
  • ЖЭК или другое домоуправление должно предоставить справку о проживающих вместе с заявителем;
  • копия трудовой книжки или выписка из нее.
Смотрите так же:  Договор до 100 тысяч 94 фз

Если документы подаются не по месту официальной прописки – потребуется справка из отделения социальной защиты по адресу проживания о том, что разовое пособие не назначалось.

Время проверки документов после их подачи – до 30 мин. Если после этого были обнаружены ошибки – их исправление должно быть выполнено в короткие сроки.

Виды дополнительной помощи

Кроме вышеописанной материальной помощи родителям может предоставляться дополнительная. Чаще всего это региональные программы по стимулированию повышения рождаемости. Возможны разовые выплаты с места работы, но только на усмотрение руководства. Исключение – этот пункт указан в трудовом договоре, что бывает крайне редко.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

В качестве примера можно рассмотреть программу правительства Москвы:

  • дополнительные выплаты для родителей, чей возраст не выше 30 лет, есть московская регистрация, или заявление подано матерью-одиночкой;
  • увеличение материальной помощи при рождении следующих детей с привязкой к прожиточному минимуму;
  • другие виды пособий – по беременности и родам, по уходу за малышом и т.д.

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2018-2019 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2018-2019 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Размер пособия на ребенка в 2018-2019 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2018 году нужно брать в расчет доходы за 2016 и 2017 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2018-2019 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком повысили в 2019 году. Узнайте, какая сумма полагается молодым родителям при рождении первого и последующих детей

Смотрите так же:  Лицензия истекла касперского

Читайте в нашей статье:

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Изменения в размерах детских пособий с 2018 года были анонсированы в конце 2017 года. Так, была продлена программа “материнского капитала” за второго ребенка до 2021 года. Также ввели две новых выплаты на детей до 1,5 лет — это:

  • в размере прожиточного минимума за первого ребенка (размер различается в зависимости от региона);
  • ежемесячные выплаты из маткапитала на 2-го и последующих детей.

Скачать документы из статьи:

Всего в российском законодательстве предусмотрено достаточно больше количество пособий так или иначе связанных с рождением ребенка и рассчитаны они на разные категории граждан.

с 1 января 2018 года

с 1 февраля 2018 года (+2,5%)

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель)

Пособие по беременности и родам

В размере 100% от среднедневного заработка умноженного на число дней больничного

минимальный размер (исходя из МРОТ)

43615,65 — обычная беременность (140 дней);

48600,30 — осложненные роды (156 дней);

60438,83 — многоплодная беременность (194 дня).

максимальный размер (рассчитывается на основе страховой базы)

282106,70 — за 140 дней;

314347,47 — за 156 дней;

390919,29 — за 194 дня

уволенным при ликвидации предприятия и не трудоустроенным на момент оформления декрета (сумма за 1 месяц)

В размере денежного довольствия

Пособие жене солдата-срочника

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

3065,69 — на первого ребенка;

6131,37 — на второго и последующих

3142,33 — на первого (от 3788,33 руб. для трудоустроенных);

6284,65 — на второго и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2018 года

Пособие равно величине прожиточного минимума (колеблется в зависимости от региона)

Приведенные цифры могут значительно колебаться от региона к региону. Так, в местностях с особыми климатическими условиями применяется районный коэффициент и размер выплат увеличивается на его величину.

В Новосибирской области районный коэффициент для расчета составляет 20%. Поэтому размер единовременной выплаты составит с 1 февраля:

16759,09 * 1,2 = 20110,91 рублей.

Размер единовременного пособия

Выплачивает ФСС единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году всем родителям. Это является одной из мер поддержки института материнства и детства в России.

В отличие от материнского капитала деньги на уход может получить и отец или другое лицо, осуществляющее уход за младенцем.

С 1 февраля пособие за счет ФСС при рождении ребенка в 2018 подлежит индексации (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). На федеральном уровне его размер составит 16 759 рублей 09 копеек.

В случае рождения двойни, тройни и т.д. выплаты полагаются за каждого рожденного живым младенца.

В районах Крайнего Севера, а также других областях, для которых установлен районный коэффициент, размер выплаты увеличивается на его величину. Для уточнения точной цифры возможно обратиться в территориальный отдел Фонда Социального Страхования.

Образец заявления в ФСС на выплату пособия

Индексация пособия в 2018

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций. ”. Согласно ему теперь ежегодно 1 февраля будет происходить индексация пособий на размер фактической инфляции предыдущего года.

Так, в 2017 году инфляция составила 2,5% (по данным Росстата). Поэтому размер пособий с 1 февраля 2018 года был увеличен на 2,5%.

Изменения в размерах пособий никак не отражаются на величине материнского капитала, который не будет индексироваться до 2020 года. Последнее увеличение его размера было произведено еще в 2015 году и с тех пор он остается на прежнем уровне 453 026 рублей.

Также правительство планирует постепенное увеличение МРОТ и к 1 мая 2018 года он должен составить 100% от прожиточного минимума. Следовательно, увеличится минимальный размер выплат при рождении ребенка, которые рассчитываются на основе заработка матери. К ним относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если говорить о единовременных пособиях, то полученные до 1 февраля 2019 года они уже не подлежат индексации. Другая ситуация складывается с ежемесячными выплатами. Независимо от даты их назначения в феврале родители уже получат их в увеличенном размере.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Еще одной государственной гарантией для семей с маленькими детьми является пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно выплачивается из средств ФСС, рассчитывается как 40% от среднемесячного дохода лица осуществляющего уход за ребенком, а его минимальный размер на 2018 год составляет 6284,65 руб. Для расчета в регионах используется районный коэффициент.

Кроме этого, с 2018 года вводится новая возможность использовать материнский капитал. Ежемесячно для малообеспеченных семей предусмотрена возможность получать выплаты из материнского капитала в размере величины прожиточного минимума. Такие выплаты возможно будет получать до достижения ребенком полутора лет. Действие данной нормы распространяется только на детей рожденных с 1 января 2018 года.

Такие выплаты получать может только мама. Для их оформления ей необходимо обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением. При этом среднедушевой доход в семье не должен превышать 1,5 прожиточного минимума.

Справочник кадровика в подарок!

Документы для получения пособия при рождении ребенка в 2018 году

Единовременное пособие по рождению ребенка оформляется через работодателя, если мама работает и напрямую через ФСС, если нет.

Для получения выплат необходимо собрать пакет документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка по форме № 24 о рождении ребенка (выдается органами ЗАГС при получении свидетельства о рождении);
  • справка от второго родителя о неполучении;
  • паспорт заявителя;
  • заявление.

В зависимости от того относится регион проживания родителей к пилотному проекту ФСС или нет заявление составляет различным образом.

Если регион не включен в пилотный проект, то деньги выплачивает работодатель, а уже потом возмещает суммы из соцстраха. В этом случае заявление пишется в свободной форме на имя директора предприятия.

Если же регион уже присоединился к проекту, то все выплаты происходят напрямую из ФСС. Заявление составляется в адрес территориального органа соцстраха и заполняется по особой форме (Приложение № 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 года № 335). Заполненное заявление передается работодателем в электронном виде в фонд и в течение 10 дней на счет получателя зачисляются денежные средства. Заявление на выплату пособия по беременности и родам оформляется аналогичным способом.

В каких случаях можно наказать сотрудников после корпоратива и когда лучше этого не делать

Данная форма заявления предусмотрена для нескольких видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • при постановке на учет на ранних сроках;
  • при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком;
  • по болезни вследствие профзаболевания;
  • отпуск для лечения в санатории.

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 418-ФЗ при рождении первенца полагаются специальные выплаты. Эти деньги будут ежемесячно получать семьи, чей первый ребенок родился после 1 января 2018 года по достижении первенцем 1,5 лет. Ее размер будет равным величине прожиточного минимума региона, где проживает семья.

Для получения выплаты ребенок должен быть гражданином России, а среднедушевой доход в семье не превышать 1,5 прожиточных минимумов.

Как изменятся детские пособия с 1 января 2019 года

Коэффициент индексации утверждается правительством РФ

К «детским» пособиям относятся выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Как же пособия изменяться с начала 2019 года, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Информинг.

Многие граждане интересуются, как изменятся пособия с 1 января 2019 года. Речь идет о:

-пособиях за постановку на учет в ранние сроки беременности;
-единовременном пособии при рождении ребенка;
-ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет;
-пособии по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Заметим, что в отдельных регионах проводится эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Стоит сказать, что в следующем году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Закон предусматривает две ежемесячные выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер дохода семьи на одного человека не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения.

Отметим, что индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будет. Детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается правительством РФ. Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком.