Входит ли образование в трудовой стаж

Содержание:

Входит ли обучение в институте/училище в стаж при назначении пенсии?

У меня два диплома (училище и институт), годы учебы 1980-1982 и 1984-1989 г. Сейчас я оформляю пенсию, но учли только училище, хотя до института и сразу после него был рабочий стаж. Могу ли я воспользоваться законодательством до 2002 года, ведь раньше образование входило в стаж?

Ответы юристов (1)

Согласно ст. 11 Закона 2001 г. о трудовых пенсиях, в которой указывается, что среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, не предусматриваются периоды учебы в высших учебных заведениях (эти периоды при назначении пенсии по нормам Закона 1990г. о государственных пенсиях включались в общий трудовой стаж).

​ В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по его выбору в порядке, установленном пунктами 3, 4 либо 6 данной статьи, в более выгодном варианте.
По нормам п. 3 ст. 30 определение расчетного размера трудовой пенсии производится из общего трудового стажа до 1 января 2002 года, период учебы при данном варианте не включается в общий трудовой стаж.

При определении расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 исчисление периодов учебы производится в календарном порядке.
При назначении пенсии специалистом пенсионного фонда будет выбран наиболее выгодный вариант определения размера пенсии.

​В Ваш страховой стаж не включены периоды учебы в институте, поскольку это действующим законодательством не предусмотрено, поскольку Вы обратились за пенсией после 1 января ​2002 года, то есть новый Закон не дает оснований для получения той пенсии, которая могла быть назначена по старому.​

Так, в Определении Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 г. N 320-О сказано, что правовые основания пенсионного обеспечения — стаж и возраст — не могут рассматриваться как равнозначные, поскольку их роль в механизме реализации гражданами права на трудовую пенсию различна. Трудовой стаж является базовым, т.е. правонаделительным юридическим фактом, тогда как факт достижения пенсионного возраста позволяет реализовать уже имеющееся у гражданина право на пенсию. Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В случае несогласия с оценкой пенсионных прав, и наличия оснований для оценки пенсионных прав в порядке, оговоренном в пункте 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, Вы не лишена возможности обратиться за защитой прав по иным основаниям.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в институте?

Я 1958 года рождения. в январе 2018 года выхожу на пенсию по достижению 60 летнего возраста.С сентября 1976 года я работал в лесхозе. Далее с 1 сентября 1977 года по март 1982 года учился по направлению от лесхоза в лесотехническом ВУЗЕ. Затем служил в армии. После армии и по настоящее время работаю в лесном хозяйстве. Засчитается ли мне учёба в институте в общий трудовой стаж.

Ответы юристов (1)

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.​​​​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в трудовой стаж учеба при начислении пенсии

Сегодня нам предстоит выяснить, входит ли в трудовой стаж учеба. Ведь в России очень часто учиться и работать одновременное почти невозможно. Поэтому приходится выбирать между обучением и построением карьеры. Трудовой стаж сам по себе крайне важен. Он приближает гражданина к выходу на пенсию. Именно поэтому мы рассмотрим все его особенности.

Смотрите так же:  Учет отчетность в страховой компании

Входят ли годы учебы в трудовой стаж? Ответить не так просто, как кажется. Как мы уже говорили, в РФ совмещать получение образования с работой бывает проблематично. И поэтому многие студенты просто учатся, а к пенсионному возрасту задумываются о том, как обучение повлияло на стаж.

Стажи в РФ бывают:

Последние встречаются в качестве обычных прерывных, непрерывных, профессиональных (работа в конкретных областях деятельности).

Все это крайне важно понимать при выходе на пенсию. Точнее, задолго до этого события. Иначе удастся получить только страховые пенсионные выплаты. А они, как правило, в России весьма маленькие, да и оформляются позже трудовых пенсий.

О трудовом стаже

Входит ли время учебы в трудовой стаж? Чтобы ответить на подобный вопрос, гражданин должен четко понимать, о чем идет речь.

Под трудовым стажем понимается общее количество времени, отработанное в официальном порядке каждым гражданином. Оно фиксируется в трудовой книжке. Исчисляется в годах, месяцах и днях.

Во время официального трудоустройства работодатель производит отчисления в ПФР за своих сотрудников. За счет этих средств будет формироваться будущая пенсия человека.

Входит ли в трудовой стаж учеба? Некоторые говорят, что нет. Связано это с тем, что при обучении гражданин не производит отчисления в ПФР, а учеба не заносится в трудовую книжку. Правы ли люди, полагающие так?

Чтобы разобраться в этом, предстоит познакомиться со страховым стажем. С недавних пор он стал крайне важен для всех пенсионеров.

В страховой стаж включены все трудовые и нетрудовые периоды, в которые производились отчисления во внебюджетные фонды за человека. С некоторых пор при назначении пенсии в России во внимание принимается именно страховой стаж. Ведь некоторые предпочитают работать на себя. Такие люди обычно тоже производят отчисления и платят налоги. Соответственно, в будущем они имеют право на достойную государственную поддержку. Но при ведении бизнеса, например, деятельность не будет заноситься в трудовую книжку.

О нетрудовых периодах

Входит ли в трудовой стаж учеба? Начнем с того, что есть нетрудовые периоды, которые по закону учитываются при выходе на пенсию. Их предлагают активно использовать.

Сюда можно отнести:

  • уход за ребенком до 1,5 лет или за инвалидом/гражданином после 80 лет;
  • службу в армии (срочную или контрактную);
  • пребывание под стражей незаконно;
  • периоды получения пособий от центров занятости;
  • проживание с супругом-госслужащим в местностях, где есть проблемы с трудоустройством.

Сюда также приписывают декрет. Все это оказывает влияние на трудовой стаж. А значит, не работая, человек может приблизиться к пенсии. Об учебе не сказано ни слова.

Входит ли учеба (очная) в трудовой стаж? Нет. Именно такое утверждение на сегодняшний день будет верным.

Согласно с действующим законодательством, периоды обучения гражданина никак не отражаются на трудовом стаже. Годы, проведенные в образовательном учреждении, можно занести в трудовую книжку только при условии официального трудоустройства.

Исключения из правил

Тем не менее это не все. Входит ли учеба в трудовой стаж работы? Иногда можно положительно ответить на этот вопрос. Когда?

В случае если человек проходит ординатуру или аспирантуру. Фактически студент будет учиться и работать, выполняя те или иные должностные инструкции. И эти периоды учитываются при выходе на пенсию.

Как не трудно догадаться, обычно с подобным бонусом сталкиваются учителя, психологи, педагоги и медицинские работники. Они успешно совмещают учебу с карьерой, что позволяет им приблизиться к выходу на пенсию.

Теперь понятно, входит ли в трудовой стаж учеба. Для пенсии данный вопрос крайне важен.

Все чаще и чаще граждане и даже обычные студенты решаются на ведение предпринимательской деятельности. Этот прием позволяет и работать, и учиться.

Входит ли период обучения в стаж работы при подобных обстоятельствах? Нет. Учитываться будут только периоды ведения предпринимательства, но с учебой они никак не связаны. Человек может быть ИП и студентом одновременно. Точно так же, как и учащимся и работником. И периоды работы, совмещаемые с учебой, будут засчитываться в стаж трудового типа.

О выходе на пенсию

Теперь несколько слов о выходе на пенсию. В России пенсионный возраст у мужчин и женщин различается. Несмотря на это, все задумываются о том, входит ли в трудовой стаж учеба.

Женщины достигают пенсионного возраста в 55 лет, а мужчины — в 60. Именно в эти периоды предусматривается выплата трудовой пенсии. Социальные выплаты оформляются в 60 и 65 лет соответственно. Они положены тем, кто так и не набрал достаточного количества рабочего стажа для государственной поддержки.

Новые изменения

Трудовой стаж в современной России не так важен, как страховой. Несколько лет назад пенсионная система РФ полностью поменялась. Теперь за каждый год работы или использование нетрудовых страховых периодов человеку начисляют пенсионные баллы. Они и нужны для получения трудовой пенсии.

К 2020 году планируется поднять планку страхового стажа до 15 лет, а количество пенсионных баллов до 30-35. На данный момент необходимо иметь 7 лет и 15 баллов соответственно.

Несмотря на то что пенсионная система РФ изменилась, ответ на вопрос о том, входят ли годы учебы в трудовой стаж, остался прежним. Этот период в большинстве случаев никак не пересекается с пенсионным возврастом. Поэтому стоит задуматься о трудоустройстве в официальном порядке как можно раньше.

О неофициальном труде

В России процветает неофициальный труд. И это несмотря на то, что для приближения к пенсии приходится работать только официально.

Нетрудно догадаться, что неофициальное трудоустройство никак не отражается на трудовом стаже. Зато его научились использовать во благо.

Дело все в том, что при использовании нетрудовых страховых периодов обычно работать запрещено. И вести предпринимательскую деятельность тоже. Поэтому некоторые граждане, чтобы иметь хоть какой-то достаток, отправляются работать неофициально. Это серьезное нарушение, но в реальной жизни оно встречается очень часто.

Входит ли время учебы в трудовой стаж при подобных обстоятельствах? Нет. Даже при наличии у человека неофициального трудоустройства периоды обучения никак не отразятся на будущей пенсии.

Оформление пенсии

Несколько слов о том, как правильно оформить пенсию. Далеко не каждый будущий пенсионер знает, каким образом воплотить задумку в жизнь.

На самом деле все предельно просто. Достигнув пенсионного возраста, человек должен сходить в районный ПФР и подать заявление о назначении пенсии. К нему прикладывают определенные документы. Именно их сбор доставляет немало хлопот.

Граждане РФ при выходе на пенсию приносят:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • документы об усыновлении новорожденных;
  • военный билет (при наличии);
  • справки о состоянии здоровья;
  • СНИЛС;
  • заявление;
  • выписки, подтверждающие использование нестраховых периодов (к примеру, о ведении предпринимательства).

Этого достаточно. Государственные и военные служащие дополнительно предъявляют свои удостоверения. Они помогут получить в будущем повышенную пенсию.

Как уже можно было заметить, документы об образовании для воплощения задумки в жизнь не требуются. Наличие образования у человека никак не отражается на пенсии. Государство обязано поддерживать в той или иной степени всех нетрудоспособных.

Смотрите так же:  Сколько стоит госпошлина на регистрацию прав собственности на землю

Мы выяснили, входит ли учеба в трудовой стаж. В действительности все оказалось намного проще, чем казалось.

Раньше обучение засчитывалось в стаж, но теперь такое правило потеряло свою значимость. Для приближения к трудовой пенсии приходится совмещать получение образования с официальным трудоустройством. И никак иначе. Входит ли учеба в общий трудовой стаж? Нет!

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Входит учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
– Что входит в стаж
– Образование на дневном отделении
– Образование на заочном отделении
– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Что входит в стаж

В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

Образование на дневном отделении

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.

Образование на заочном отделении

Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

Смотрите так же:  Динамика пособия по безработице

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.

В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

Входит ли учеба в ПТУ и служба в армии в общий стаж?

В пенсионном фонде мне не засчитали учебу в пту 1992-1995г. и службу в армии в «ВВ» 1995-1997г. правильно ли это.

Ответы юристов (1)

Доброй ночи, Алексей.

В соответствии с ​Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»​ обучение в ПТУ до 1 января 2002 года засчитывается в общий трудовой стаж.

А служба в армии засчитывается в общий трудовой стаж только при наличии официального трудового стажа до армии и после демобилизации.

Поэтому рекомендую Вам написать заявление в филиал пенсионного фонда, чтобы они провели проверку по ошибочному не включению Вашей учебы в общий трудовой стаж. И в заявлении указать способ оповещения — дать Вам письменный ответ, который выслать по адресу прописки.

Всего Вам доброго.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в общий трудовой стаж годы учебы в институте, для подачи на ветеран труда?

Входит ли в общий трудовой стаж годы учебы в пед.институте с 1977 по 1982 год, для подачи на ветеран труда? Поступила в институт сразу после школы

Если у меня трудовой стаж 35 лет до января 2015 года, то мне полагается ли звание ветеран труда без правительственных наград?

25 Февраля 2015, 14:54 Дулма, г. Чита

Ответы юристов (1)

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит ( п. 4 ст 30 ) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом.

Общий стаж сейчас применяется только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой части трудовой пенсии (про военные пенсии не говорим). Такая оценка проводится с учетом общего трудового стажа, приобретенного по 31 декабря 2001 года. Она может проводится по нескольким вариантам (с учётом решений Конституционного Суда). По одному из них — время учебы в общий стаж входит (но за период не позднее 1 января 2002 года). Для права на пенсию учеба включается в страховой стаж за период до 1 января 2002 года (с учетом решений КС), если без нее не возникает право на пенсию (но для обычной пенсии по старости нужно всего 5 лет страхового стажа, видимо, и без учебы такой стаж наберется до 55-60 лет).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.