Стаж работы загранкомандировка

Войдет ли в льготный стаж период работы заместителем директора по воспитательной работе?

Я работала заместителем директора по воспитательной работе в сельской школе с1993 по 1998 год. Соответствующая запись имеется в трудовой книжке. Согласно приказу директора от 3.09.1993 года в книге приказов я принята как » организатор внеклассной работы». Этот казус был обнаружен при оформлении льготной пенсии. Войдет ли данный период работы в льготный педстаж?

Ответы юристов (1)

Будет учитываться должность которая указана в трудовой книжке. Организатор внеклассной работы в постановлении 781 от 29 10 2002 г. имеется. Значит все будет нормально.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно посчитать льготный стаж

По Постановлению Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги происходит так — один год работы за один год и 6 месяцев. Если в календарном исчислении стаж составляет 12 лет 4 месяца 15 дней, то сколько это составит стажа в льготном исчислении? Как правильно произвести расчет?

Ответы юристов (6)

Получается 1 год идет за полтора года: 12х1,5=18 лет, 4 мес.Х1,5=6 мес. и 22,5 дней,

всего 18 лет, 6 мес. и 22,5 дней

Уточнение клиента

Т.е. и года, и месяцы, и дни умножаем на 1.5? Я видела расчет, при котором на 1.5 умножались только года, а месяцы и дни нет (тоже юрист делал). Например: 12*1.5=18 лет 4 мес. 15 дней. Как обосновать то, что надо и месяцы, и дни (они составляют ведь неполный год) умножать на 1.5?

23 Июня 2016, 20:16

Есть вопрос к юристу?

Обосновать тем, что это тоже стаж, который должен засчитываться как льготный. В постановлении разве указано, что засчитывается только полный год работы?

Уточнение клиента

Согласна с таким обоснованием, но меня смутил расчет, который я привела в пример — я увидела его как ответ юриста на одном из сайтов.

23 Июня 2016, 20:23

Уточнение клиента

спасибо за помощь

23 Июня 2016, 20:24

Прочитала постановление, на которое вы ссылаетесь, там нет указания о том, что неполные годы не учитываются в подсчете льготного стажа. По этому должны считать все и месяцы и дни за полтора

Уточнение клиента

да, там так и есть.

23 Июня 2016, 20:27

Я работала в районах, приравненных к Северным, мне стаж посчитали и годы и месяцы было 8 месяцев и дни за 1,5. Так что это повсеместная практика, если в законе нет исключения. А у вас в законе нет исключения, так что должны посчитать весь стаж за 1,5

Уточнение клиента

да, я знаю о 781, я спрашивала именно за тот период работы, в котором действовало постановление 464. Спасибо.

23 Июня 2016, 20:34

Удачи, вам и всего хорошего

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Юридическая помощь Загранкомандировка от госпредприятия входит ли в трудовой стаж при начислении пенсии по старости?

Здравствуйте ! 4 года получал пенсию по старости . но сейчас из трудового стажа исключили срок загранкомандировки (1990-1994 ) в Сирию от В\ О Зарубежводстроя Министерства мелиорации СССР и пенс. фонд соответственно уменьшил пенсию Где я могу получить юридическую помощь в Барнауле ?

Ответы юристов (1)

Здравствуйте. Вам нужно обратиться письменно в ПФР и просить вам письменный по данному случаю.Далее уже думать нужно о юристе.

В каждом городе есть бесплатная юр помощь. Введите в поисковике к примеру: Бесплатная юр помощь Барнаул

Статья 2. Право на получение бесплатной юридической помощи
1. Граждане имеют право на получение бесплатной юридической помощи в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
2. Бесплатная юридическая помощь иностранным гражданам и лицам без гражданства оказывается в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и международными договорами Российской Федерации.

Уточнение клиента

Можно было бы назвать закон . а потом статью.

03 Марта 2017, 17:28

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Стаж работы по-новому

В бухгалтерии сообщили, что по новому закону время командировок не входит в стаж. Так ли это?

вопрос с сайта www.eg-online.ru

Вопрос о гарантиях лицу, направляемому в командировку, в части, касающейся непрерывного трудового стажа, регламентируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 17.12.2001 № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о трудовых пенсиях), а также постановлениями Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

В статье 166 ТК РФ приводится определение трудовой командировки. Это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Из определения следует, что с работником сохраняются трудовые отношения, он попрежнему является сотрудником командирующей организации. Время командирования — это время работы.

В статье 66 ТК РФ и постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» не предусмотрено внесение каких­либо записей в трудовую книжку при направлении лица в командировку. Поскольку в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, стаж сотрудника во время командировки продолжается.

Более того, законодательством предусмотрен ряд гарантий по защите интересов такого сотрудника. При его направлении в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должность) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ). Работникусовместителю при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются командирующими работодателями по соглашению между ними.

Бухгалтерия, ссылаясь на новый закон, видимо, имела в виду законопроекты с поправками в трудовое и социальное законодательство, которые в данный момент подготовлены и находятся на рассмотрении в Госдуме. Один из проектов касается положений ст. 10 Закона о трудовых пенсиях, определяющих периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в трудовой стаж.

Дело в том, что в действующей редакции п. 1 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», только если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Конституционный Суд РФ в постановлении от 10.07.2007 № 9П признал положения п. 1 данной статьи противоречащими Конституции РФ, ведь они позволяют не включать в стаж периоды работы, за которые не были уплачены полностью или частично страховые взносы.

Изменениям также может подвергнуться п. 2 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях. В настоящее время в нем говорится, что непрерывным стажем гражданина РФ, выполнявшего работу за пределами территории РФ, застрахованного в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», считаются периоды, за которые уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Недобросовестные работодатели могут истолковать неуплату страховых взносов как повод прервать стаж. Изменение данной статьи поможет избежать проблем гражданам, например, занятым по трудовому договору на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил РФ в войсковых частях, дислоцированных на территории иностранных государств.

Смотрите так же:  Отражение в учете пособия на рождение ребенка

Таким образом, по действующему законодательству и даже по готовящимся поправкам командировки ни в коем случае не прерывают трудового стажа.

Льготные стаж при оформлении пенсии

Положено ли льготное исчисление пенсии, для медсестры отоларингологического отделения в Окружном военном госпитале?

Период работы в Окружном военном госпитале в должности медсестры отоларингологического отделения (1985-86 гг) засчитали в календарном исчислении а по-моему должны были как год за год и шесть месяцев? Готовлю исковое заявление в суд, нужно ли доказывать объем выполняемой там работы (участвовала ли в операциях и т.д) . Подскажите ссылки на которые следует опираться при защите льготного исчисления стажа.

05 Сентября 2016, 08:45 Ольга, г. Камышин

Ответы юристов (14)

Ольга, периоды работы в окружном военном госпитале считаются также, как и в гражданских медицинских учреждениях.

однако обращаться в суд смысла не вижу, так как ваша должность — медсестра — не входит в перечень должностей, по которым стаж идёт 1 к 1.6. Наименование должности должно быть — операционная медицинская сестра. (в том числе старшая) Участвовали ли вы в операциях — совершенно не имеет значение. Главное — это наименование должности, которое должно в точности соответствовать Списку.

Уточнение клиента

В соответствии с пп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Моя профессия и наименование структурного подразделения соответствует льготному порядку указанного Перечня дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

(указан на стр. 17 прилагаемого мною к ответу документа)

Постановление Правительства РФ от 29_10_20

На основании такого ответа моей знакомой назначили пенсию в льготном соотношении. Прокомментируйте пожалуйста.

05 Сентября 2016, 08:35

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. Льготное исчисление пенсии для медицинских сестер регламентируется следующими нормативными актами:

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работыкак год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев
Наименование структурных подразделений
1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;
акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;
нейрохирургическое (в том числе
спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое
Наименование должностей.
Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших;
медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом

Таким образом, право на льготное исчисление стажа имеют только операционные медицинские сестры в том числе и отоларингологического отделения. Если таковой должности в принципе не имелось в госпитале где Вы работали, то нужно будет в суде доказывать что Вы фактически выполняли работу операционной медицинской сестры.

Вам необходимо ссылаться на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которого по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной

трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды
работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее
действовавших нормативных правовых актов.

А также на Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»), которое действовало до 1 октября 1993 года.

Приложение
к Постановлению
Совета Министров СССР
от 17 декабря 1959 г. N 1397

ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
II. ВРАЧИ И ДРУГИЕ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ

1. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения

Больничные учреждения всех типов и наименований, в том числе клиники и клинические части, госпитали,

Врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры — все независимо от наименования должности; дезинфекционные инструкторы

С уважением! Г.А. Кураев

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)Система ГАРАНТ: base.garant.ru/185191/#ixzz4JMLkoQ2b

4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:
в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/185191/#ixzz4JMLb84vs

Смотрите так же:  Нотариус г.донской

Наименование структурных подразделений

1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20,21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;
акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;
нейрохирургическое (в том числе
спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое

Вам не должны засчитывать стаж работы в общих основаниях.

Черным по белому написано, вы хорошо заметили

Уточнение клиента

То есть я могу ссылаться на Ваш последний комментарий!

Входит ли время работы в плавсоставе в загранкомандировке в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию моряка

В 1988-1989 годах (один год) работал старшим мастером добычи на судне совместной советско-ангольской рыболовной экспедиции в Анголе. Входит ли этот период в подсчет льготного стажа для выхода на пенсию. В пенсионном фонде это трактуют как загранкомандировку и говорят, что не входит. Так ли это?

Ответы юристов (13)

Здравствуйте, Владислав!

Согласно п. 4 «Правил…», утвержденных Постановлением
Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии платы за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Статьей 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную
командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего
заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с п. 9 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки», утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 16.10.2014), средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Значит, период нахождения в командировке является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в пенсионный фонд РФ, и этот период подлежит включению в трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Есть вопрос к юристу?

В силу положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости
назначается ранее достижения возраста, установленного данным законом, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам, проработавшим не менее 25 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Исходя их этой нормы, необходимо наличие трёх критериев: возраст 55 лет; пенсионный коэффициент 30 и стаж работы не менее 25 лет 6 месяцев.

Причём в законе нет изъятий относительно того, в какой местности должен быть получен этот стаж. А это значит, что не имеет значения, было это у берегов Южной Африки или у берегов России. В стаж это должно входить.

Нет, не так. Вам следует обжаловать отказ Пенсионного фонда в суде. В законе не сказано, что право на льготную пенсию имеет только плавсостав, «бороздивший просторы отечественных морей и океанов».

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6
месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота
рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно
работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных
судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В соотв. со ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях»

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соотв. со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»,

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Владислав, вы проработали один год на судне рыболовной экспедиции, этот год входит общий трудовой стаж, но так как срок работы всего один год, то он не дает возможности на досрочную пенсию по данному основанию (в законе этот срок должен быть не менее 12,5 лет).

Коллеги, плавсостав — это экипаж судна. А в данном случае речь идёт скорее не о плавсоставе, а о техническом персонале. Но сути ответа это не меняет.

Согласно ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» —

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В страховой стаж этот период, несомненно, входит.

Если Вы подходите под вышеназванные условия, то у Вас есть право на досрочный выход на пенсию.

Нет, этот стаж все равно остается специальным, а не общим, даже если его недостаточно для досрочного назначения пенсии.

Это тоже даёт право на досрочную пенсию

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и
20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по
добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на
промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на
отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной
промышленности;
ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»

Смотрите так же:  Приказ 4 от 12.01.2005

Коллега, пункт 12, а не 9 скорее всего применяется в данном случае. Т.к. клиент был не в плавсоставе

старшим мастером добычи
Владислав Шинкаренко Это тоже даёт право на досрочную пенсию
Абаполова Людмила

Естественно, я об этом и говорю.

Не спешите с выводами, Елена Викторовна. Вы же не знаете, есть ли еще спец.стаж у клиента. Он спрашивает только про один отрезок работы — загранкомандировку.

И еще нельзя забывать и про суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (если клиент, конечно, там работал):

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 29.06.2015)
«О страховых пенсиях»

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Необходимо также учитывать виды судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности:

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 июля 1992 г. N 467
СПИСОК
РАБОТ (ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ), С УЧЕТОМ
КОТОРЫХ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ
И СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ
СУДОВ МОРСКОГО, РЕЧНОГО ФЛОТА И ФЛОТА
РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Все виды работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на следующих видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности:
Агломератовозы
Буксиры — толкачи, постоянно занятые на транспортировке нефтяных барж
Газовозы
Нефтеналивные
Нефтеперекачивающие, нефтебункеровочные и зачистные станции
Подводные аппараты (лаборатории)
Суда с атомными энергетическими установками
Суда атомного технологического обслуживания
Суда, постоянно работающие в Арктике
Химовозы.

Доброго времени Владислав!

<Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003)
«О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых
досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27
Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об
утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской
авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях
в Российской Федерации“ <КонсультантПлюс>>

ж) при досрочном
назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, — Список
работ (профессий и должностей),
с учетом которых назначается пенсия за выслугу
лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского,
речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. N 467 (Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 2, ст. 40);

Пенсионный фонд не прав Вы можете обжаловать его отказ но только чтоб отказ обязательно был в письменно виде!

Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 25] [Статья 254]
1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
2. Заявление подается в суд по подсудности, установленной статьями 24 — 27 настоящего Кодекса. Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются.
Отказ в разрешении на выезд из Российской Федерации в связи с тем, что заявитель осведомлен о сведениях, составляющих государственную тайну, оспаривается в соответствующем верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области, суде автономного округа по месту принятия решения об оставлении просьбы о выезде без удовлетворения.
3. Заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.
4. Суд вправе приостановить действие оспариваемого решения до вступления в законную силу решения суда.

Ко всему хочется добавить что для этого стаж необходим согласно нижеизложенного

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставена судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Уважаемый Владислав, добрый вечер!

В 1988-1989 годах (один год) работал старшим мастером добычи на судне совместной советско-ангольской рыболовной экспедиции в Анголе. Входит ли этот период в подсчет льготного стажа для выхода на пенсию. В пенсионном фонде это трактуют как загранкомандировку и говорят, что не входит. Так ли это?
Владислав Шинкаренко

Не единожды приходилось сталкиваться с подобной интерпретацией ПФР. Чего они только не выдумывают в своих отказах! Но, они — простые исполнители воли государства — не дать возможности безосновательно расходовать средства бюджетного фонда ПФР. Поэтому, в законе предусмотрена возможность обжалования такого отказа в назначении досрочной пенсии. Если же у Вас на этом основании отказываются принимать документы для рассмотрения возможности, то вот это уже не вписывается нив какие ворота! Таких прав у ПФР однозначно нет! В этом случае, необходимо направить заверенные копии трудовой книжки и уточняющих справок ценным письмом с описью вложения. Либо — обжаловать бездействия в вышестоящий ПФР, приложив всё те же заверенные копии. Вышестоящий ПФР не может не ответить на Вашу жалобу. Ответ этот и будет основанием для обращения в суд.

Что касается ситуации, когда документы приняты, но последовал отказ в назначении пенсии. Тут необходимо обратиться в суд с иском о признании решения ПФР об отказе в назначении досрочной пенсии. Иск предъявляется в районный суд по месту нахождения отделения ПФР.

У Вас — совместная советско-ангольская рыболовная экспедиция в Анголе. Причем тут загранкомандировка? Даже если это было именно так, то коллеги выше уже разъяснили несостоятельность этих доводов. Поскольку сам факт направления в командировку не умаляет трудовых прав работника.

Чтобы давать конкретные рекомендации по иску, необходимо видеть отказ. И по доводам искать конкретные возражения.

Вот, например, совсем свежие дела, где я была представителем,

Там тоже плавсостав, но основания отказа связаны с отсутствием доказательств принадлежности и класса судов, на которых работали мои доверители. Естественно, каждый случай индивидуален, и обоснования иска можно найти только имея полную информацию.

Если у Вас ещё остались вопросы — спрашивайте.